16 factores de personalidad

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Los 16 factores de personalidad, medidos por el cuestionario 16PF, se obtuvieron mediante análisis factorial por el psicólogo Raymond Cattell.

En este artículo se resume el análisis que dio lugar a los 16 factores, y permitió el desarrollo del cuestionario, así como la relación entre la teoría de 16 factores y la teoría popular de personalidad de cinco factores.

A continuación se muestra una tabla de esbozar este modelo. Los factores que se ordenan sobre la base de la cantidad de varianza que representan.

16 factores[editar]

A continuación, se incluye, a modo de ejemplo, el primero de los dieciséis factores:

Descriptores de bajo rango Factores primarios Descriptores de alto rango
Impersonal, distante, frío, reservado, despegado o individual, formal, distante Calor
(A)
Cálido, extrovertido, atento a los demás, amable, fácil de llevar, participativo, le gusta la gente
Primary Factors and Descriptors in Cattell's 16 Personality Factor Model (Adapted From Conn & Rieke, 1994).

Véase también[editar]

Enlaces externos[editar]

Referencias[editar]

  • Gregory, Robert J. (2011). Psychological Testing: History, Principles, and Applications (Sixth edición). Boston: Allyn & Bacon. ISBN 978-0-205-78214-7. Resumen divulgativo (7 November 2010). 
  • Cattell, H. E. P., & Mead, A. D. (2008). The sixteen personality factor questionnaire (16PF). In G. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske, Eds.) The SAGE handbook of personality theory and assessment; Vol 2 Personality measurement and testing (pp. 135–178). Los Angeles, CA: Sage.
  • Russell, M.T., & Karol, D. (2002). 16PF Fifth Edition administrator’s manual."
  • Schuerger, J. M. (2009). The 16 Personality Factor Questionnaire: 16PF. In C. E. Watkins, Jr., and V. L. Campbell (Eds.), "Testing and Assessment in Counseling Practice" (pp. 67–99). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, Inc.