Día hábil y natural

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Un día natural o corrido es un día normal, independiente de los festivos o fines de semana, mientras que un día hábil o día laborable es, por exclusión, aquel que no es festivo.

Diferencia entre días naturales y días hábiles[editar]

Los días naturales serían todos los 365 con los que cuenta el año (366 en año bisiesto). En cambio, los días hábiles serían todos aquellos que no son festivos. En algunos países, el día hábil coincide con o es equivalente al día laborable.

La diferencia entre ambos tipos de días es relevante para el cómputo de los plazos o términos, pues el resultado de contar días naturales o corridos puede resultar diverso de aquel que puede obtenerse contando sólo los días hábiles.

Día laborable[editar]

El día laborable, día laboral o día de trabajo es aquel día común, que no es festivo, en el cual deben desempeñarse regularmente las funciones laborales.

En algunos países, los días laborales son, también, días hábiles. Suelen ser los días lunes, martes, miércoles, jueves, viernes y sábados. Mientras que en otros países, como Paraguay, el sábado no suele considerarse como día laboral

Situación por país[editar]

España[editar]

«Artículo. 182.
1. Son inhábiles a efectos procesales los sábados y domingos, los días 24 y 31 de diciembre, los días de fiesta nacional y los festivos a efectos laborales en la respectiva comunidad autónoma o localidad.
El Consejo General del Poder Judicial, mediante reglamento, podrá habilitar estos días a efectos de actuaciones judiciales en aquellos casos no previstos expresamente por las leyes.
2. Son horas hábiles desde las ocho de la mañana a las ocho de la tarde, salvo que la ley disponga lo contrario.»

No obstante, para la instrucción de las causas criminales son hábiles todos los días y horas del año sin excepción, incluidos sábados, domingos y festivos (artículo 201 de la Ley de enjuiciamiento criminal).

El próximo dos de octubre 2016 entra en vigor la nueva Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015)

«Art. 30. Cómputo de plazos.
(...)
2. 2. Siempre que por Ley o en el Derecho de la Unión Europea no se exprese otro cómputo, cuando los plazos se señalen por días, se entiende que éstos son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.»

México[editar]

En México, los días hábiles son los días con actividad laboral; es decir, aquellos en que el empleado o la empresa trabajan, independientemente de que sean o no días feriados (depende del criterio de la empresa). La denominación suele abarcar de lunes a viernes, y a veces los sábados, según el plan de trabajo, de modo que puede haber 5 ó 6 días hábiles por semana. No se debe confundir los días hábiles con el horario de oficina. Finalmente están los días naturales, que son todos los días de la semana. En México, los días hábiles se llaman también 'días laborales' (a diferencia de 'días laborables' que es usual en España).

Venezuela[editar]

En Venezuela los días hábiles van desde lunes a viernes

Notas al pie[editar]

  1. Ley Orgánica 6/1985 del Poder Judicial, de 1 de julio: Enlace externo

Referencias[editar]

  1. Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de 1 de octubre: Enlace externo

Véase también[editar]

Enlaces externos[editar]