Diferencia entre revisiones de «Integrador social»
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Revisión del 17:13 26 sep 2017
El integrador social es un profesional capacitado para intervenir integrado en un equipo y para desarrollar acciones dirigidas a prevenir y mejorar situaciones de exclusión social a través de estrategias socioeducativas.
Ámbitos de trabajo
Los ámbitos de trabajo del integrador social pueden ser varios, a veces perteneciendo a servicios sociales, y los colectivos son:
- Mujeres
- Tercera edad
- Personas en situación de drogodependencia
- Personas con diversidad funcional
- Personas sin hogar (P.S.H)
- Menores
- Familia e infancia
- Población reclusa y exreclusa
- Minorías étnicas e inmigrantes
- Desempleados de larga duración
Además de otros colectivos en riesgo de exclusión.
Competencia profesionales
- Elaborar proyectos de integración social aplicando la normativa legal vigente e incorporando la perspectiva de género.
- Dirigir la implementación de proyectos de integración social coordinando las actuaciones necesarias para llevarlas a cabo y supervisando la realización de las actividades con criterios de calidad.
- Realizar actuaciones administrativas asociadas al desarrollo del proyecto, aplicando las tecnologías de la información y la comunicación para gestionar la documentación generada.
- Programar actividades de integración social aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
- Diseñar e implementar actuaciones para prevenir la violencia doméstica, evaluando el desarrollo de las mismas.
- Diseñar actividades de atención a las necesidades físicas, y psicosociales en función de las características de los usuarios y del contexto, controlando y evaluando el desarrollo de las mismas.
- Organizar las actividades de apoyo a la gestión doméstica en función de las características de la unidad de convivencia, controlando y evaluando el desarrollo de las mismas.
- Organizar e implementar actividades de apoyo psicosocial mostrando una actitud respetuosa con la intimidad de las personas y evaluando el desarrollo de las mismas.
- Organizar e implementar actividades de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social, evaluando los resultados conseguidos.
- Diseñar e implementar actividades de intervención socioeducativa dirigidas al alumnado con necesidades educativas específicas colaborando con el equipo interdisciplinar.
- Organizar e implementar programas de inserción laboral y ocupacional, evaluando el desarrollo de los mismos y su ajuste al itinerario prefijado.
- Entrenar en habilidades de comunicación haciendo uso de sistemas alternativos o aumentativos y motivando a las personas usuarias en la utilización de los mismos.
- Realizar tareas de mediación entre personas y grupos aplicando técnicas participativas y de gestión de conflictos de forma eficiente.
- Aplicar protocolos establecidos en materia de primeros auxilios en situaciones de accidente o emergencia.
- Realizar el control y seguimiento de la intervención con actitud autocrítica y aplicando criterios de calidad y procedimientos de retroalimentación para corregir las desviaciones detectadas.
- Mantener relaciones fluidas con los usuarios y sus familias, miembros del grupo de trabajo y otros profesionales, mostrando habilidades sociales y aportando soluciones a los conflictos que surjan.
- Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.
- Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
- Organizar y coordinar equipos de trabajo, supervisando el desarrollo del mismo, con responsabilidad, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como, aportando soluciones a los conflictos grupales que se presentan.
- Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados, y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
- Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.
- Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de diseño para todos, en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.
- Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.
- Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.
Lugares de trabajo y funciones de un integrador social
- Entidades privadas: con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro (ONG, Fundaciones y Asociaciones).
- Administraciones públicas:
- Concejalías: Servicios Sociales y Educación.
- Consejerías: Educación, Bienestar social y Servicios Sociales.
- Administración General del Estado: Integrador Social, Reinserción Social, Cuerpo de Ayudante de Instituciones Penitenciarias.
- Programas específicos: atendiendo a distintos colectivos:
- Centros de Internamiento e Instituciones Penitenciarias.
- Residencias de Tercera Edad.
- Centros de Servicios Sociales.
- Servicios de Ayuda a Domicilio.
- Centros de acogida (mujeres, menores...)
- Centros de Inserción Ocupacional y Profesional. Otros Centros
- Residenciales (viviendas tuteladas, pisos, drogodependientes, discapacitados...).
Las funciones que puede desempeñar un integrador social, dependen mucho de la denominación de entidad privada o de la administración pública donde se desarrolle el trabajo. Las funciones o puestos de trabajo más relevante pueden ser los siguientes:
- Técnico de Programas de Ayuda a Domicilio.
- Técnico de Programas de Prevención e Inserción Social.
- Técnico de Inserción Ocupacional.
- Educador de Equipamientos Residenciales de diverso tipo.
- Educador de Discapacitados físicos, psíquicos y sensoriales.
- Técnico de Movilidad Básica.
- Preparador laboral.