Diferencia entre revisiones de «Pequeña y mediana empresa»
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Pequeña y mediana empresa (conocida también por su acrónimo PyME, PYME o pyme), es una empresa con características distintivas, tienen dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Son agentes con lógicas, culturas, intereses y espíritu emprendedor específico. Usualmente se ha visto también el término MIPyME (acrónimo de Micro, pequeña y mediana empresa), que es una expansión del término original en donde se incluye a la microempresa.
Pequeñas y medianas empresas por país
Argentina
En Argentina se define a las pymes por las ventas anuales y según el tipo de empresa. La clasificación el depende del siguiente esquema de ingresos anuales sin impuestos (en pesos argentinos):[1][2][3]
Microempresa | |||||
Pequeña Empresa | |||||
Mediana Empresa |
o que hayan pedido excepción ante la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional para su inclusión como PyME por tener ingresos en dólares por realizar exportaciones.
Chile
En Chile el Ministerio de Economía define a las mipymes según las ventas anuales en Unidades de Fomento,[3] según el siguiente esquema:[4]
Microempresa | |
Pequeña Empresa | |
Mediana Empresa |
Otra clasificación en Chile, no tan frecuente como la anterior, es por la cantidad de empleados:[4][3]
Microempresa | |
Pequeña Empresa | |
Mediana Empresa |
Colombia
En Colombia, de acuerdo con la definición de la ley 590 de 2000 y la ley 905 de 2004 la microempresa es toda unidad de explotación económica realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbana con planta de personal hasta 10 trabajadores y activos de menos de 501 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Según la ley 905 de 2004 la pequeña empresa es aquella con una planta de personal entre 11 y 50 trabajadores o activos entre 501 y 5000 salarios mínimos legales mensuales vigentes; por último la mediana empresa es aquella que cuenta con una planta de personal entre 51 y 200 trabajadores o activos totales entre 5001 y 30000 salarios mínimos legales mensuales vigentes.[5] [6][3]
anuales (SMLMV) | ||
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Microempresa | ||
Pequeña Empresa | ||
Mediana Empresa |
(SMLMV)= Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
Costa Rica
La Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), considera Pyme a las microempresas, pequeñas y medianas empresas. La entidad ha clasificado las empresas según tamaño:[7]
Microempresa
GuatemalaLa Cámara de la Industria de Guatemala tiene dos tipos de definiciónes de las mipymes, una está destinada para el Programa de Bonos y sigue un criterio de cantidad de empleados, y la otra definición esta destinada a definir empresas industriales utilizando un criterio basado en activos totales, cantidad de empleados y ventas anuales. Por otra parte el Ministerio de Economía tiene otra definición utilizando el criterio de cantidad de empleados. Según estas definiciones se pueden establecer los siguientes esquemas:[8]
MéxicoEn México, las mipymes constituyen el 90% de las empresas, el 42% del empleo, y contribuyen con un 23% del PIB.[9] Están definidas por el número de empleados con los que cuenta la empresa. En el artículo 3 de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del año 2002, se establecieron los siguientes parámetros:[10][3]
PerúEn Perú existe una clasificación denominada MYPE (Micro y pequeña empresa),[11] para favorecer con la legislación laboral a las microempresas y pequeñas empresas; estas en el Perú, generan el 80% del empleo (sea formal o informal).[cita requerida] El Decreto Legislativo 1086 del año 2008, una ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente, modifica las características de las MYPE, según el cual una MYPE debe reunir dos criterios, uno es la cantidad de empleados y el otro el monto de las ventas anuales equivalentes a Unidades Impositivas Tributarias (UIT):[11]
Puerto RicoEn Puerto Rico, donde la economía está basada en dólares estadounidenses, la curva de definición de las PyME (según la Compañía de Comercio y Exportación de Puerto Rico) ronda alrededor de los cinco millones. No obstante, al igual que en México, la cantidad de empleados no determina la categoría. Inclusive, individuos en áreas de servicios, pueden registar ventas de hasta 5 millones o más, y no se consideran microempresas.[cita requerida] UruguayEn Uruguay las pymes están constituidas según la cantidad de personal ocupado, las ventas anuales netas y los activos, como muestra el siguiente esquema:[12]
VenezuelaEn Venezuela la mediana empresa es aquella que vende hasta US$ 3 millones.[cita requerida] Pequeñas y medianas empresas por regiónMercosurCada país del Mercosur tiene su propia definición de pyme, sin embargo un grupo de trabajo del bloque desarrolló un criterio general el cual define una categorización para Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay. Esta categorización depende de un coeficiente de tamaño: (los valores fueron definidos en 1992)[13][3]
El Coeficiente de tamaño depende de la siguiente fórmula: donde:
Unión EuropeaSegún la Recomendación de la Comisión Europea de la Unión Europea de 6 de mayo de 2003, basándose en la Carta de la Pequeña Empresa emitida en el Consejo Europeo de Santa María da Feira en junio de 2000, con entrada en vigor el 1 de enero de 2005, es la unidad económica con personalidad jurídica o física que reúna los siguientes requisitos:[14]
Véase tambiénReferencias
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