Discusión:Gestión del talento
Es una traduccion del ingles.
La gestión del talento humano en los diferentes entornos laborales[editar]
- Implementación de los modelos de gestión de talento humano en los diferentes sectores laborales (Ej. Públicos y Privados)
- Comparación de estrategias encaminadas al desarrollo del capital humano en las organizaciones.
- Ventajas competitivas derivadas de la implementación de programas encaminadas al desarrollo del talento humano.
- El rol del ejecutivo/facilitador en la implementación efectiva, de los programas para gestionar el desempeño del personal, la conducta y el desarrollo, integrado en la estrategia organizacional, incluso mediante el uso de valores aplicados universalmente y comunicación efectiva.
Enlaces rotos[editar]
Elvisor (discusión) 13:15 27 nov 2015 (UTC)
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