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ECMAS, ONG DE DESARROLLO

LOGOTIPO ECMAS Sacrificio y Fuerza, Humildad e Integridad, Autoridad y Sacrificio https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Insignia_leon.png

Es una corporación Chilena,sin fines de lucro, tipificada bajo la personalidad jurídica de ONG de Desarrollo ECMAS Nº 4252, Su RUT: 65.065.413-7, que se ha dado a la tarea de aportar en el desarrollo de las comunidades en carencia socio económica y espiritual, mediante la vía de operativos multidisciplinarios, formulación de proyectos de desarrollo sustentable y en el aporte de espiritualidad a las personas, a modo de dar un soporte contundente a toda la labor desempeñada.

Fundada el 13 de febrero de 2013, por Danilo Caroca Salgado, estudiante de Relaciones Públicas, ante el Ministro de Fe de la Ilustre Municipalidad de Santiago de Chile, Sr Mauricio Oros Bravo, quien, previa firma de los Estatutos da fe del acto constitutivo y autoriza la firma de quienes suscriben.

En la ocasión la Directiva de la organización quedó de la siguiente manera: Presidente: Danilo Caroca Salgado Vice Presidente: Jaime Fuentes Mardones Secretaria: Karla Contreras Sepúlveda Tesorera: Cinthia Hidalgo Leal

PRESIDENTE: DANILO CAROCA SALGADO VICEPRESIDENTE: JAIME FUENTES MARDONES SECRETARIA: KARLA CONTRERAS SEPÚLVEDA TESORERA: CINTHIA HIDALGO LEAL

MISIÓN: Ayudar al desarrollo de las comunidades socialmente deprimidas. Evangelizar a la comunidad, mediante la aplicación de operativos multidisciplinarios y ejecución de proyectos, llevando recursos de dónde abundan, hacia dónde son escasos, mostrando el amor de Dios en todo instante y poniendo a las personas a los pies de Cristo y a trabajar en unidad con su Iglesia.

VISIÓN: Ser una organización profesionalizada, ágil y con capacidad de reacción ante las diferentes exigencias que demandan las necesidades de las comunidades. Trabajar en conjunto con la hermandad Cristo céntrica de Chile y del mundo en colaboración permanente con Instituciones u organizaciones estratégicas para el alcance eficaz de la gestión. Apuntar a la solución: a detectar la causa del o los problemas, invitando a quienes estén actuando en los sectores vulnerables, a compartir observaciones, a fin de generar la o las soluciones que más se adecuen a la necesidad del sector. Provocando desarrollo en las comunidades, mediante el amor de Dios y de la aplicación de los conocimientos que él ha permitido en el medio, haciendo de Chile un lugar mejor.

LOS CINCO PILARES QUE SOSTIENEN LA GESTIÓN:

_____GRAN COMISIÓN:Texto en cursiva Hacen eco de la gran comisión que Jesucristo les encomienda, de predicar el evangelio a todas las personas, responsabilizandose de actuar en consecuencia a esta misión.

_____AMOR POR EL PRÓJIMO:Texto en cursiva La misericordia y el amor hacia el prójimo, es la convicción que los impulsa a velar por el sano desarrollo de las comunidades, pues trabajando por ellas, buscan alcanzar el corazón de sus integrantes, interpretando sus necesidades y trabajando con inteligencia y dedicación, usando la gestión como un canal de entrada para compartirles el evangelio.

_____FORMULACIÓN DE PROYECTOS: La adecuada formulación de proyectos que apuntan a la solución eficaz de la problemática social presente en las comunidades, se constituye en la actividad primordial para el alcance de las metas que se proponen como misión, que es ayudar, por amor al desarrollo de las comunidades y por ende, de las personas.

_____FONDOS CONCURSABLES: Si bien las donaciones y el apoyo de terceros, son muy importantes para el desarrollo de la corporación, participan además de los fondos concursables preparados por las diferentes entidades del espectro social, lo que les permite interacción con el entorno, disminución de los costos de la aplicación de los proyectos.

_____TRABAJO EN UNIDAD: Convocan a la unidad del pueblo cristiano y habilitan los espacios necesarios para que las especializaciones presentes en la comunidad puedan hallar un lugar de desarrollo ministerial, es el quinto pilar.

LOS EQUIPOS

Nueve Equipos Que Ayudan a Organizar la Fuerza Capacitada del Voluntariado

Los equipos que componen la organización, son pilares y a su vez subestructuras, en las que se organiza la fuerza del voluntariado. Es aquí, donde las voluntades y las especializaciones, encuentran un lugar de acogida organizado y con el que hacen frente a las necesidades detectadas en los sectores a intervenir.

1) Evangelismo

2) Medioambiente

3) Emergencias

4) Salud

5) Leyes

6) Trabajo Social

7) Construcción

8) Educación

9) Artes Escénicas

PRESENCIA

'''HOGAR DE NIÑAS LA GRANJA'''

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Trabajo realizado en las dependencias del Hogar de Niñas La Granja de la comuna de la Pintana. Incluyó Talleres de Dibujo, De Música, Taller de La Princesa, Juegos Infantiles, Coreografías, mucho afecto y espíritu, con niñas en riesgo social. Se sigue haciendo un trabajo sostenido en el tiempo, bajo el Marco del proyecto La Iglesia de Los Niños.

La comunidad alberga un aproximado de 72 niñas en riesgo social, que son separadas de sus familias en resguardo del SENAME y de particulares tales como la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera, presente a nivel mundial.

Hoy por hoy, la ONG ECMAS, mantiene un equipo visitando a las niñas, llevándoles una palabra de aliento, incentivos y desarrollando con ellas, reuniones que incluyen valores cristianos, exhibición de películas. Con el aporte de toda la comunidad

HOGAR DE MENORES SAN MARTIN DE CURARREHUE

Operativo médico realizado en el hogar de menores San Martín de Curarrehue, Novena Región de la Araucanía.

Operativo Multidisciplinario realizado en el Hogar de Menores San Martín de Curarrehue IX Novena Región de la Araucanía. En la oportunidad revisaron el estado de salud en el que se encuentran los niños, tanto en el aspecto odontológico como así también en el estado Kinésico Respiratorio Pediátrico. Realizaron actividades de dispersión y de educación, como así también evangelística.

GRAN INCENDIO DE VALPARAÍSO

Vista del cerro las Cañas tras la destrucción ocasionada por el incendio más grande que ha afectado a la ciudad de Valparaíso.

CREACIÓN DE CASINO COMUNITARIO CERRO LAS CAÑAS abril de 2014 – abril de 2014 (1 mes)VALPARAISO - V REGIÓN - CHILE 1) Traslado a la zona siniestrada desde el día uno del desastre. 2) Trabajo logístico de rancho para las personas afectadas. 3) Ampliación del servicio a voluntarios que se dispusieron como mano de obra. 4) Construcción de estructura 5) Extensión del servicio a toda la comunidad del sector. 6) Entrega de información y colaboración con organismos del Estado y organizaciones sociales.. 7) Aporte espiritual en la comunidad.

El trabajo desempeñado, lo realizaron en el área de la alimentación de los vecinos del sector de los Maitenes, ubicado en el cerro Las Cañas de Valparaíso, convencidos de que aquella necesidad no estaba cubierta y que es esencial cuando todos se disponen a las labores de despeje del terreno y reconstrucción de sus inmuebles.

Trabajaron en condiciones muy rudimentarias, debido a la magnitud de la destrucción y al bloqueo de accesos que en un inicio, las autoridades ordenaron a Carabineros y Militares para limitar el acceso a la zona siniestrada. Más tarde contaron con instrumentos de cocina más sofisticados que permitieron cubrir un mayor número de personas necesitadas del servicio.

Cubrieron desde el desayuno hasta la cena y en la medida que las personas ya contaban con condiciones para cocinar, fueron restando los servicios, hasta que la función no fue necesaria en el sector.