David Card

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David Card
David Card.jpg
Información personal
Nacimiento 1956 Ver y modificar los datos en Wikidata
Guelph, Canadá Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacionalidad Canadiense Ver y modificar los datos en Wikidata
Educación
Alma máter
Supervisor doctoral Orley Ashenfelter Ver y modificar los datos en Wikidata
Información profesional
Ocupación Economista y profesor universitario Ver y modificar los datos en Wikidata
Empleador
Miembro de
Distinciones Medalla John Bates Clark en 1995, Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento en 2014

David Edward Card (n. Guelph, 1956) es un economista laboral canadiense y profesor de Economía en la Universidad de California en Berkeley.

Card se graduó en Bachelor of Arts en la Universidad de Queen (Ontario) en 1978 y se doctoró en Economía en 1983 en la Universidad de Princeton, en Estados Unidos.

Entre 1988 y 1992, Card fue editor asociado de la Journal of Labor Economics y de 1993 a 1997, fue coeditor de Econometrica. Recibió en 1995, la Medalla John Bates Clark. En 2009 fue designado para dar la Conferencia Richard T. Ely de la American Economic Association (Asociación Americana de Economía), en San Francisco y en 2014 fue elegido vicepresidente de esta misma asociación, junto a Gregory Mankiw.

A principios de 1990, Card fue centro de atención, junto a Alan B. Krueger, por sus investigaciones que concluían que contrariamente al pensamiento ampliamente aceptado entre los economistas, el aumento del salario mínimo en Nueva Jersey no se había traducido en una reducción de puestos de trabajo de las empresas de comida rápida de ese estado.[1][2]​ Aunque la metodología utilizada (véase Diferencias en diferencias) y su afirmación ha sido cuestionada por algunos economistas, otros muchos, entre los que se incluye Joseph Stiglitz, aceptan los resultados de Card y krueger.[3]

David Card también ha hecho contribuciones fundamentales a la investigación en materia de inmigración,[4]​ educación,[5]​ formación profesional y desigualdad. Sobre la inmigración, la investigación de Card ha demostrado que el impacto económico de los nuevos inmigrantes es mínima. Card ha realizado diversos estudios de casos sobre la rápida asimilación de los grupos de inmigrantes, encontrando que tienen un impacto mínimo sobre los salarios. En una entrevista con el New York Times, Card manifestó «Sinceramente, creo que los argumentos económicos contra la inmigración son de segundo orden. Son casi irrelevante».[6]​ Esto no implica, sin embargo, que Card crea que la inmigración se deba aumentar, simplemente que los inmigrantes no representan una amenaza para el mercado de trabajo.

A pesar de que a veces las investigaciones de Card tienen fuertes implicaciones políticas, él no toma públicamente una posición sobre cuestiones políticas ni hace sugerencias en este ámbito. Sin embargo su obra es citada regularmente en apoyo del aumento de la inmigración y la legislación sobre salario mínimo.

Ha recibido junto a Richard Blundell el Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento 2014 en la categoría de Economía, Finanzas y Gestión de Empresas por “sus contribuciones a la microeconomía empírica”, según señala el acta del jurado. “Partiendo de importantes problemas económicos de tipo empírico, desarrollaron y estimaron modelos econométricos apropiados para estas cuestiones, llevando a cabo en ese proceso contribuciones metodológicas muy significativas. Ambos se caracterizan por prestar una gran atención a aspectos institucionales, por sus diseños de investigación precisos e innovadores, su rigurosa aplicación de las herramientas económicas y por la presentación imparcial de los resultados obtenidos”, continúa.

Referencias[editar]

  1. Card, David; Krueger, Alan B. (1994). «Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania». American Economic Review 84 (4): 772-793. JSTOR 2118030. 
  2. Card, David E.; Krueger, Alan B. (1997). Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage. Princeton University Press. ISBN 0-691-04823-1. 
  3. Stiglitz, Joseph (2002). «Employment, social justice and societal well-being». International Labour Review 141 (1–2): 9-29. doi:10.1111/j.1564-913x.2002.tb00229.x. Archivado desde el original el 25 de julio de 2006. 
  4. Card, David. "Is the new immigration really so bad?", Federal Reserve Bank of Philadelphia.
  5. Card, David. "Is it worth it to go to college?"
  6. "The Immigration Equation" by Roger Lowenstein. The New York Times Magazine, 9 de julio de 2014.

Enlaces externos[editar]