Usuario:Enrique Mares C/Taller
Este tema se especializará acerca de los tipos de Competencias Específicas de Derecho que yo he considerado importantes, obviamente hay muchos más siendo así la manera de explicar el tema de que tratará. Cabe mencionar el hecho de que serán mencionados en base a lo profesional como Licenciado en Derecho.
A continuación, todo esto concluirá en la importancia que se tiene en el campo laboral.
Competencias favorables en lo profesional en derecho.
1-. Actuar de manera leal, diligente y transparente en la defensa de intereses de las personas a las que representa. El abordar este tema es necesario tomar seriedad y respeto, ante todo, dando a conocer la importancia que uno tiene como representante de cualquier persona que lo necesite. Siendo necesario que esta competencia es una de las importantes, ya que ante ella se mantiene disciplina jurídica por llevar defensas ante personas que lo requieran, sin embargo, así mismo la disciplina social es requerida y muy exigente por implementar algo que es muy profesional, siendo así la manera de explicarlo es que el uno como representante se compromete con las personas para ayudar a su causa.
El justificar (esto es reconociendo el profesionalismo que llevamos a cabo, y el que sea muy favorable el poder brindar y dar seguridad a los demás respetando y valiendo sus derechos dando la importancia de poder explicar en este ámbito).
2-. Conocer, interpretar y aplicar los principios generales del Derecho y del ordenamiento jurídico. En consideración a esta competencia es bastante el notar que el poder conocer los principios es muy fundamental y más que nada el poder reconocer, por el cual es considerable el respetar los valores tomando en cuenta que son importantes que se constituyen por los principios constitucionales. La justificación (hacia esta competencia es de que yo he considerado profesionalmente la idea de que siempre hay que tener algún conocimiento para saber interpretarlas, por lo cual son normas jurídicas legales que son existentes en la actualidad. Así como son principios tienen 3 funciones las cuales son conocidas como normas de ordenamiento). Pero ante esto cada uno de estos principios tiene su tipo de conducta para las personas.
3.- Capacidad para usar la tecnología necesaria en la búsqueda de la información relevante para el desempeño y actualización profesional.
Cualquier persona sabe el uso de una tecnología (y si le hace bien a uno tener ciertos beneficios al tenerla) pero realmente la usa para lo que pueda cambiar, en el poder hacerse mas profesional en el trabajo; yo en lo personal la tecnología para mi es importante porque hay ciertos beneficios que puedo tener al realizar ciertas investigaciones y que me puedan favorecer en lo laboral para descubrir nuevas maneras de aprendizaje al indagar cierta información.
Una manera de que yo puedo justificar esto, es el hecho de que es realmente tener ala mano este tipo de tecnología al buscar lo que uno quiere, favorece el poder acceder fácilmente, pero es mejor aún donde cada uno de nosotros podemos tomar en cuenta que el aprender cualquiera puede. Por lo tanto, hay distintos tipos de aprendizajes que cada quien tiene mejor o no es siendo la manera de que teniendo buena motivación podemos alcanzar a tener los logros esperados a futuro.
Respecto a todo lo comentado anteriormente es muy interesante conocer las competencias y mejor aun el como las aplicamos en el campo laboral, ya que pues son muy necesarias llevarlas a cabo. Por buen profesionalismo como licenciado o abogado si es que uno es representante de su (litigante).
Ciertos conocimientos que tenemos no dependen nomas de las competencias si no del que aprendemos a llevar a cabo con buena disciplina la motivación de querer superarse y ser más profesional, siempre y cuando depende de uno el cómo se define.