Vacación

Se denominan vacaciones (o vacación) a los días dentro de un año en que personas que trabajan o estudian toman un descanso total o el receso de su actividad en un período determinado, exceptuando feriados denominado por fiestas nacionales, tales como Navidad o días representativos de una nación como la celebración de su independencia. Existe principalmente para prevenir estrés u otras patologías, además de según el criterio del estado o gobierno local, para incrementar la productividad en el resto del año. Existen generalmente dos tipos de vacaciones, las vacaciones de un trabajador o estudiante que le corresponden legalmente, como las vacaciones que se autogestiona una persona por un tiempo más prolongado de tiempo, llamado año sabático.

Los países independientemente definen en su calendario un periodo el cual para la mayoría de la población se considera como vacaciones, estos generalmente son los meses de julio-agosto para los países del hemisferio norte, como enero-febrero para los países del hemisferio sur. A pesar que los trabajadores según el país ocupan entre 7 a 45 días, los estudiantes tienen vacaciones un periodo más prolongado de tiempo, en muchas ocasiones, ambos meses e incluso tres (la mitad de los meses colindantes o el mes entero posterior o siguiente).

En ciertos países, como no, el empleador de un trabajador puede definir los días de vacaciones de sus empleados, como también la posibilidad de la acumulación de días si un año no se toman o se toman parcialmente. Por lo general, mientras el empleado se encuentra de vacaciones, los días que se ausente de su trabajo son remunerados, esta remuneración puede ser su paga habitual como parcial.

Recreación

Por costumbre, quienes toman vacaciones ocupan tal tiempo para realizar actividades recreativas, generalmente alejados de las ciudades donde viven. Sin embargo quienes no pueden salir de su ciudad por problemas de dependencia tal sea como problemas de índole familiar (cuidado de mayores o niños), la realización de trámites o por no tener los recursos económicos necesarios, igualmente se recrean en sus ciudades, en las cuales, y si son grandes ciudades, los gobiernos locales preparan actividades para que estos puedan recrearse.

Para quienes salen de sus ciudades por lo general lo hacen a Destinos Turísticos atractivos, tanto dentro como fuera de sus países (según su situación económica), como balnearios o playas, atracciones turísticas, centros de esquí, hoteles, cruceros, resorts y turismo aventura entre otros.

Para quienes no se alejan de sus ciudades de trabajo o residencia, el gobierno puede como no generar instancias adicionales de las que ya hay para que sus habitantes puedan ocupar de manera recreativa tales días, estos por ejemplo son el uso de piscinas, parques, parque de atracciones, entre otros.

Relajación

Las vacaciones son un medio excelente para superar la ansiedad y dejar atrás tensiones estresantes. Para ello, el destino que se elija, para el período, debe ser adecuado. Hoy estamos en los inicios del siglo XXI. Hace un siglo los médicos escogían cuidadosamente las vacaciones para sus pacientes, tal vez como en general se hace con los medicamentos.

Son muchas las personas que argumentan que consideran indispensable la soledad, y el tranquilo aislamiento que pueden brindarles las vacaciones, arrancándolas de la barahúnda de las ciudades. Sin mucho cuidado se embarcan en grupos de ritmo agitado para su descanso y cuando terminan con su agitado viaje retornan más tensos y cansados que cuando partieron.

Vacaciones, es sabido, se origina en el término latino vacatio. Este vocablo significa a un tiempo vaciamiento y suspensión de las actividades normales. Por este motivo, este retiro debería ser un sereno adentramiento en la profundidad de nuestro ser, lejos del tráfago que como torbellino nos rodea todo el año, desgastándonos somática y físicamente.

Es indispensable tomar una vacación de nuestras rutinas, preocupaciones y responsabilidades cotidianas. Para ellos no es menester que el período sea largo: el reposo se puede conseguir caminando un par de días en lugar tranquilo, en un parque sereno, junto a un río o un mar, en la campiña cercana...

Muchos piensan que las vacaciones, conceptualmente, están identificadas con un largo viaje. Tal vez no aciertan a encontrar el camino para practicarla en casa en el curso de la vida de todos los días. Pascal se refirió a esto cuando dijo que la infelicidad del hombre se cimenta en que no ha podido aprender a disfrutar de la paz de su habitación.

Tal vez la mejor forma de disfrutar de las vacaciones sería tomarlas en breves períodos, varias veces en el año. Sufriríamos menos trastarnos y perturbaciones mentales y físicas si tomáramos nuestras vacaciones en lapsos cortos y frecuentes. Vacaciones breves y reiteradas proporcionan una especie de cura o convalecencia natural. Los japoneses combinan una extremada tasa de enfermedades vinculadas al estrés con el más reducido registro mundial de días de vacaciones.

Vacaciones legales en el mundo

País	Duración
Alemania	29 días laborales, suelen ser 30​
Arabia Saudí	15 días
Argentina	14 días corridos (si trabajó durante más de 6 meses) o 1 día por cada mes que trabajó (para periodos inferiores a 6 meses en el año). Aumentan los días en el año con base en la antigüedad: Más de 5 años de antigüedad corresponden 21 días corridos. Más de 10 años de antigüedad corresponden 28 días corridos. Más de 20 años de antigüedad corresponden 35 días corridos. La antigüedad solo se cuenta con el actual empleador, con lo que si se cambia de empresa se vuelve a empezar en 14 días para el primer año y con las mismas reglas arriba mencionadas. Para que no queden dudas de la antigüedad esta se toma a la fecha 31/12/**** del año que correspondan las vacaciones
Australia	No es obligatorio, pero 4 semanas es lo habitual
Austria	5 semanas, para empleados antiguos: 6 semanas
Bahamas	2 semanas después de un año de empleo, 3 semanas después de 5 años de empleo
Bélgica	20 días, pago preferencial
Brasil	30 días naturales
Bulgaria	20 días laborales
Canadá	2 semanas, determinados por el gobierno local
Chile	15 días hábiles contados de lunes a viernes (es decir, tres semanas incluso si la jornada laboral es de lunes a sábado). Se agrega un día hábil adicional por cada 3 años posteriores al cumplimiento de 10 años de servicio en el empleador actual y empleadores anteriores.​
China	No es obligatorio
Colombia	15 días laborales acordados con el empleador, remunerados en su totalidad.
Corea del Sur	10 días laborales
Cuba	24 días laborales
Ecuador	15 días naturales de manera general, pero dependerá de la empresa donde se labore
El Salvador	15 días naturales
España	30 días naturales
Estados Unidos	No es obligatorio
Francia	5 semanas (25 días laborales)
Guatemala	15 días laborales
Holanda	24 días laborales
Honduras	10 días el Primer año 12 días el Segundo año 15 días el Tercer año 20 días el Cuarto año en adelante Esto cuando un trabajador labora el tiempo dado en una misma empresa, cuando cambia de Trabajo vuelve a iniciar con 10 días
Hong Kong	7 días
Hungría	20 días laborales y cada tres anos un día más, además si alquien trabaja durante el fin de semana o es jefe gana más.
Israel	14 días
Japón	Incluyendo la ausencia por enfermedad, son 10 días sin derecho a paga Oficialmente, 5 semanas en reacción al problema de karōshi (muerte por exceso de trabajo).
México	6 días laborales por el primer año trabajado, aumentando 2 días cada año hasta llegar a 12 días laborales (cuarto año trabajado). A partir de ahí se incrementan 2 días laborales cada cinco años, es decir, del quinto al noveno año son 14 días laborales, al décimo de incrementan a 16, el decimoquinto a 18, el vigésimo a 20, etc.
Panamá	30 días naturales. Si se trabajó menos de un año corresponden vacaciones proporcionales, o sea, 1 día libre por cada 11 laborados.
Noruega	4 semanas y un día (25 días laborales)
Perú	30 días calendario por cada año de trabajo
Puerto Rico	15 días
Reino Unido	20 días más 8 adicionales según tipo de trabajo
República Checa	4 semanas
Singapur	7 días
Sudáfrica	21 días naturales
Suecia	5 semanas
Suiza	4 semanas
Taiwán	7 días
Turquía	2 días laborales
Túnez	30 días laborales
Ucrania	24 días
Unión Europea	4 semanas, más en algunas ciudades
Venezuela	15 días laborales el primer año + un día laboral adicional por cada año de trabajo en la empresa, hasta un máximo de 30 días. Si se cambia de empresa vuelve a empezar en 15 para el primer año.
Uruguay	20 días
Nicaragua	15 días cada 6 meses

Véase también

• Turismo
• Destinos Turísticos