Archivo:Instalación de herramientas para la construcción de equipos.jpg

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Resumen

Descripción
Español: Proceso de team-building con instalación de herramientas por etapa del proceso:

UNIFICAR: Alineación del equipo, reconocimiento de actitudes en apertura, equidad, respeto y compromiso. DIGO: Rompimiento de la zona de confort y paradigmas, reconocimiento de las diferencias en las necesidades, percepciones y expectativas. PIDO: Respeto a las diferencias y similitudes de cada persona, reconociendo emociones y miedos. COMO SÍ: Generar acuerdos y propuestas para encontrar soluciones, hacer que las cosas sucedan. CUMPLO: Sumar al equipo, enfocados al objetivo común con apertura. COMUNICO: Detonar la comunicación asertiva, responsabilizarse del resultado de sus conversaciones. Descubrir el sentido trascendente de su labor en la organización. ACEPTO: Capacidad de adaptación vs resistencia al cambio, compromiso con el equipo, manejo creativo de conflictos, establecer vínculos.

DECIDO: Actuar en conciencia, de forma corresponsable de las decisiones, en sinergia haciendo que las cosas sucedan en un ambiente de Confianza.
Fecha
Fuente Trabajo propio
Autor EmprendeMentes

Licencia

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