Prueba de inteligencia emocional de Mayer‐Salovey‐Caruso
La Prueba de inteligencia emocional de Mayer‐Salovey‐Caruso (o por sus siglas en inglés: MSCEIT; Mayer‐Salovey‐Caruso Emotional Intelligence Test) es una medida de la inteligencia emocional basada en la capacidad. La prueba fue construida por los académicos John D. Mayer, Peter Salovey y David R. Caruso en Yale y la Universidad de Nuevo Hampshire en cooperación con Multi-Health Systems Inc. La prueba mide la inteligencia emocional mediante preguntas y pone a prueba la capacidad del participante para percibir, utilizar, comprender y regular las emociones. Mediante preguntas basadas en situaciones cotidianas, el MSCEIT mide la capacidad de las personas para responder a tareas sociales, leer expresiones faciales y resolver problemas emocionales. Los psicólogos utilizan el MSCEIT en entornos corporativos, educativos, de investigación y terapéuticos.[1][2][3]
Estructura de la prueba[editar]
El MSCEIT mide cuatro aspectos de la inteligencia emocional:[3][4][5][6]
Capacidad | Competencias | Cómo se puede utilizar la capacidad | Sección de la prueba |
---|---|---|---|
Identificar con precisión las emociones de las personas y las simbolizadas por los objetos en las imágenes | Identificar y leer las emociones en las personas, el paisaje y los diseños | «Leer» el estado de ánimo de la gente para conocer su opinión | Rostros, imágenes |
Utilizar las emociones y resolver los problemas con la emoción | Comparar y relacionar las emociones con sensaciones como el color, la luz y la temperatura | Crear el sentimiento adecuado para ayudar a la resolución de problemas, comunicar una visión, dirigir a las personas | Simplificación, sensaciones |
Comprender las causas de la emoción | Preguntas de opción múltiple sobre el vocabulario de las emociones (escenario presentado) | Ser capaz de predecir cómo reaccionará la gente emocionalmente | Cambios, Mezclas |
Estar abierto a las emociones y fusionar las emociones con el pensamiento | Responde qué estrategia emocional sería mejor en las relaciones sociales, así como en la gestión de uno mismo. | Integrar la emoción y el pensamiento para tomar decisiones eficaces | Gestión de las emociones,
Relaciones emocionales |
Véase también[editar]
Referencias[editar]
- ↑ «Mayer‐Salovey‐Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)» [Prueba de inteligencia emocional de Mayer‐Salovey‐Caruso (MSCEIT)]. Multi-Health Systems Inc. (en inglés). Archivado desde el original el 2016. Consultado el 20 de noviembre de 2021.
- ↑ Mayer, John D.; Roberts, Richard D.; Barsade, Sigal G. (2008). «Human Abilities: Emotional Intelligence» [Habilidades humanas: Inteligencia emocional]. Annual Review of Psychology (en inglés) 59 (1): 507-536. PMID 17937602. doi:10.1146/annurev.psych.59.103006.093646.
- ↑ a b Brackett Salovey, Marc A Peter (2006). «Measuring emotional intelligence with the Mayer-Salovery-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)» [Medición de la inteligencia emocional con la Prueba de inteligencia emocional de Mayer‐Salovery‐Caruso (MSCEIT)]. Psicothema (en inglés) 18: 34-41. PMID 17295955.
- ↑ Caruso, David R. (2004). «Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test Resource Report» [Informe de recursos de la Prueba de inteligencia emocional de Mayer‐Salovey‐Caruso]. Cjwolfe (en inglés). Multi-Health Systems Inc.
- ↑ Iliescu, Dragos; Ilie, Alexandra; Ispas, Dan; Ion, Andrei (2013). «Examining the Psychometric Properties of the Mayer-Salovey- Caruso Emotional Intelligence Test» [Examen de las propiedades psicométricas de la Prueba de inteligencia emocional de Mayer-Salovey-Caruso]. European Journal of Psychological Assessment (en inglés) 29 (2): 121-128. doi:10.1027/1015-5759/a000132.
- ↑ Fiori, Marina; Antonietti, Jean-Philippe; Mikolajczak, Moira; Luminet, Olivier; Hansenne, Michel; Rossier, Jérôme (5 de junio de 2014). «What Is the Ability Emotional Intelligence Test (MSCEIT) Good for? An Evaluation Using Item Response Theory» [¿Para qué sirve la Prueba de Inteligencia Emocional (MSCEIT)? Una evaluación utilizando la teoría de la respuesta al ítem]. PLOS ONE (en inglés) 9 (6): e98827. PMC 4046984. PMID 24901541. doi:10.1371/journal.pone.0098827.