Usuario discusión:Galeano
Esperamos que pases buenos momentos en Wikipedia. Racso ¿¿¿??? 02:48 11 mar 2008 (UTC)
Módulo SAP HR PT
[editar]Hola. Intenté mirar a qué artículo te refieres, pero no logro encontrarlo. ¿Podrías darme un enlace o algo al artículo exacto? Gracias. Saludos! --Racso ¿¿¿??? 02:48 11 mar 2008 (UTC)
- Hola. No, no es ningún error: ya sé cuál es el artículo, y ya encontré las ediciones borradas. Pues mira: el artículo se borró porque no era nada enciclopédico (WP:SRA) así como estaba. El que está actualmente tampoco lo parece, así que te recomiendo que intentes ampliarlo y ponerle referencias (es decir, que indiques de dónde sacas la información) para darle un poco más de contexto y así demostrar que el artículo es importante para la enciclopedia (si no lo es, lamento decirte que podrá ser borrado de nuevo
:(
). Puse el texto original aquí por si te sirve de algo. Ánimo, y mucha suerte. --Racso ¿¿¿??? 05:48 11 mar 2008 (UTC)
Posible no relevancia en SAP HR PT - Gestión de Tiempos de Personal
[editar]Hola, Galeano.
Se ha añadido la plantilla de mantenimiento «sin relevancia aparente» al artículo SAP HR PT - Gestión de Tiempos de Personal en el que has colaborado. Te agradeceré revises la política sobre los artículos sin relevancia aparente y si crees que el artículo no se ajusta a lo descrito ahí, expón tus argumentos en la página de discusión del artículo para tratar de llegar a un acuerdo sobre el retiro de esta plantilla. En caso que la plantilla «sinrelevancia» permanezca en el artículo por un plazo de treinta días, es posible que se genere una consulta en la cual la comunidad decidirá si el artículo es borrado o no. Si durante ese plazo no se presentan argumentos que justifiquen la relevancia del artículo o los argumentos presentados no son válidos, lo más probable es que el artículo sea borrado.
No se considera una buena práctica retirar la plantilla sin antes haber llegado a un acuerdo con el usuario que la colocó o con un usuario que goce de la confianza de la comunidad (ej. un bibliotecario).
No te desanimes por este pequeño incidente, tus colaboraciones son muy importantes para Wikipedia. Gracias por tu comprensión, Lucien ~ Dialoguemos... 07:53 11 mar 2008 (UTC)
Artículo SAP HR PT - Gestión de Tiempos de Personal sin categorizar
[editar]Hola, Galeano. Te agradecemos tu interés en Wikipedia y tu afán y esfuerzo por crear artículos, pero por favor, recuerda que cada artículo ha de pertenecer, al menos, a una categoría. De no hacerlo tu artículo estaría huérfano y sin muchas posibilidades de ser leído por otros wikipedistas. Incluir tu artículo en una categoría es muy fácil, para incluir un artículo como por ejemplo Saturno (planeta) en su categoría correspondiente, basta con incluir [[Categoría:Planetas del Sistema Solar]] al final de tu artículo. La categoría aparecerá al fondo de la página y será azul o violeta si la categoría es válida. En la página de ayuda sobre categorías tienes toda la información que puedas necesitar sobre este tema. Gracias y un cordial saludo,Farisori (discusión) 14:21 12 mar 2008 (UTC)
Artículo sin contexto en SAP HR PT - Gestión de Tiempos de Personal
[editar]Hola, Galeano.
Te agradecemos por colaborar con Wikipedia en español. Sin embargo, existen algunos inconvenientes con el artículo SAP HR PT - Gestión de Tiempos de Personal que has creado recientemente, debido a que no explica claramente el tema al que hace referencia y por ello ha sido marcado con la plantilla {{contextualizar}}
.
A continuación se mencionan algunas pautas que puedes seguir para contextualizar tu artículo:
- El tema del artículo debe ser ubicado geográfica o taxonómicamente, o de acuerdo al esquema más adecuado.
- Si se trata de un lugar geográfico, debe indicarse al menos el país.
- Si se trata de un personaje de ficción debe indicarse el título de la obra y qué tipo de obra es (un libro, una película, una historieta de manga, etc.). No asuma que basta con el título para contextualizar.
- Si se trata de una biografía, debe indicarse profesión del biografiado y su lugar de pertenencia (lugar de nacimiento o de desarrollo profesional), así como las obras que lo hagan merecedor de estar en una enciclopedia.
- Los elementos de identificación deberían ser enlazados con los hipervínculos correspondientes.
Ten en cuenta que esta información es sumamente importante para que el artículo sea considerado enciclopédico y de esta manera se asegure su permanencia en Wikipedia. Puedes encontrar más información sobre este tema en Ayuda:Contextualizar. Mutari (discusión) 11:50 15 mar 2008 (UTC)
Propuesta de borrado en SAP HR PT - Gestión de Tiempos de Personal
[editar]Hola Galeano, se ha propuesto para su borrado al artículo SAP HR PT - Gestión de Tiempos de Personal en el que has colaborado según el proceso de propuesta de borrado. Todas las contribuciones son bienvenidas, pero puede que este artículo no satisfaga las políticas de Wikipedia, y la etiqueta de la propuesta explica por qué (véase también Lo que Wikipedia no es y la política de borrado). Si no estás de acuerdo, consúltalo con quien colocó la plantilla {{propb}}
en el artículo o en la página de discusión, y explica por qué crees que debe conservarse. Valora la posibilidad de mejorar el artículo para solucionar los problemas que se apuntan. Aún así, el artículo podría borrarse según los criterios de borrado rápido o puede abrirse una consulta de borrado, donde se borraría si se alcanza un consenso. Si estás de acuerdo con el borrado del artículo y eres la única persona que ha hecho ediciones puedes acelerar su borrado poniendo
al principio del artículo. Cratón (discusión) 21:27 23 jun 2011 (UTC)
{{destruir|yo, autor del artículo, estoy de acuerdo con la propuesta de borrado}}