Currículum vítae

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Ejemplo de currículum vítae.

Un currículum vítae, también simplificado C. V. o currículum, es el documento que resume los datos y experiencias más importantes de una persona.

El término suele aplicarse a la búsqueda de trabajo. En estos casos, el aspirante a un empleo, ayuda o similar debe presentar un documento con todo lo que ha hecho hasta la fecha, a modo de resumen de sus méritos. Existen distintas formas de presentarlo, pero suelen incluirse los datos personales, estudios, experiencia laboral, publicaciones y otros datos de interés, siempre relacionados con el puesto al que se vaya a optar.

Etimología[editar]

Según el diccionario panhispánico de dudas, la palabra «currículum vítae» en español es una locución derivada del latín (la traducción literal es «carrera de la vida»), que en su forma nominal masculina designa «la relación de datos personales, formación académica, actividad laboral y méritos de una persona.»[1] Es una locución invariable en plural. Tampoco existe un sustantivo femenino, por lo que no se acepta el uso de «currícula».

Cuando se hace referencia al conjunto de asignaturas o materias que comprenden una carrera o estudio, se prefiere la palabra «currículo». No obstante, «currículum vítae» también se escribe en su versión hispanizada con este término, usándose con los significados ya descritos. Ambas formas están aceptadas, pero es preferible utilizar «currículum vítae» para no confundirlas.[1]

En otros idiomas, como el inglés o el francés, la palabra «currículum vítae» puede abreviarse a C. V. o ser sustituida por «résumé», es decir, resumen o su equivalente en cada idioma. Allí se suele reservar la expresión currículum vitae o simplemente vita para los prolijos currículos académicos.[2]

Formatos[editar]

El tipo de currículum vítae depende del modo en que se organice y del formato en el que se presente, ya sea en papel o de cualquier otra forma. Existen diversos modelos normalizados, establecidos por las instituciones oficiales. Desde 2004 existe en la Unión Europea el «Europass», un modelo común para velar por la transparencia de las cualificaciones y las competencias, donde el Currículum Europass es el elemento principal.[3]

Dependiendo del modo en que organicemos la información, el currículum vítae puede ser de tres tipos:

  1. Cronológico: en este modelo se ordenan los datos, desde el más antiguo hasta el más reciente.
  2. Inverso: el modelo inverso destaca la experiencia laboral reciente. Es el más recomendable si la información está relacionada con el empleo al que se aspira.
  3. Funcional: los datos se ordenan por bloques temáticos. Es el más recomendable si la experiencia es muy dispersa o no hemos trabajado durante un tiempo.

En algunos casos se puede hablar del currículum combinado o mixto, en el que se combinan distintas estructuras para destacar los aspectos más positivos. Este modelo es el más difícil de armar. Aun así, puede ser útil para personas que llevan mucho tiempo trabajando en una carrera y han logrado varios objetivos.

Dado que se busca llamar la atención a primera vista, se recomienda adaptarlo a cada puesto de trabajo. El texto debe ser directo, breve y preciso, sin exageraciones ni falsedades.[4] Tampoco deberán cometerse errores ortográficos.[4] La fotografía es opcional y depende de cada empleador: aunque algunos la piden para conocer mejor al aspirante, otros la rechazan para no verse influidos por cuestiones ajenas a los méritos laborales. Normalmente se incluyen:

  • Datos personales básicos
  • Formación
  • Experiencia laboral[5]
  • Información adicional (relacionados con el puesto)
  • Objetivos (opcional)

En la mayoría de países, el tamaño del currículum no excede de un folio.[4] Algunos incluyen una carta de motivación, en la que explican las razones por las que han solicitado el puesto y creen que encajan mejor, y/o una carta de recomendación, por las que otra persona (generalmente, un anterior empleador) da referencias del aspirante y defiende su valía.

Véase también[editar]

Bibliografía[editar]

  • Ezquiaga, Guillermo. Claves para acceder a su próximo empleo. Ziur. ISBN 987-95909-8-8. 
  • Alles, Martha (1997). 200 modelos de Currículum. Argentina: Granica. ISBN 978-950-641-525-9. 

Referencias[editar]

  1. a b «Currículum vítae». Real Academia Española. Consultado el 7 de abril de 2015. 
  2. El Libro del Currículum Vitae. Puchol Luis. 3° Edición. 2004. isbn=84-7978-637-X
  3. «Europass: el currículum europeo». Eroski. 4 de noviembre de 2011. Consultado el 7 de abril de 2015. 
  4. a b c «8 consejos para redactar un buen currículum en inglés». Universia. 30 de mayo de 2014. Consultado el 7 de abril de 2015. 
  5. «Como hacer una hoja de vida cuando no se tiene experiencia laboral». Laburando, La Revista IN. Consultado el 14 de mayo de 2015. 

Enlaces externos[editar]