Usuario:Tazaisha/Taller2
| Sindicato de Trabajadoras del Hogar y los Cuidados | ||
|---|---|---|
| Sigla | SINTRAHOCU | |
| Fundación | 15 de octubre de 2020 | |
| Ideología política | Feminismo | |
| Ámbito | Sindicato | |
| Sitio web | sintrahocu.org | |
El Sindicato de Trabajadoras del Hogar y los Cuidados (SINTRAHOCU) se fundó el 15 de octubre de 2020, después de meses de reflexión y trabajo compartido entre diferentes asociaciones de todo el Estado español. Se trata del primer sindicato de este tipo articulado a nivel estatal. La organización lucha para exigir la equiparación de derechos laborales, dignificar las condiciones de trabajo y poner de manifiesto la importancia del trabajo de cuidados.
El SINTRAHOCU aspira a organizar al mayor número posible de trabajadoras del sector, dándoles voz propia en las negociaciones de sus derechos laborales[1]. Se trata de un sindicato hecho por mujeres trabajadoras del hogar para mujeres trabajadoras del hogar[2].
La receta del sindicato para garantizar los derechos de las trabajadoras es sumar, crear vínculos y acompañar. Entre otras cosas, el SINTRAHOCU ofrece a las afiliadas una red de atención y apoyo, acompañamiento jurídico y formación colectiva[3].
La situación del sector en España[editar]
En España, el sector de trabajo del hogar y los cuidados se caracteriza por la feminización, las malas condiciones laborales y la falta de derechos. Según el informe de Oxfam Intermón "Esenciales y sin derecho[4]", antes de la pandemia de COVID-19:
- Unas 550.000 mujeres trabajaban en el sector (el 88% del total), algo más de la mitad eran migrantes y, de ellas, una de cada 4 se encontraba en situación administrativa irregular. El 32,5% vivía bajo el umbral de la pobreza (1 de cada 6 en situación de pobreza severa) frente al 12% del conjunto de personas asalariadas.
- El sueldo bruto medio de una trabajadora del hogar era casi un 60% inferior al sueldo bruto medio total del resto de sectores de actividad. Un 36% del trabajo del hogar y los cuidados era informal; sin derechos y sin cotizaciones. La informalidad, total o parcial, es una constante que lastra los ingresos (presentes y futuros) de las trabajadoras y, al mismo tiempo, les impide gozar de derechos laborales.
- Las personas que trabajan en sector no tienen los mismos derechos ni la misma protección social que el resto de personas asalariadas, lo cual contribuye a mantenerlas en la precariedad y la pobreza. Por un lado, el sector no está plenamente integrado en el Régimen General de la Seguridad Social (cosa que implica no tener derecho a paro o a permisos retribuidos, pensiones calculadas de forma distinta a las del resto de trabajadoras, etc.) y está excluido de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Por otro, la situación de las trabajadoras del hogar no puede mejorar sin cambios en el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) y la Ley de Extranjería.
Frente a esta situación, el COVID-19 ha tenido un fuerte impacto sobre el sector. Al principio de la pandemia, muchas trabajadoras se quedaron sin ingresos (por no tener contrato de trabajo) y sin poder acceder a las prestaciones extraordinarias del Gobierno de España (por estar fuera del Régimen General de la Seguridad Social o carecer de alta). Otras, en cambio, fueron obligadas a desplazarse o quedarse en los hogares, con grave riesgo o prejuicio para su salud. La naturaleza del trabajo y sus malas condiciones (precariedad, falta de prevención de riesgos laborales, imposibilidad para negarse a cumplir determinadas tareas, etc.) expuso más las trabajadoras al contagio, como demuestra la mayor incidencia de la enfermedad en este colectivo laboral respecto a otros[4].
Principales reivindicaciones del SINTRAHOCU[editar]
El SINTRAHOCU nació para denunciar la vulneración reiterada de los derechos de las trabajadoras del sector, exigir a las instituciones públicas su reconocimiento como sujeto político y reivindicar:
- La ratificación por parte del Gobierno español del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo decente para las personas trabajadoras del hogar.
- La plena incorporación del trabajo del hogar y los cuidados al Régimen General de la Seguridad Social que, a través de reales decretos o leyes, se sigue posponiendo[1].
- La inclusión del sector en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales[1].
- La implementación por parte del Gobierno español de mecanismos eficaces y eficientes para que Inspección de Trabajo pueda desempeñar su labor en las casas - en cuanto centros de trabajo - y evitar así vulneraciones de derechos[5].
- La derogación de la Ley de Extranjería. Al considerar a las personas migrantes en situación administrativa irregular como un colectivo sin derechos, la ley de facto proporciona mano de obra barata a la economía informal, promoviendo así la explotación laboral pero también el racismo social y cultural[6].
El SINTRAHOCU también se sumó al manifiesto "Unidad y solidaridad. Violencia de género cero" promovido por Recortes Cero con ocasión del 8 de marzo de 2021 y firmado por 200 organizaciones[7].
Primera asamblea estatal del SINTRAHOCU[editar]
En abril de 2021 se celebró la primera asamblea estatal del SINTRAHOCU que, a causa de la crisis sanitaria, se hizo de forma virtual. La asamblea fue una cita fundamental para garantizar el funcionamiento democrático del sindicato y, también, el empoderamiento político de las trabajadoras afiliadas[8]. La organización sentó así las bases para seguir desarrollándose.
Véase también[editar]
- Trabajo reproductivo
- Empleadas de hogar en España
- Convenio nº 189 (OIT) sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos
- Ley de Dependencia (España)
- Ley de Extranjería de España
Enlaces externos[editar]
- Sintrahocu en Twitter
- Sintrahocu en Facebook
- Convenio 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011, OIT
- Campaña #RegularizacionYa
- El feminismo sindicalista que viene (Laboratoria)
- Manifiesto Unidad y solidaridad, Violencia de género cero
- Recortes Cero
Referencias[editar]
- ↑ a b c SINTRAHOCU (16 de octubre de 2020). «Nota de prensa en Twitter». Consultado el 13 de septiembre de 2021.
- ↑ Graciela Gallego | El #FeminismoSindicalista que viene, consultado el 13 de septiembre de 2021.
- ↑ SINTRAHOCU (23 de noviembre de 2020). «Post en Facebook». Consultado el 13 de septiembre de 2021.
- ↑ a b Oxfam Intermón (Marzo 2021). «Esenciales y sin derechos» (PDF). Esenciales y sin derechos. O cómo implementar el Convenio 189 de la OIT para las trabajadoras del hogar.
- ↑ SINTRAHOCU (23 de noviembre de 2020). «Post en Facebook». Consultado el 14 de septiembre de 2021.
- ↑ Alabao, Nuria. «“La Ley de Extranjería es el enemigo número uno del sector doméstico”». ctxt.es | Contexto y Acción. Consultado el 14 de septiembre de 2021.
- ↑ «Unidad y solidaridad - Violencia de Genero Cero». Unidad y solidaridad. Consultado el 14 de septiembre de 2021.
- ↑ Popular, Poder (22 de abril de 2021). «Primera asamblea estatal del Sindicato de trabajadoras del hogar y los cuidados (SINTRAHOCU)». Poder Popular. Consultado el 14 de septiembre de 2021.