Roland G. Fryer, Jr.

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Roland G. Fryer, Jr.
Información personal
Nombre en inglés Roland Fryer Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacimiento 4 de junio de 1977 Ver y modificar los datos en Wikidata (46 años)
Daytona Beach (Estados Unidos) Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacionalidad Estadounidense
Educación
Educado en
Supervisor doctoral Tomas Sjöström Ver y modificar los datos en Wikidata
Información profesional
Ocupación Economista y profesor universitario Ver y modificar los datos en Wikidata
Área Economía Ver y modificar los datos en Wikidata
Empleador Universidad de Harvard (desde 2003) Ver y modificar los datos en Wikidata
Miembro de
Sitio web scholar.harvard.edu/fryer Ver y modificar los datos en Wikidata
Distinciones
  • Miembro de la Academia Estadounidense de las Artes y las Ciencias
  • Harvard Junior Fellow (2003)
  • Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers (2008)
  • Beca MacArthur (2011)
  • Calvó-Armengol International Prize (2012)
  • Medalla John Bates Clark (2015)
  • Miembro de la Econometric Society (2018) Ver y modificar los datos en Wikidata
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Roland Gerhard Fryer Jr. (Daytona Beach, Florida, 4 de junio de 1977) es un economista estadounidense y profesor de la Universidad de Harvard. Después de una infancia difícil, Fryer obtuvo una beca deportiva para la Universidad de Texas en Arlington, pero una vez allí, optó por concentrarse en lo académico. Graduado cum laude en dos y medio años, pasó a recibir un Ph.D. en economía de la Universidad Estatal de Pensilvania en 2002 y completó un trabajo postdoctoral en la Universidad de Chicago con Gary Becker. Se unió a la facultad de la Universidad de Harvard y rápidamente ascendió en la jerarquía académica; en 2007, a los 30 años, se convirtió en el segundo profesor más joven, y el negro estadounidense más joven, en obtener una titularidad en Harvard.[1]​ Ha recibido numerosos premios, incluida una beca MacArthur en 2011 y la medalla John Bates Clark en 2015.

Comenzó su carrera de investigación estudiando la imagen social y la segregación, y luego avanzó hacia cuestiones empíricas, en particular las relacionadas con la raza y la etnia. Su trabajo sobre la brecha de rendimiento racial en los EE.UU. le llevó a trabajar como Director de Igualdad de la ciudad de Nueva York durante la alcaldía de Michael Bloomberg, donde Fryer implementó un programa piloto que recompensaba a los estudiantes de bajos ingresos con dinero por obtener puntajes altos en los exámenes. En 2019, publicó un análisis en el que argumentaba que los negros e hispanos estadounidenses no tenían más probabilidades que los estadounidenses blancos de recibir disparos de la policía en una interacción determinada con la policía.

Fryer, quien había sido uno de los profesores mejor pagados de Harvard,[2]​ fue entonces objeto de una caza de brujas.[3]​ Como resultado, Harvard suspendió a Fryer sin goce de sueldo durante 2 años, cerró su laboratorio y le prohibió enseñar o supervisar a los estudiantes.[4]​[5]​ En 2021, Harvard permitió que volviera a la docencia y la investigación, aunque se le prohibió supervisar a estudiantes de posgrado durante al menos otros dos años.

Publicó una autocrítica: "comentarios insensibles e inapropiados que llevaron a mi suspensión", diciendo que "no apreciaba la dinámica de poder inherente en mis interacciones, lo que me llevó a actuar de maneras que ahora me doy cuenta de que eran profundamente inapropiadas para alguien en mi posición." [6]​ Se ha publicado un documental sobre la cancelación de Fryer, titulado Harvard Canceled Its Best Black Professor. Why?.[7]​[8]​

Carrera académica[editar]

Para 2005, era considerado como una de las estrellas académicas entre los negros de los EE.UU. y de Harvard, luego de publicar numerosos artículos relacionados con la economía en revistas académicas destacadas.[9]​ En 2007, a los 30 años, se convirtió en el segundo profesor más joven y el afroamericano más joven en recibir una titularidad en Harvard ( Noam Elkies tenía 26 años). En 2007, el alcalde de la ciudad de Nueva York, Michael Bloomberg, nombró al profesor Fryer como director de igualdad del Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York . El profesor Fryer inspiró y supervisó el proyecto Opportunity NYC, que estudió cómo los estudiantes de las escuelas de bajo rendimiento responden a los incentivos financieros, ofreciendo hasta $500 por "salir bien en las pruebas estandarizadas y presentarse a clase".[10]​ En 2009, Fryer formó el Laboratorio de Innovación Educativa en la Universidad de Harvard y se desempeñó como su Director hasta su cierre diez años después, en 2019.[11]​ En 2011, fue nombrado MacArthur Fellow[12]​ y recibió la Medalla John Bates Clark de 2015.[13]​ El profesor Fryer analiza su trabajo educativo con Russ Roberts en un podcast de EconTalk del 8 de octubre de 2022 .

Fryer comenzó su carrera de investigación como teórico aplicado, desarrollando modelos de imagen social[14]​ y medidas de segregación.[15]​ Posteriormente, su investigación avanzó hacia cuestiones empíricas, especialmente las relacionadas con la raza. En 2016, Fryer publicó un documento de trabajo en el que concluía que, si bien las minorías (afroamericanos e hispanos) tienen más probabilidades de experimentar el uso de la fuerza por parte de la policía que los blancos, no era más probable que la policía les disparara que los blancos en una interacción determinada con la policía.[17]​ El artículo generó considerable controversia y críticas.[18]​[19]​[20]​[21]​ Fryer respondió a algunas de estas críticas en una entrevista con The New York Times .[22]​ En 2019, el artículo de Fryer se publicó en el Journal of Political Economy . Algunos académicos criticaron el estudio de Fryer, argumentando que un al sesgo de selección; Fryer respondió diciendo que Durlauf y Heckman afirman erróneamente que su muestra está "basada en altos" hechos por la policía. Además, afirma que "la gran mayoría de los datos [...] se obtienen de las llamadas de servicio al 911 en las que un civil solicita la presencia policial".[23]​

Fryer es un investigador del National Bureau of Economic Research, y miembro de sus proyectos NBER Economics of Education (EE) y Labor Studies (LS).[24]​

Efecto de los libros[editar]

Fryer determinó que la brecha en capacidad de lectura entre niños blancos y negros desaparece si se toma en consideración la cantidad de libros con que sus padres han provisto el hogar; en los hogares de blancos se encontró 93 libros vs. 39 en los otros.[25]​

Premios y honores[editar]

En 2008, The Economist incluyó a Fryer como uno de los ocho mejores economistas jóvenes del mundo.[26]​ En 2011, Fryer recibió una beca MacArthur, comúnmente conocida como "Beca Genius".[27]​ Recibió la Medalla John Bates Clark de 2015, otorgada por la Asociación Económica Estadounidense a "ese economista estadounidense menor de cuarenta años que se considera que ha realizado la contribución más significativa al pensamiento y el conocimiento económicos".[28]​

Trabajos seleccionados[editar]

Referencias[editar]

  1. ↑ Roland Fryer, "Curriculum Vitae"
  2. ↑ Casselman, Ben; Tankersley, Jim (10 de julio de 2019). «Harvard Suspends Roland Fryer, Star Economist, After Sexual Harassment Claims». The New York Times. Consultado el 19 de julio de 2020. 
  3. ↑ Mario de las Heras (23 de enero de 2023). «El futuro Premio Nobel al que Harvard convirtió en un paria por cuestionar sus dogmas». El Debate (periódico digital). Consultado el 23 de enero de 2023. «Taylor fue la misma Harvard quien más de un año después utilizó el chiste como punto de inicio de su particular e increíble partida de caza». 
  4. ↑ Casselman, Ben (10 de julio de 2019). «Harvard Suspends Roland Fryer, Star Economist, After Sexual Harassment Claims». New York Times. 
  5. ↑ Svrluga, Susan (10 de julio de 2019). «Harvard suspends economist after review found unwelcome sexual conduct». Washington Post. 
  6. ↑ Koller, Alex (7 de julio de 2021). «Harvard Restores Prof. Fryer's Teaching, Research Roles After Two-Year Sexual Harassment Suspension». Harvard Crimson. 
  7. ↑ «Harvard’s best black professor booted for anti-woke views». Toronto Sun (en inglés). 1 de abril de 2022. Consultado el 23 de enero de 2023. «Harvard Canceled Its Best Black Professor. Why?, a 25-minute documentary from Brown University grad Rob Montz, looks at Fryer’s career». 
  8. ↑ https://www.dailymail.co.uk/news/article-10672981/New-documentary-explores-Harvard-fired-black-professor-sexual-harassment-claims.html
  9. ↑ Dubner, Stephen J (20 de marzo de 2005). «Toward a Unified Theory of Black America». The New York Times. Consultado el 8 de septiembre de 2007. 
  10. ↑ Medina, Jennifer (21 de junio de 2007). «His Charge: Find a Key to Student's Success». The New York Times. 
  11. ↑ Roland G. Fryer, Jr. is Professor of Economics at Harvard University and faculty director of the Education Innovation Laboratory (EdLabs). Archive.org (original site has been closed by Harvard University as of 2019).
  12. ↑ «MacArthur Fellows Program: Meet the 2011 Fellows». September 20, 2011. John D. and Catherine T. MacArthur Foundation. Consultado el 20 de septiembre de 2011. 
  13. ↑ «Harvard's Roland Fryer Wins John Bates Clark Medal». Wall Street Journal. Consultado el 24 de abril de 2015. 
  14. ↑ Austen-Smith, D. and Fryer, R. G. Jr. (2005). «An economic analysis of "acting white"». Quarterly Journal of Economics 120: 551-583. 
  15. ↑ Echenique, F. and Fryer, R. G. Jr (2007). «A Measure of Segregation Based on Social Interactions». Quarterly Journal of Economics 122 (2): 441-485. doi:10.1162/qjec.122.2.441. 
  16. ↑ Fryer, Roland Gerhard (June 2019). «An Empirical Analysis of Racial Differences in Police Use of Force». Journal of Political Economy (University of Chicago) 127 (3): 1210-1261. ISSN 0022-3808. OCLC 8118094562. S2CID 158634577. doi:10.1086/701423. 
  17. ↑ Fryer, Roland Gerhard (July 2016), An Empirical Analysis of Racial Differences in Police Use of Force, NBER Working Papers (Revised January 2018 edición), National Bureau of Economic Research, OCLC 956328193, S2CID 158634577, doi:10.3386/w22399, W22399, archivado desde el original el 3 de octubre de 2020; "NBER working papers are circulated for discussion and comment purposes. They have not been peer-reviewed or been subject to the review by the NBER Board of Directors that accompanies official NBER publications."; published in J Polit Econ June 2019. .[16]​
  18. ↑ LaCapria, Kim (15 de julio de 2016). «A 'Harvard Study' Doesn't Disprove Racial Bias in Officer-Involved Shootings». Snopes. Consultado el 4 de agosto de 2016. 
  19. ↑ Li, Rosa (15 de julio de 2016). «The Research Is Only As Good As the Data». Slate. Consultado el 4 de agosto de 2016. 
  20. ↑ Bui, Quotcrung (12 de julio de 2016). «Surprising New Evidence Shows Bias in Police Use of Force but Not in Shootings». The New York Times. Consultado el 4 de agosto de 2016. 
  21. ↑ Why it’s impossible to calculate the percentage of police shootings that are legitimate, Radley Balko, Washington Post, July 14, 2016
  22. ↑ Fryer, Roland (12 de julio de 2016). «Roland Fryer Answers Reader Questions About His Police Force Study». The New York Times. Consultado el 12 de julio de 2016. 
  23. ↑ «An Empirical Analysis of Racial Differences in Police Use of Force: A Response». Journal of Political Economy (University of Chicago) 128 (10): 4003-4008. 21 de julio de 2020. ISSN 0022-3808. OCLC 8672034484. doi:10.1086/710977. Archivado desde el original el 8 de noviembre de 2020. 
  24. ↑ «Roland G. Fryer». National Bureau of Economic Research. Archivado desde el original el 25 de marzo de 2021. Consultado el 21 de abril de 2021. 
  25. ↑ https://nypost.com/2022/03/25/harvard-cancels-a-black-academic-who-debunked-woke-orthodoxy/
  26. ↑ «International bright young things». The Economist. 30 de diciembre de 2008. 
  27. ↑ "Roland Fryer, 2011 MacArthur Fellow",
  28. ↑ «The John Bates Clark Medal goes to Roland Fryer». The Economist. 27 de abril de 2015. Consultado el 27 de abril de 2015. 
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