Categoría:Derecho laboral

• Derecho laboral por país‎ (12 cat, 1 pág.)

D

• Derecho de la seguridad social‎ (2 cat, 12 págs.)
• Derechos laborales‎ (1 cat, 11 págs.)

E

• Empleo público‎ (5 cat, 6 págs.)

H

• Huelgas‎ (6 cat, 20 págs.)

L

• Laboralistas‎ (6 cat, 7 págs.)
• Leyes laborales‎ (2 cat, 3 págs.)

O

• Organización Internacional del Trabajo‎ (2 cat, 5 págs.)

P

• Prevención de riesgos laborales‎ (11 cat, 79 págs.)

S

• Salario mínimo‎ (23 págs.)
• Salarios y remuneraciones‎ (1 cat, 7 págs.)
• Seguridad y salud en el trabajo‎ (9 cat, 17 págs.)

T

• Tratados laborales‎ (1 cat, 3 págs.)

• Derecho laboral

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• Anexo:Días no laborables por país

A

• Accidente in itinere
• Accidente laboral
• Acreedor
• Acuerdo Marco Internacional
• Aguinaldo
• Amonestación
• Asociación Española de Emisores de Vales de Comida y Otros Servicios
• Asociación Gremial de Computación (Argentina)

B

• Beca
• Becario
• Beneficio social corporativo
• Beneficios laborales

C

• Capitalización individual
• Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores
• Caso Simap
• Cesión de trabajadores
• Cierre patronal
• Código de conducta de empresa
• Código del Trabajo
• Comité de empresa
• Comité de Empresa Europeo
• Conflictividad laboral
• Consejo de Relaciones Laborales
• Contrato colectivo de trabajo
• Contrato de perro amarillo
• Contrato de trabajo a tiempo parcial
• Contrato de trabajo de duración determinada
• Contrato individual de trabajo
• Cotización

D

• Declaración sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo
• Derecho procesal laboral
• Derecho sindical
• Derechos laborales
• Despido improcedente
• Despido laboral
• Deudor
• Día hábil y natural
• Diálogo social
• Directiva de las 65 horas
• Directiva de Tiempo de Trabajo

E

• Elecciones sindicales
• Empleabilidad
• Empleador
• Empleo público
• Empresa individual
• Error humano
• Europass
• Excedencia laboral
• Expediente de Regulación Temporal de Empleo
• Explotación laboral

F

• Finiquito

G

• Gran dimisión

H

• Hora extraordinaria
• Huelga de las camiseras de Nueva York de 1909
• Huelga laboral

I

• In dubio pro operario
• Indemnización por despido
• Ius variandi

J

• Jornada de ocho horas

L

• Libro blanco sobre el pleno empleo en Australia

M

• Mantenimiento legal
• Mercado de trabajo

N

• Negociación colectiva

O

• Organización Internacional del Trabajo

P

• Pacto de no concurrencia
• Participación en los beneficios
• Pasantía
• Permiso de trabajo
• Permiso por enfermedad
• Personal eventual
• Personal laboral
• Policía de trabajo
• Precariedad laboral
• Principio de continuidad laboral
• Principio de irrenunciabilidad de derechos
• Principio de primacía de la realidad
• Principio de razonabilidad
• Principio protector
• Profesión regulada
• Proyectista
• Prueba de empleo

R

• Reducción de la jornada de trabajo
• Renta máxima
• Responsabilidad social corporativa
• Retribución flexible
• Robo de salarios

S

• Salario
• Salario máximo
• Salario real
• Sección sindical
• Seguro de desempleo
• Semana laboral de cuatro días
• Servicios mínimos
• Sindicato
• Sistema de Gante
• Sistema de reparto
• Sobresueldo
• Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
• Subcontratación
• Sucesión de empresa

T

• Taller de explotación laboral
• Tarjeta Azul
• Tarjeta de transporte para trabajadores
• Tipo de gravamen
• Trabajador
• Trabajador autónomo
• Trabajador autónomo económicamente dependiente
• Trabajador doméstico
• Trabajador por temporada
• Trabajo en relación de dependencia
• Trabajo irregular
• Trabajo nocturno
• Tripartismo
• Tutela jurídica

V

• Vacación
• Vale de comida
• Vale de guardería
• Vale de informática