QRQC (Quick Response Quality Control)

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El QRQC (Quick Response Quality Control) es un sistema para gerenciar la función calidad en un sistema de producción que concilia simultáneamente la velocidad de tratamiento, la cantidad de problemas tratados y la calidad de las soluciones aplicadas.[1]​ Fue desarrollado por Nissan en los años 90 y fue mejorado por Valeo posterior al 2002, está inspirado en el sistema de producción Toyota y su manejo de la calidad[2]​ Combina la técnica con la actitud para resolver problemas de en plantas de producción.Se basa en dos pilares:
• La actitud San Gen Shugi[3]​ consecuencia de los “3 reales”, el lugar real Genba, con el objeto real Genchi Genbutsu y el hecho real Genjitsu
• Su pilotaje se hace en una reunión que debe ser sistemáticamente programada, en ella se hace seguimiento al sistema y se establecen las estrategias de solución de los problemas presentados.

La estructura del QRQC[editar]

Para aumentar la capacidad de tratar los problemas, es necesario actuar simultáneamente sobre:[4]

1- la calidad de resolución (para evitar que problemas ya tratados no reaparezcan)
2- la cantidad de problemas tratados (sin volver a cuestionarse la calidad del tratamiento)
3- la velocidad de resolución (para un tratamiento lo más rápido posible y pasar al siguiente problema)

¿Cómo asegurar la calidad de resolución?[editar]

Para asegurar la calidad de tratamiento de los problemas es necesario:

  • Respetar sistemáticamente el proceso de estandarización y de observación de puestos de trabajo, la utilización de un método estándar de solución de problemas como el Qc-Story, y una aplicación rigurosa de los métodos del QRQC.
  • Limitar la cantidad de problemas que le asignan a cada integrante del sistema con el fin de asegurar una mejor calidad de tratamiento.
  • Reforzar las competencias de los actores que tratan los problemas con el fin de poner en marcha acciones acertadas sobre sus verdaderas causas y utilizar lo mejor posible las herramientas de calidad disponibles,
  • Dar a los problemas el nivel adecuado de responsabilidad con fin de que el piloto pueda actuar con efectividad, rapidez y bien sobre las causas que los originen. Si los problemas que se tratan en la reunión diaria en su gran mayoría son de fácil solución y solo dependen de un proceso de estandarización es muy probable que no se tenga la madurez o el sistema de producción no requiera la implementación de esta herramienta, se debe evaluar si lo que se requiere en su reemplazo es un sistema de gestión del conocimiento y un proceso de estandarización adaptado a la organización en cuestión.
  • Evaluar continuamente la efectividad del tratamiento para buscar las causas de retardos y dificultades.

¿Cómo aumentar la cantidad de problemas tratados?[editar]

  • Generalizar el tratamiento de problemas a todos (fabricación y funciones de soporte, desde los cargos directivos hasta los operarios) y pensar que el análisis de problemas no deben realizarlo únicamente los expertos.
  • Utilizar las metodologías de solución de problemas de acuerdo a la madurez y competencias de los equipos de trabajo, en industrias de baja complejidad o en el inicio de implementación es posible utilizar Los cinco ¿Por qué? y en industrias muy especializadas se pueden llegar a utilizar DMAIC, en todo caso se deberá tener cuidado de no forzar o complejizar las herramientas en sistemas[5]​ de baja madurez lo que provocará la no adopción del QRQC por el punto 8 de los 14 principios de Deming, "Eliminar el miedo y construir confianza, de esta manera todos podrán trabajar más eficientemente".
  • Aumentar la frecuencia de resolución convirtiendo está actividad en algo cotidiano.
  • Priorizar el tiempo empleado para el tratamiento sobre el terreno.
  • Distinguir los nuevos problemas de los antiguos con el fin de identificar las causas de reaparición y tratarlas.
  • Repartir la afectación entre todos de manera que una cantidad máxima de problemas sean tenidos en cuenta.

¿Cómo aumentar la velocidad de resolución?[editar]

  • Proteger mejor y más rápido al cliente para que el problema no llegue a su perímetro y reducir el impacto de los retrabajos de calidad.
  • Tener indicadores en el piso de trabajo (taller, departamento) que posibiliten acciones inmediatas.
  • Escoger el mejor actor responsable del tratamiento y con el nivel de reactividad más adecuado.
  • Mejorar la cooperación entre los departamentos de operaciones y las funciones soporte para aumentar el control del producto/proceso por parte de todos y orientarse lo más rápido posible hacia las verdaderas causas.
  • Capitalizar la información con objeto de no partir otra vez desde cero cuando un problema conocido vuelva a aparecer.
  • Compartir el mismo lenguaje y formatos de trabajo con el fin de concentrarse sobre la base del problema y no sobre su presentación.
  • Pilotar la reunión de animación en función de la velocidad de resolución para identificar los retardos y resolverlos.
  • Movilizar las personas cercanas al problema para asegurarse de que sea reconocido por todos como prioritario.
  • Resolver los problemas que obstruyen para no saturar el sistema.

Puesta en acción del QRQC[editar]

Se debe ir reemplazando poco a poco lo ya existente, debe ponerse en acción de forma progresiva, etapa por etapa según la lógica siguiente:

  • Puesta en acción del 1er nivel: la reunión del grupo de dirección de operaciones, con objeto de ser la reunión ejemplar de la fábrica, permitiendo precisamente identificar las dificultades, y para convertirse en la referencia de competencias de manejo de la calidad.
  • Despliegue de los niveles departamentales y taller.
  • Puesta en acción de reglas de flujo de los problemas entre niveles.
  • Puesta en acción de la ingeniería QRQC llamada QRQE (Quick Response Quality Engineering), la que tendrá la potestad de cambios de producto buscando soluciones definitivas.
  • Puesta en acción del sistema de capitalización

Desarrollo de una animación QRQC[editar]

Se estructura en tres secuencias diferentes, articulándose en torno a una reunión de 30 minutos al día, que a su vez se estructura en 4 fases:[6]

  • Secuencia 1: antes de la reunión se selección un problema y se asigna el responsable que lo tratará
  • Secuencia 2: durante la reunión
    • primera fase : presentación de resultados de Calidad (5 minutos)
    • segunda fase: presentación del problema del día (10 minutos)
    • tercera fase: presentación de la resolución del problema tratado el día anterior (10 minutos)
    • cuarta fase: cierre de un problema (5 minutos)
  • Secuencia 3: después de la reunión se informa a los implicados y se hace el archivado.

Referencias[editar]

  1. Santiago, Héctor (marzo 2018). HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE CALIDAD (1 edición). Círculo Rojo. p. 94. ISBN 978-84-9194-255-9. Consultado el 6 de abril de 2022. 
  2. Dumont, Fabien (2018). «Méthode de résolution de problèmes chez un équipementier automobile». Master 2 QPO UTC Sorbonne Universites: 19. Consultado el 6 de abril de 2022. 
  3. Reglà, Joan (26 de octubre de 2021). «QRQC : Nuestra Cultura Calidad». XVII Congreso de Calidad en la Automoción. Consultado el 6 de abril de 2022. 
  4. Bidault, F (14 de junio de 2005). «Manual de alumno». QRQC (Quick Response Quality Control). SPR. Consultado el 6 de abril de 2022. 
  5. Causa & Efecto (13 de diciembre de 2016). «¿CUÁLES HERRAMIENTAS UTILIZO: KAIZEN, 5S, 6 SIGMA, TPM, JIT?». Consultado el 9 de abril de 2022. 
  6. «QRQC Manual». NPW. 30 de agosto de 2007. Consultado el 6 de abril de 2022. 



Véase también[editar]