Diferencia entre revisiones de «Sindicato»

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Revisión del 15:14 14 may 2010

Un sindicato es una organización democrática, integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.

El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos. Es considerado como un derecho humano básico.

Ciertos sectores del liberalismo consideran la actividad sindical contraria a la regulación de la esfera económica en cuanto que otorgaría ciertos privilegios a los trabajadores sindicalizados frente a los trabajadores autónomos que deciden no unirse. Con este argumento, algunos empleadores llegan a ir tan lejos como coartar la libertad de asociación del trabajador exigiendo la no-sindicalización como condición sine qua non para el empleo.^[1]^[2] Si bien es cierto que historicamente los sindicatos han incurrido en abusos de poder y excesos a lo largo de su historia, abogados pro-sindicales como el Concilio Australiano de Sindicatos o el Partido Laborista Australiano a menudo citan a los sindicatos como pioneros del movimiento obrero de principios del siglo XX que buscaba terminar con el trabajo infantil, conseguir mejoras para la seguridad durante el desempeño del trabajo, el incremento de los salarios para ambos sindicalizados y autónomos, elevando los estándares de vida de toda la sociedad, la reducción de horas de la jornada laboral, la promoción la educación pública y conseguir otros beneficios para la clase obrera.

Etimología

El origen de la palabra viene de la antigua Grecia. El de la idea viene de mucho más acá. Συνδηκου (síndico) es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. En Atenas en particular se llamó síndicos a una comisión de cinco oradores públicos encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones.

Y ya más adelante, se utilizó la palabra síndico con valor adjetivo para denominar aquello que afectaba a la comunidad o que era comunitario. La palabra está formada por el prefijo Συν (syn), que significa "con", más δηκι (díke) = justicia, de la misma familia que δηκαιος (díkaios) = justo y otros. Es decir que a partir del origen griego podemos entender claramente el concepto de síndicos y sindicaturas, pero no el de sindicalistas y sindicatos.

Historia

Cuando dio comienzo la revolución industrial estaba prohibido que se realizaran asociaciones de los trabajadores y se calificó como delito penal. Esto se dio de los años 1776 al 1810. Pese a esto no existían los sindicatos. Después de este tiempo en varios países se dio la llamada etapa de tolerancia en donde se admitían agrupaciones de los trabajadores sin que estos influyeran en las leyes dictadas por el estado.

La época de tolerancia fue sucedida por el derecho sindical a finales del siglo XIX.

El primer país que reconoció el derecho a la unión en 1824 fue Inglaterra el cual otorgaba la legalidad a estos grupos.

Desde los años 1950 y 1960 la historia sindical ha sido redefinida y expandida por un gran número de historiadores, como E. P. Thompson y Eric Hobsbawm en Europa, y Julio Godio en América Latina que comenzaron a prestar mayor atención a las condiciones sociales de vida y trabajo concreta de los trabajadores, así como los entornos sociopolíticos en que se desarrollan.

Referencias

Véase también

Mutual
Movimiento obrero
Tricameralidad
Historia sindical
Flexibilidad laboral
Artículos en la wikipedia que comienzan por la palabra Sindicato.

Wikimedia Commons alberga una galería multimedia sobre Sindicato.

[1] El contrato Yellow Dog: ¡Volvámoslo a instaurar!, por Walter Block

[2] El mercado, y no los sindicatos, nos han provisto de tiempo libre, por Thomas DiLorenzo

[1]

[2]

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-[[Archivo:Madrid sede UGT.JPG|thumb|280px|Sede de UGT, uno de los principales sindicatos de España.]]
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-Un '''sindicato''' es una organización democrática, integrada por [[trabajador]]es en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al [[empleador]] con el que están relacionados contractualmente.
+Un '''sindicato''' es una organización democrática, integrada por [[trabajador]]es en defensa y promoción de sus [[intereses]] sociales, económicos y profesionales relacionados con [[su]] actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al [[empleador]] con el que están relacionados contractualment[[e]].
-Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos ([[negociación colectiva]]) los [[salario]]s y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al [[contrato colectivo de trabajo]].
+Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos [[o]] tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos ([[negociación colectiva]]) los [[salario]]s y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando [[lugar]] al [[contrato colectivo de trabajo]].
-El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La [[libertad sindical]] de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos. Es considerado como un derecho humano básico.
+El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de [[seguridad]] e higiene laboral y generar mediante la unidad, [[la]] suficiente capacidad de negociación como para establecer una [[dinámica]] de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La [[libertad sindical]] de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos. Es considerado como un derecho [[humano básico]].
-Los sindicatos han sido pioneros del movimiento obrero de principios del siglo XX que buscaba terminar con el [[Explotación infantil|trabajo infantil]], conseguir mejoras para la seguridad durante el desempeño del trabajo, el incremento de los salarios para ambos sindicalizados y autónomos, elevando los estándares de vida de toda la sociedad, la reducción de horas de la jornada laboral, la promoción la educación pública y conseguir otros beneficios para la clase obrera.
+Ciertos sectores del liberalismo consideran la actividad sindical contraria a la regulación de la esfera económica en [[cuanto]] que otorgaría ciertos privilegios a los trabajadores sindicalizados frente a los trabajadores autónomos que deciden no unirse. Con este argumento, algunos empleadores llegan a ir tan lejos como coartar la libertad de asociación del trabajador exigiendo la no-sindicalización como condición ''sine qua non'' para el empleo.<ref>[http://www.jorgevalin.com/artic/trad/yellow_dog_block.htm El contrato Yellow Dog: ¡Volvámoslo a instaurar!], por [[Walter Block]]</ref><ref>[http://www.jorgevalin.com/artic/trad/tiempo_libre_dilorenzo.htm El mercado, y no los sindicatos, nos han provisto de tiempo libre], por [[Thomas DiLorenzo]]</ref> Si bien es cierto que historicamente los sindicatos han incurrido en abusos de poder y excesos a lo largo de su historia, abogados pro-sindicales como el [[Concilio Australiano de Sindicatos]] o el [[Partido Laborista Australiano]] a menudo citan a los sindicatos como pioneros del movimiento obrero de principios del siglo XX que buscaba terminar con el [[Explotación infantil|trabajo infantil]], conseguir mejoras para la seguridad durante el desempeño del trabajo, el incremento de los salarios para ambos sindicalizados y autónomos, [[elevando]] los estándares de vida de toda la sociedad, la reducción de horas de la jornada laboral, la promoción la educación pública y conseguir otros beneficios para la clase obrera.
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 [[ca:Sindicat]]
 [[de:Syndikat]]
-[[en:Trade Union]]
+[[en:Syndicate]]
 [[eo:Sindikato]]
 [[eu:Sindikatu]]