Discusión:Auditoría contable

cada de cuatro categorias de servicio proveedroes por CPA

La Auditoría Externa.

Concepto y Evolución Histórica.

La auditoría externa, se puede definir como los métodos empleados por una firma externa de profesionales, para averiguar la exactitud de los contenidos de los estados financieros presentados por una empresa. Debe su existencia al hecho de que se creo una separación entre el capital y la dirección. Nace como instrumento de control. Sin embargo, actualmente se ha ampliado la responsabilidad social del auditor. Existen otras partes interesadas. Nace en Reino Unido a principios del siglo XIX como consecuencia del desarrollo del imperio colonial británico. Se extiende a Estados Unidos y gana auge con el gran Crack de 1929. Comienza su desarrollo en la Europa continental a mediados del siglo XX.

Objetivos Generales.

Podemos resumir y concretar los objetivos de la auditoría de la siguiente forma:

a) Proporcionar a la dirección y los propietarios de la empresa unos estados financieros certificados por una autoridad independiente e imparcial. b) Proporcionar asesoramiento a la gerencia y a los responsables de las distintas áreas de la empresa en materia de sistemas contables y financieros, procedimientos de organización, y otras numerosas fases de la operatoria de una empresa. c) Suministrar información objetiva que sirva como base a las entidades de información y clasificación crediticia. d) Servir como punto de partida en las negociaciones para la compraventa de acciones de una empresa. e) Liberar implícitamente a la gerencia de sus responsabilidades de gestión. f) Reducir y controlar riesgos accidentales, fraudes y otras actuaciones anormales. g) Por último, en los países de transparencia fiscal, sirve como base objetiva para determinar el gravamen fiscal.

Esta relación de objetivos no pretende ni ser exhaustiva, ni establecer un orden de preferencia. Este último dependerá de los objetivos concretos de cada auditoría.

Procedimientos de Auditoría

Los procedimientos de auditoría, son los trabajos que hay que realizar para el adecuado cumplimiento de los principios y las normas, antes de presentar el informe definitivo. Como guía indicativa, podemos señalar los siguientes procedimientos:

-Revisión de las actividades en las operaciones (Análisis de los procedimientos seguidos en las operaciones). -Inspecciones físicas y recuentos. -Obtención de pruebas de evidencia. -Obtención de pruebas de exactitud. -Preparación de conciliaciones (cuentas corrientes, bancos, etc.)

La Auditoría Interna

Concepto y Evolución Histórica

El Instituto de Auditores Internos de los Estados Unidos, define a la auditoría interna como una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que esta encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de presentar un servicio a la dirección. La auditoría interna, surge con posterioridad a la auditoría externa, por la necesidad de mantener un control permanente y mas eficaz dentro de la empresa, y de hacer mas rápida y eficaz la función del auditor externo. Generalmente, la auditoría interna clásica se ha venido ocupando fundamentalmente del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en las empresas para proteger el activo, minimizar las posibilidades de fraude, incrementar la eficiencia operativa y optimizar la información económica-financiera. La necesidad de la auditoría interna, se pone de manifiesto en una empresa a medida que ésta aumenta en volumen, extensión geográfica y complejidad, y se hace imposible el control directo de las operaciones por parte de la dirección.

Objetivos Generales.

El objetivo principal es apoyar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones, y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas. Este objetivo se cumple a través de otros más específicos como los siguientes:

a) Dirigir la investigaciones siguiendo un programa redactado de acuerdo a las políticas y los procedimientos establecidos, y encaminado al cumplimiento de los siguientes puntos:

-averiguar el grado en que se están cumpliendo las instrucciones, planes y procedimientos emanados de la dirección; -revisar y evaluar la estabilidad, suficiencia y la aplicación de controles operativos, contables y financieros; -revisar si todos los bienes del activo están registrados y protegidos; -verificar y evaluar la veracidad de la información contable y otros datos producidos en la organización.

b) Realizar las investigaciones especiales solicitadas por la dirección. c) Preparar informes de auditoría acerca de las irregularidades que pudiesen encontrarse como resultado de las investigaciones, expresando igualmente las recomendaciones que se juzguen adecuadas. d) vigilar el cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los informes emitidos con anterioridad.

Como objetivo complementario, la labor del departamento de auditoría interna facilita y simplifica el trabajo de la auditoría externa.

Requisitos del Trabajo de Auditoría Interna

a) Las revisiones han de ser realizadas por personas que posean conocimientos técnico adecuados y capacitación como auditores. b) El auditor debe mantener una actitud mental independiente. c) Tanto en la realización del examen como en la preparación del informe debe mantenerse el debido rigor profesional. d) El trabajo debe planificarse adecuadamente ejerciéndose la debida supervisión por parte del auditor con mayor experiencia. e) Debe obtenerse suficiente información (mediante inspección, observación, investigación y confirmaciones) como fundamento del trabajo.

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Enlaces rotos

• http://www.ey.com/Global_Review_2008/ataglance1.html
• http://www.pwc.com/extweb/ncpressrelease.nsf/docid/31479FE5AF3412CF852574D4005641AA

Elvisor (discusión) 21:47 23 nov 2015 (UTC)

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andrea 181.115.64.72 (discusión) 22:09 1 mar 2022 (UTC)