Usuario:Alexzor91/Taller
PEC 2_Redacción colaborativa para Wikipedia sobre temas de Tecnología Educativa.
PLATAFORMA VIRTUAL DIDÁCTICA LMS
Una plataforma LMS es un espacio virtual de aprendizaje. Su principal misión la de mejorar la experiencia del aprendizaje a distancia.
- Concepto Plataforma virtual didáctica: https://es.wikipedia.org/wiki/Plataformas_did%C3%A1cticas
Las plataformas virtuales didácticas, o plataformas tecnológicas, son desarrollos informáticos que buscan representar la acción educativa en su conjunto. Las plataformas didácticas son herramientas informáticas que brindan diversos recursos para optimizar la creación, desarrollo, gestión y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje a través de Internet.
- Concepto LMS: https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_gesti%C3%B3n_de_aprendizaje
Learning Management System (Sistema de gestión de aprendizaje) es un software instalado en un servidor web que se emplea para administrar, distribuir y controlar las actividades de formación no presencial (o aprendizaje electrónico) de una institución u organización. Permitiendo un trabajo de forma asíncrona entre los participantes.
Las principales funciones del sistema de gestión de aprendizaje son: gestionar usuarios, recursos así como materiales y actividades de formación, administrar el acceso, controlar y hacer seguimiento del proceso de aprendizaje, realizar evaluaciones, generar informes, gestionar servicios de comunicación como foros de discusión, videoconferencias, entre otros.
Un sistema de gestión de aprendizaje, generalmente, no incluye posibilidades de autoría (crear sus propios contenidos), sino que se focaliza en gestionar contenidos creados por fuentes diferentes. La labor de crear los contenidos para los cursos se desarrolla mediante un Learning Content Management System (LCMS).
Funcionalidad de un LMS
- Entrega del contenido del curso.
- Registro y administración de Estudiantes.
- Gestión de prácticas (es decir, la programación, el seguimiento).
- Plan de Estudios y Certificación de Gestión.
- Habilidades y Competencias de Gestión.
- Análisis de la Diferencia de Habilidades.
- Plan de Desarrollo Individual (PDI).
- Informes.
- Gestión de Registro de Prácticas.
- Gestión de Recursos.
- Organizaciones Virtuales.
- Repositorio de documentos.
(Hay mucha más información en el enlace)
Por último me gustaría proponer la siguiente estructura:
1. Concepto
2. Características
3. Funcionalidad
4. Espacios virtuales básicos en un LMS
5. Plataformas de aprendizaje en línea (ejemplos)
6. Referencias