Discusión:Clima organizacional

al artículo le falta mayor información, lo que se encuentra en el cuerpo del mismo serviría bien como introducción o antecedentes históricos, sin embargo, axctualmente las organizaciones modernas NO se rigen por códigos de I Ching, sino que actúan bajo marcos conceptuales diferentes. Se podría mencionar a los "teóricos clásicos" cuyas teorías actualmente siguen vigentes en parte o en su mayoría.

Respondo al comentario anterior, que si una fuente primaria es de uso privilegiado en las empresas es el libro El arte de la guerra, filosofía profunda aplicada por verdaderos líderes empresariales.--Joarsolo (discusión) 00:06 21 abr 2011 (UTC)

La página es inadecuada en un 90%. Incompleta, parcial, poco rigurosa, contraria a el espiritu científico, y desactualizada. Los enlaces externos no aportan nada positivo, contienen publicidad, son cortos y parciales. Estoy completamente de acurdo con los comentarios anteriores. Esto va en contra de Wikipedia