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Lidia Heller

(Contadora Pública -1976-, Licenciada en Administración - 1975-) Obtuvo su doctorado en Administración por la Universidad de Buenos Aires en 2007 con su tesis “Diversidad de género en las organizaciones: empresas globales, culturales locales”. [1]​ 

Trayectoria Profesional[editar]

Comenzó trabajando en el Ministerio de Desarrollo Social en el área de salud y luego en distintas gerencias de proyectos sociales. Luego, se desempeñó en una dirección de investigación del Instituto Nacional de la Administración Pública. Actualmente es Integrante de la LAWOMAN-NET Red Latinoamericana de Mujeres en Gestión[2]​. Ha realizado cursos de especialización en temas de Management Femenino y Planificación y Desarrollo de Carrera en la Universidad de Luleå - Suecia, 1997.

Es consultora y capacitadora en Programas de Liderazgo, Diversidad, Mercado de Trabajo y Management. Se especializa en estudios sobre la desigualdad, brecha salarial y los estereotipos de género [3][4][5]

Libros publicados[editar]

La autora publicó diversos textos vinculados a la temática de género:

  • Nuevas voces del liderazgo: dilemas y estrategias de las mujeres que trabajan de Editorial Galerna. [6]
  • Por qué llegan las que llegan (1998) Feminaria Editora
  • Las que vienen llegando . Nuevos estilos de liderazgo femenino en las organizaciones. (2002) Editorial Nuevo Hacer
  • Mujeres y varones en las organizaciones de Editorial Pluma Digital

Referencias[editar]

http://lidiaheller.blogspot.com/

https://ar.linkedin.com/in/dra-lidia-ines-heller-25a9a83

https://www.linkedin.com/pulse/el-potencial-de-los-equipos-diversos-qu%C3%A9-aportan-las-mujeres-heller?articleId=6113777784369266688#comments-6113777784369266688&trk=public_profile_article_view

https://mujeresycia.com/mujeres-varones-organizaciones-lidia-heller/

https://www.lanacion.com.ar/economia/empleos/la-mujer-en-posiciones-de-liderazgo-es-una-amenaza-nid671532

https://www.clarin.com/opinion/igual-tarea-igual-salario-deudas-brecha-salarial_0_r1OJ7ucnM.html

http://revistabamag.com.ar/lifestyle-all/interview/carrera-hacia-liderazgo-lidia-heller/

http://encuentro.pucp.edu.pe/emulies/wp-content/uploads/sites/15/2017/04/1.-Lidia-Heller.pdf

http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/revcesot/revcesot_n3_03.pdf

https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/ARLA-04-2017-0112/full/html

https://www.idea.org.ar/47coloquio/sintesis.php?num=13

http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tesis/1501-1218_HellerL.pdf


Enlaces externos[editar]

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Lidia Heller

  1. Heller, Lidia (2012). «Diversidad de Género en las organizaciones». Universidad de Buenos Aires. Consultado el http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/download/tesis/1501-1218_HellerL.pdf. 
  2. «Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe». 
  3. Heller (23 de abril de 2018). «A igual tarea, igual salario... deudas de la brecha salarial». Clarín. Consultado el 05/09/2019. 
  4. VIdal (01-10-2016). «Carrera hacia el liderazgo». Revista Bamag. 
  5. Heller, Lidia. «Women on boards of directors in Latin America: building a model». Academia Revista Latinoamericana de Administración,. doi:10.1108/ARLA-04-2017-0112. Consultado el 11-10-2019. 
  6. «Nuevas voces del liderazgo». iprofesional. 21 de febrero de 2005. Consultado el 10-09-2019.