Huelga a la japonesa
La huelga a la japonesa o paro a la japonesa es una leyenda urbana extendida tanto en España como en países de América Latina.[1][2]
Según esta leyenda urbana, los empleados que hacen la huelga a la japonesa trabajan más de lo habitual como medida de presión. De este modo, se provocaría un aumento de la producción y los precios caerían por la ley de la oferta y demanda, pues los dueños de la industria no podrían colocar su producto en el mercado ya que están acostumbrados al método "justo a tiempo" y los costes de almacenamiento son muy altos.[3] Además, al acudir a su puesto seguirían cobrando su sueldo, algo que no sucede en una huelga convencional.[2] En muchos países existe la creencia de que los empleados japoneses son más fieles a sus empresas, lo que habría favorecido la difusión de este mito.[4]
Sin embargo, en Japón no se hace este tipo de huelga,[1][5] allí son más frecuentes los paros convencionales o las huelgas de celo.[1][4]
Referencias[editar]
- ↑ a b c Kirai.net (ed.). «Huelga a la japonesa – La leyenda urbana española». Consultado el 20 de noviembre de 2012.
- ↑ a b El Norte de Castilla (ed.). «El diccionario de la huelga». Consultado el 20 de noviembre de 2012.
- ↑ La Información (ed.). «Huelga General: cinco alternativas para protestar sin dejarse el sueldo». Archivado desde el original el 9 de marzo de 2016. Consultado el 20 de noviembre de 2012.
- ↑ a b Entre monos y perros (ed.). «El mito de las huelgas japonesas». Consultado el 20 de noviembre de 2012.
- ↑ País, Ediciones El (21 de febrero de 2018). «Las "huelgas a la japonesa" son un mito español». Verne. Consultado el 6 de marzo de 2018.
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