James Gary March

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James Gary March
James G. March.jpg
Información personal
Nombre de nacimiento James Gardner March Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacimiento 15 de enero de 1928 Ver y modificar los datos en Wikidata
Cleveland (Ohio, Estados Unidos) Ver y modificar los datos en Wikidata
Fallecimiento 27 de septiembre de 2018 Ver y modificar los datos en Wikidata (90 años)
Portola Valley (Estados Unidos) Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacionalidad Estadounidense
Lengua materna Inglés estadounidense Ver y modificar los datos en Wikidata
Familia
Hijos 4 Ver y modificar los datos en Wikidata
Educación
Educado en
Información profesional
Ocupación Sociólogo, economista, profesor universitario, escritor y politólogo Ver y modificar los datos en Wikidata
Área Ciencias políticas y gestión Ver y modificar los datos en Wikidata
Empleador
Miembro de
Distinciones
  • Honorary Doctor of Stockholm University of Economics
  • Premio Herbert Simon (2005) Ver y modificar los datos en Wikidata

James G. March (nacido James Gardner March; Cleveland, Ohio, 15 de enero de 1928-27 de septiembre de 2018) fue un reconocido experto en Teoría de la organización por su investigación sobre las organizaciones y la toma de decisiones dentro de ellas. Su pensamiento combina teorías de la psicología y la gestión de recursos humanos.

Biografía[editar]

Colaboró con Herbert Simon en diversos estudios sobre teoría de las organizaciones. También es reconocido por su trabajo inicial sobre el comportamiento en la empresa, junto a Richard Cyert. En 1972, March creó junto a Olsen y Cohen una nueva tesis sobre la toma de decisiones en las organizaciones conocida como el modelo cubo de basura. En sus últimos trabajos se concentro sobre el gobierno de la empresa.

March fue profesor en la Universidad de Stanford de los Estados Unidos y lo fue anteriormente del Instituto de Tecnología de Carnegie y de la Universidad de California, Irvine. Además es miembro de la Academia Nacional de las Ciencias de los Estados Unidos.

Publicaciones principales[editar]

  • An introduction to the theory and measurement of influence. 1955
  • Autonomy As a Factor in Group Organization. 1980
  • Ambiguity and Choice in Organizations. 1980
  • Decisions and Organizations. 1988
  • Rediscovering Institutions. 1989
  • A Primer on Decision Making. 1994
  • Democratic Governance. 1995
  • The Pursuit of Organizational Intelligence. 1998
  • On Leadership. 2005

Enlaces externos[editar]