Habilidades gerenciales

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Las habilidades gerenciales o habilidades directivas se refieren a las capacidades, habilidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización[1] ; éstas pueden ser estratégicas, tácticas, operativas, «técnicas, interpersonales, conceptuales, diagnósticas, de comunicación, toma de decisiones y habilidades de administración del tiempo».[2] Dentro de las habilidades gerenciales encontramos: pensamiento estratégico, orientación a resultados, visión sistémica, liderazgo, trabajo en equipo , conocimiento del entorno, habilidad de negociación, planeación, priorización, gestión del tiempo, sinergia, autogestión personal y desarrollo de los colaboradores y empoderamiento de los mismos.

Referencias[editar]

  1. «Habilidades gerenciales e inteligencias múltiples». upn.edu.pe. 1 de diciembre de 2016. Consultado el 24 de diciembre de 2016. 
  2. Griffin, Ricky W. (2011). Administración. Cengage Learning Editores. ISBN 978-6-07481-603-7.