Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores

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La Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores (9 de diciembre de 1989) es una carta de derechos humanos basada en principios que se aplican específicamente a la mano de obra en la Unión Europea . El Tribunal de Justicia de la Unión Europea lo utiliza como ayuda interpretativa para interpretar el significado de la legislación y desarrollar la jurisprudencia. Fue redactado inicialmente en 1989. Todos los Estados miembros han adoptado el texto. (Inicialmente, el Reino Unido bajo el gobierno de Margaret Thatcher no adoptó la carta; pero, posteriormente, el país adoptó la Carta en 1998).

Contenido[editar]

  • Artículos 1 al 3, libre circulación de trabajadores.
  • Artículos 4 al 6, libertad de elección de empleo, por una remuneración justa, con acceso a servicios gratuitos de colocación laboral.
  • Artículos 7 al 10, mejora de las condiciones de trabajo, tiempo de descanso, vacaciones anuales pagadas, estipuladas por ley, convenio colectivo o individual.
  • Artículo 10, derecho a la protección social y a una seguridad social adecuada, y a una asistencia social adecuada.
  • Artículos 11 al 14, libertad de asociación, negociación colectiva, derecho a recurrir a la acción colectiva, incluido el derecho de huelga, pero con derogación para la policía, las fuerzas armadas y el servicio civil principal.
  • Artículo 15, derecho a la formación profesional.
  • Artículo 16, igualdad de trato para hombres y mujeres.
  • Artículos 17 y 18, la información, la consulta y la participación de los trabajadores se desarrollarán de forma adecuada.
  • Artículo 19, protección de la salud y seguridad en el trabajo.
  • Artículos 20 al 26, protección de niños, niñas y adolescentes, adultos mayores y personas con discapacidad.
  • Artículos 27 al 30, aplicación de la carta a través de medidas legislativas, dirigidas por la Comisión.

Jurisprudencia europea[editar]

  • R c. Departamento de Comercio e Industria, ex p Sindicato de Radiodifusión, Espectáculos, Cine y Teatro (2001) C-173/99
  • Chacón Navas contra Eurest Colectividades SA (2006) C-13/05
  • Rosella o Federación Internacional de Trabajadores del Transporte contra Viking Line ABP (2007) C-438/05

Véase también[editar]

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