Director de comunicación

De Wikipedia, la enciclopedia libre
(Redirigido desde «Director de Comunicación»)
Saltar a: navegación, búsqueda

El director de comunicación, también conocido como dircom,[1] es un profesional cuya misión es establecer la concepción, planificación y gestión de cualquier tipo de actividades que afecten a la imagen pública de su organización o a su propio funcionamiento interno. Desarrolla su actividad tanto en organismos e instituciones pertenecientes al sector público como en empresas y organizaciones privadas.

Función[editar]

El director de comunicación ha de coordinar, integrar, dar coherencia, diseñar, gestionar y tomar iniciativas en estrategias de comunicación, así como ejecutarlas a través de planes de acción específicos.

De la misma manera, el director de comunicación ha de gestionar la comunicación interna, la institucional, la de marketing, publicidad y la de crisis; sin olvidar las acciones relacionadas con el patrocinio/mecenazgo, o las relaciones con los accionistas así también como la gestión de la función corporativa de la organización.

No obstante, uno de los requerimientos del director de comunicación del siglo XXI es su habilidad para medir la calidad y resultados de su gestión, de modo que pueda demostrar el valor agregado de la gestión comunicacional, lo cual lo lleva a dominar diferentes técnicas de recolección de datos, así como a generar indicadores que reflejen la calidad del proceso comunicativo en la organización.

Las 8 principales valencias para el perfil del dircom son: estratega, asesor, político, planificador, defensor de conductas, animador de grupos, abogado de público, ingeniero de emociones (Joan Costa).[2]

Posición[editar]

La dirección de comunicación es una posición clave en el desarrollo de la estrategia integral de la compañía. El director de comunicación es, por definición, un puesto estratégico que debería estar integrado en el equipo de dirección y gestión al más alto nivel.

Perfil[editar]

Para llevar a cabo sus funciones adecuadamente, el director de comunicación ha de contar con:

  • Amplia experiencia contrastada en puestos de responsabilidad en materia de comunicación.
  • Formación universitaria, preferiblemente con estudios de postgrado específicos.
  • Capacidad de gestión de recursos humanos y en el ámbito económico.
  • Dominio de idiomas.
  • Capacidad de liderazgo y creatividad.
  • Amplio conocimiento en las teorías de la información y comunicación.
  • Conocimientos en diseño de estrategias de comunicación.
  • Conocimiento en las técnicas de diseño y desarrollo de soportes digitales como blogs y páginas web, entre otros.
  • Caracterizarse por la predisposición al trabajo en equipos multidisciplinarios.

Referencias[editar]

Véase también[editar]