Usuario:Grupo 6 GP/Taller
| Teresa Pérez Del Río | ||
|---|---|---|
| Información personal | ||
| Nombre completo | María Teresa Pérez del Río | |
| Residencia | Jerez de la Frontera | |
| Nacionalidad | Española | |
| Educación | ||
| Educación | Grado en Derecho. Tesis en la Universidad de Salamanca en 1982 | |
| Información profesional | ||
| Ocupación | Catedrática de Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la UCA. | |
| Años activo | 1978-2015 | |
| Conocido por | Especialista en Género | |
| Obras notables | Igualdad y género en el empleo | |
| Distinciones | Premio Clara Campoamor del PSOE Andalucía 2007 | |
Teresa Pérez Del Río (nacida como María Teresa Pérez Del Río, España) es catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cádiz. Miembro del Consejo Económico y Social de la Nación y directora del grupo de investigación del PAI. Es especialista en Género y tiene varios premios relacionados con su especialización como el recibido en 2011 al ser seleccionada por el Consejo de la Mujer de la Comunidad de Madrid entre las "100 mujeres del siglo XX que abrieron camino a la igualdad en el siglo XXI".[1]
Trayectoria[editar]
Licenciada en Derecho en la Universidad de Cádiz y doctorada por la Universidad de Salamanca el 23 de abril de 1982. Desde 1978 ha estado desarrollando su función de docente en primer y segundo ciclos en la Universidad de Extremadura en calidad de profesora ayudante hasta 1982. A partir de este año prestó servicios como docente en la Universidad de Cádiz y en 1985 empezó a ejercer como profesora titular hasta el año 2006. Desde éste año y hasta el 2013 ha estado ejerciendo como catedrática de Derecho del Trabajo en la UCA. También comenzó su docencia en tercer ciclo y postgrado en 1989 y estuvo ejerciendo hasta el año 2012.
La mayoría de las asignaturas que impartía estaban orientadas al Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, a excepción de la asignatura Derecho Sindical impartida en el año 2006. En los másteres y doctorados en los que era profesora presentaba el derecho laboral desde una perspectiva de género, en universidades como la UPF (Pompeu Fabra), la UC3M (Carlos III), la Universidad de Huelva, la Universidad de Córdoba, la Universidad de Cádiz y la Universidad de Castilla La Mancha.
Fue protagonista en numerosas conferencias y congresos en la defensa de la integración de la mujer en el mundo laboral y la reivindicación de las políticas de igualdad, relacionando el género con el derecho y la política. Su primera ponencia fue en 1986 sobre " La discriminación por razón de sexo en la normativa social vigente" pero destaca también su participación en otras jornadas como "La mujer como víctima y como delincuente" y seminarios como el de "El acoso sexual en el trabajo: Aproximación conceptual y victimación" o el de "Política Social Comunitaria y Política de Empleo: El marco normativo. Óptica de género".
Durante los años en los que desarrolló su función de docencia se dedicó a varias actividades de investigación entre los años 1996 y 2000. Destaca su participación en un grupo de investigación orientado a la investigación transnacional del "Programa de Acción Comunitario para la Igualdad de Oportunidades" en coordinación con el Instituto de la Mujer. En el año 1997 estuvo en un grupo de investigación sobre I+D y fue un año más tarde cuando cuando comenzó a investigar sobre la discriminación por sexo y la negociación colectiva desde la perspectiva de género. Los temas de investigación más relevantes fueron los relacionados con el ámbito laboral, la violencia y el género. También participó en grupos de investigación sobre relaciones laborales y aspectos sociales pero los últimos proyectos elaborados como investigadora son en relación con la discriminación de género, la negociación colectiva y los planes de igualdad en los que colabora con la profesora de la Universidad Complutense de Madrid Beatriz Quintanilla.
Obras[editar]
Ha publicado numerosas obras sobre la igualdad y el género entre las que destacan El principio de igualdad: no discriminación por razón de sexo en el Derecho del Trabajo (1984),[2]Mujer e igualdad (1999),[3]Igualdad y género en el empleo (2009)[4] y Violencia de género en el ámbito laboral (2009). [5]
Entre las publicaciones informatizadas más relevantes destacan Crisis y medidas anticrisis: una óptica de género [6] y La violencia de género como violación del derecho a la integridad física y psíquica y supervisión. [7]
Ha redactado partes o capítulos de libros y libros compartidos como Discriminación e igualdad en la negociación colectiva (1993)[8]o La violencia de género en las PYMEs (2013)[9] y partes de libros publicados por organismos internacionales como Equal pay in Spain.[10]También ha publicado artículos en revistas especializadas como La normativa comunitaria en materia de igualdad de trato (1991)[11] o Mujer y protección salarial en la negociación colectiva (1998)[12] y en revistas internacionales.
Algunos de los proyectos de investigación en los que participó estaban financiados por el Instituto de la Mujer como el de "Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral: La discriminación retributiva por razón de sexo" (1996-2000)[13] y ha sido investigadora experta del Proyecto " La violencia de género en las pequeñas empresas: Herramientas para su prevención y sanción" con una financiación de 65.000 euros.
Premios y reconocimientos[editar]
- 1981-1982 Premio de Doctorado del Patronato de la Universidad de Salamanca[14]
- 1993 Primer premio "Racimo" del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera a actividades relacionadas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres[15]
- 2002 Premio "Meridiana" 2002 del Instituto Andaluz de la Mujer por la provincia de Cádiz [16]
- 2007 Premio Clara Campoamor del PSOE Andalucía[17]
- Reconocimiento de méritos docentes de investigación por cinco quinquenios de docencia y cuatro sexenios de investigación.
- Reconocimiento como Profesional Docente de Excelencia en Masters por la Universidad de Huelva. Master Interuniversitario (Huelva Cádiz) “Género Identidad y ciudadanía” (2011-2012)
Bibliografía[editar]
- Currículum Vitae de Teresa Pérez Del Río
- PAÍS, Ediciones EL. «María Teresa Perez del Rio en EL PAÍS». Herederos de Clara Campoamor
-«La UCA celebra un homenaje a la profesora Teresa Pérez del Río en el Campus de Jerez». www.uca.es.
-«Todos los libros del autor Perez Del Rio Teresa». www.todostuslibros.com.
-«La catedrática Teresa Pérez se incorpora como experta al Consejo Económico y Social de la Nación — Universidad de Cádiz». web.uca.es.
Referencias[editar]
- ↑ «100 mujeres del siglo XX que abrieron camino a la igualdad en el siglo XXI: exposición: tapa blanda (2001) | Alcaná Libros». www.iberlibro.com. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Pérez del Río, Teresa.; Espanya. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Servicio de Publicaciones. (DL 1984). El Principio de igualdad : no discriminación por razón de sexo en el derecho del trabajo. Instituto de Estudios Laborales y de la Seguridad Social. ISBN 84-7434-245-7. OCLC 802487439. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Pérez del Río, Teresa.; Andalusia. Junta. Consejería de la Presidencia. (1999). Mujer e igualdad: estudio en materia social y laboral : (la evolución de la normativa y la jurisprudencia comunitarias y la jurisprudencia constitucional 1994-1998). Instituto Andaluz de la Mujer. ISBN 84-7921-069-9. OCLC 807787060. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Pérez Del Río, María Teresa (2006). Igualdad y género en el empleo. CARL. ISBN 84-689-4677X.
- ↑ Pérez del Río, Teresa. (2009). La violencia de género en el ámbito laboral : el acoso sexual y el acoso sexista. Bomarzo. ISBN 978-84-96721-95-1. OCLC 638812677. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Río, Teresa Pérez del (2011). «Crisis y medidas anticrisis: una óptica de género». Historia Actual Online (26): 155-163. ISSN 1696-2060. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ «Núm. 25 (2011)». www.ehu.eus. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Pérez Del Río, María Teresa; Fernández López, María Fernanda; Del Rey Guanter, Salvador (1993). Discriminación e igualdad en la negociación colectiva. Madrid: Instituto de la Mujer. ISBN 84-7799-084-0.
- ↑ Pérez del Río, Teresa; Fuentes Rodríguez, Francisca (2013). La violencia de género en las Pymes : herramientas para su prevención y sanción (1ª ed edición). Q Book. ISBN 978-84-15744-11-5. OCLC 870149415. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Eyraud, Franc̦ois. (1993). Equal pay protection in industrialised market economies : in search of greater effectiveness. International Labour Office. ISBN 92-2-108254-7. OCLC 27447487. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Río, María Teresa Pérez del (1991). «La normativa comunitaria en materia de igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo». Revista jurídica de Castilla - La Mancha (13): 17-36. ISSN 0213-9995. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Río, María Teresa Pérez del (1998). «Mujer y protección social en España». Revista de derecho social (1): 39-52. ISSN 1138-8692. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Pérez del Río, Teresa. (2009). Guía de negociación colectiva sobre la discriminación por razón de género en el empleo y las condiciones de trabajo, la igualdad retributiva y la violencia de género. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. ISBN 978-84-691-9894-0. OCLC 928809719. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ «Premios y Honores». campus.usal.es. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ «Hemeroteca: Ayuntamiento de Jerez - Página oficial». www.jerez.es. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ Pérez, Eva. (2006). IAM, 1989-2005 : imágenes. Instituto Andaluz de la Mujer. ISBN 84-689-9602-5. OCLC 434262089. Consultado el 30 de abril de 2020.
- ↑ «Premios Clara Campoamor |». cadiz.psoeandalucia.com. Consultado el 30 de abril de 2020.