Usuario discusión:Antoniodtv
estimado antonio: ahí va la respuesta. espero que te sirva... saludos
En el año 2003 ISO estableció un AG o Grupo Consultivo en responsabilidad social, para ayudar a decidir una eventual ISO en el campo de RS. De esto derivó un extenso reporte que incluye una revisión de las iniciativas en RS a nivel mundial, además de identificar los aspectos que debieran ser considerados por ISO.
El AG o Grupo Consultivo concluyó que ISO debería ir a la delantera con el trabajo sobre RS, fijando los primeros lineamientos en el “New Work Item Proposal” (NWIP) o propuesta de nuevo trabajo, donde se contemplaron las primeras bases de la organización, administración y funcionamiento del WG o Grupo de Trabajo, sistemas de comunicaciones, las primeras orientaciones sobre el alcance, contenido, aplicación, tipo, propósito y oportunidad de la norma, su procedimiento de elaboración y aprobación, el calendario propuesto y los beneficios esperados.
NWIP se estatuyó como el documento marco para el desarrollo de ISO 26.000, cuando un año después de establecido el AG o Grupo Consultivo por el Comité Técnico, culminaron las deliberaciones en la conferencia internacional de responsabilidad de junio de 2004, llevada a cabo en Estocolmo. En esta instancia se define la elaboración de una propuesta formal de preparación de la norma ISO, lo que es finalmente votado por los miembros de ISO el 7 de enero de 2005, ocasión en que Chile, a través del INN, emitió voto favorable. 1. En el anexo D del cuerpo NWIP, se hace un resumen de los resultados del reporte y recomendaciones de ISO/TMB del AG o Grupo Consultivo y de los consensos generales del 21 y 22 de junio de 2004. En términos generales el ISO/TMB: • Reconoce el rol de los gobiernos y de organizaciones intergubernamentales para fijar obligaciones en materia de RS y sus expectativas. • Reconoce los instrumentos adoptados por las organizaciones intergubernamentales globales, nos referimos a tratados y convenciones internacionales, pero también que hay un alcance para las iniciativas privadas voluntarias en el campo de RS. • Reconoce que, dado a la naturaleza compleja, evolutiva y dinámica de la materia, no es viable armonizar sustantivamente los compromisos de RS. Por esto es necesario considerar las actividades de otros cuerpos que han desarrollado o están desarrollando estándares de RS, normas, guías y herramientas. De esta forma las Naciones Unidas, y otras organizaciones intergubernamentales, como OIT, OECD, UNHCR y UNEP, pueden necesitar ser incluidas en el proceso, en vista del hecho que ellas ya tienen o están desarrollado estándares internacionales. Con respecto al amplio rango de iniciativas internacionales no gubernamentales en materia de RS, tal como el “Global Reporting Initiative” (GRI), “Forest Stewardship Council” (FSC), “Fair Labor Association” (FLA), estas podrían también necesitar ser consideradas como sus estándares pueden ser afectados por la introducción de ISO. Algunas de estas iniciativas pueden también tener experiencia de uso de ISO. Al final una ISO debe ser compatible o complementaria a estas otras iniciativas y preferentemente adherir valor.
Escrito por Camila Alvear Sábado, 26 de Julio de 2008 19:48 http://www.rsc-chile.cl/iso-26000-rs/estructura-del-trabajo --80.31.101.225 (discusión) 12:57 1 nov 2010 (UTC)