Técnica SUE

De Wikipedia, la enciclopedia libre
Ir a la navegación Ir a la búsqueda

La Técnica SUE (la sigla en inglés de strategic use of evidence –empleo estratégico de la evidencia–) es un procedimiento de entrevista basado en una estrategia activa para detectar mentiras. Fue desarrollado a mediados de la década de 2000 por los psicólogos suecos Pär-Anders Granhag, catedrático de Psicología de la Universidad de Gotemburgo, Leif Strömwall y Maria Hartwig,[1]​ a partir de los trabajos de esta última.[2]

Entre otras premisas, la Técnica SUE tiene en cuenta la tendencia de las personas culpables de delitos de preparar estrategias de antemano para las entrevistas y tienden asimismo a evitar mencionar posibles datos incriminatorios, mientras que las personas inocentes tienden a facilitar datos al entrevistador.[2]​ Así, a diferencia de lo recomendado en algunos manuales policiales, debido a la tendencia por parte de los culpables de facilitar datos que contradicen la evidencia –tendencia constatado por metaanálisis[1]​–, esta técnica recomienda no informarle al sospechoso, al comenzar la entrevista, de los indicios disponibles en su contra para no permitirles la oportunidad de preparar su propia estrategia evasiva.[1][3]

Fases de la Técnica SUE[editar]

  1. Planificación: el entrevistador examinará la documentación para recabar datos que podrían incriminar al sospechoso, sobre todo datos que este último no sabe que obran en el poder del entrevistador;
  2. Recuerdo libre: el entrevistador pide al sospechoso relatar todo respecto a qué hacía, dónde estaba, etc., cuando el delito estaba siendo cometido;
  3. Preguntas: tras escuchar la versión del sospechoso, el entrevistador formulará preguntas específicas, sobre todo acerca de los datos específicos que obran en su poder;
  4. Comprobación y compromiso: al sospechoso se le repite lo que ha contado para que pueda corregir eventuales errores y confirma así su versión;
  5. Contraste entre la declaración y la evidencia incriminadora: el sospechoso debe explicar las eventuales discrepancias entre su versión y la evidencia en manos del entrevistador.

Referencias[editar]

  1. a b c Masip, Jaume y Carmen Herrero: «Nuevas aproximaciones en detección de mentiras II. Estrategias activas de entrevista e información contextual.» En Papeles del Psicólogo, 2015. Vol. 36(2), pp. 96-108.
  2. a b Bull, Ray (en inglés) Investigative Interviewing, pp. 186-7. Springer Science & Business Media. En Google Books. Consultado el 20 de noviembre de 2015.
  3. Christianson, Sven A. (en inglés) Offenders' Memories of Violent Crimes, pp. 298-9. John Wiley & Sons. En Google Books. Consultado el 20 de noviembre de 2015.