Trabajador de cuello azul
La expresión cuello azul (del inglés blue collar) o trabajador de cuello azul es un término que se utiliza para designar a los individuos que forman la parte más baja de la jerarquía de las empresas; en particular con frecuencia señala a ejecutantes de tareas manuales y a obreros, marcando una oposición entre este término y los llamados cuellos blancos, los que fundamentalmente engloban a dirigentes y otros cuadros superiores administrativos y técnicos. [1]
Un trabajador de cuello azul, es por tanto un miembro de clase obrera, que frecuentemente ejecuta un trabajo manual, y que en muchos casos es remunerado por las horas trabajadas o por las jornadas trabajadas (consultar salario), aunque también hay de estos trabajadores que ganan una remuneración fija por semana, por quincena, o por mes. Los cuellos azules se distinguen de los cuellos blancos, ya que en el caso de estos últimos sus respectivos trabajos no son catalogados como manuales sino como administrativos o técnicos o de dirección, puesto que suelen tener un componente intelectual o técnico de mayor envergadura. [2]
El término cuello azul proviene directamente de la vestimenta de trabajo de los obreros durante las horas de trabajo, generalmente un overol o mameluco o mono de color azul (a veces también llamado vestimenta de fajina).
El trabajo manual desarrollado por los cuellos azules puede ser catalogado tanto de calificado como de no calificado, y en muchos casos implica un desempeño en los sectores de la construcción, la industria, la agropecuaria, el mantenimiento de locales, el área metal-mecánica, las instalaciones y el mantenimiento técnico (electricidad, sanitaria, mecánica, pulidos, etc). En el área de los servicios, lo frecuente es que los cuellos blancos trabajen con base en un escritorio y con documentación, mientras que los cuellos azules se encargan de tareas de limpieza y de mantenimiento, entrega y recepción de mercaderías, transporte en pequeñas o en largas distancias, acarreo de materiales, manejo de maquinarias, control de público, vigilancia, tareas repetitivas y a veces al aire libre, tareas que implican esfuerzo físico, o relación rutinaria con público, o cuidado de animales, etc. [3]
Los trabajadores de cuello azul hacen tareas manuales donde la habilidad manual suele ser importante para un mejor desempeño. Las habilidades exigidas a este tipo de trabajadores varían según los puestos. En ciertos casos se requiere personal altamente especializado, que haya sido entrenado formalmente, y que haya obtenido un certificado o aprobado un examen. Entre estos empleos que requieren especialización, están los mecánicos, los plomeros, los electricistas o los trabajadores de la construcción. Pero también es cierto que muchos empleadores de los cuellos azules toman a personal no calificado o con calificaciones menores, para hacer trabajos de limpieza, de mantenimiento, de acarreo de materiales, así como tareas repetitivas en línea de producción. [4][5][6]
Notas y referencias
- ↑ Trabajo manual y trabajo intelectual, sitio digital 'Fluencia transcultural'.
- ↑ Sherrie Scott, ¿Qué significa un trabajador de cuello azul y uno de cuello blanco?, sitio digital 'La Voz de Houston'.
- ↑ Juan Jesús Barba Mogica, Sociología: Tipos de empleo.
- ↑ Manuel Castells, Globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa, sitio digital 'Ciencias Sociales Hoy', 6 de mayo de 2010.
- ↑ Sociología del trabajo, sitio digital 'Sociología general', 1 de mayo de 2012.
- ↑ Rafael Rey, Introducción a la Sociología del Trabajo, sitio digital 'ONSC'.
Véase también
Referencias externas
- Ils ont le col Bleu-Blanc-Rouge...
- Meilleurs Ouvrier de France: Le col bleu blanc rouge
- « Meilleur Ouvrier de France », une distinction d'excellence
- Esta obra contiene una traducción parcial derivada de «Col bleu (classe sociale)» de Wikipedia en francés, publicada por sus editores bajo la Licencia de documentación libre de GNU y la Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional.