Diferencia entre revisiones de «Autogestión obrera»

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La '''autogestión''' es la [[gestión]] con base a [[recurso]]s propios de cualquier [[asociación]], sin injerencia externa. Pretende alcanzar la participación activa de sus integrantes ([[hágalo usted mismo]]) y la independencia organizativa o económica ([[autofinanciamiento]]).
'''La Autogestión''' es una forma de toma de decisiones en la actividad laboral en la que todas las personas trabajadores acuerdan con autonomía las cuestiones derivadas de la gestión de la empresa, tales como atención al cliente, métodos de producción, planificación, división del trabajo, salarios, etc... en vez de que un propietario, supervisor o directivo tradicional les diga a las personas trabajadoras qué hacer, cómo hacerlo, cuándo, dónde y por qué. Ejemplos de tal autogestión se encuentran en la [[Revolución Española]] durante la [[Guerra Civil Española]], la Yugoslavia de [[Tito]], el [[Movimiento de fábricas recuperadas]] en Argentina, la factoría [[LIP]] en la Francia de los 70, los Caracoles Zapatistas en [[Chiapas]], el [[Movimiento de los Sin Tierra]] en Brasil, la editorial [[AK Press]] en los Estados Unidos, la red mundial de medios independientes [[Indymedia]], etc.


A partir del [[empoderamiento]] efectivo de todos los actores de una organización, promoviendo [[creatividad]] y [[cooperación]] como principios, este tipo de gestión busca fomentar el [[trabajo en equipo]].
La autogestión obrera es un modelo de toma de decisiones usado frecuentemente en figuras asociativas económicas tales como cooperativas, asambleas obreras, economía participativa y otras estructuras donde la fuerza de trabajo opera sin un jefe. No se pierde el tiempo tomando decisiones para cada minucia de manera ineficiente. Se es efectivo tomando sólo decisiones muy importantes mediante asamblea y pequeñas decisiones por aquellos que las están ejecutando en la práctica del día a día a la vez que se coordinan con el resto y siguen el espíritu de los acuerdos generales.


== Véase también ==
La Autogestión fue teorizada por primera vez por [[Pierre-Joseph Proudhon]] al principio del siglo XIX. A partir de ese momento se convirtió en componente primario de organizaciones sindicales, sobre todo en el [[sindicalismo revolucionario]] introducido posteriormente a finales del siglo XIX en Francia y en el [[socialismo gremial]] británico de principios del siglo XX. El sindicato francés [[CFDT]] ("Confédération Française Démocratique du Travail")incluyó la autogestión en su programa de 1970. La filosofía de autogestión obrera ha sido promovida por la [[IWW]] (Industrial Workers of the World) desde su fundación en los Estados Unidos en 1905 y por la [[CNT]] (Confederación Nacional del Trabajo) creada en 1910 y la [[AIT]]/IWA (Asociación Internacional de Trabajadores)fundada en 1922.
*[[Adhocracia]]
*[[Empresa autogestionada]]
*[[Bioconstrucción]]
*[[Democracia directa]]


== Enlaces externos ==
'''Historia'''
{{wikcionario|autogestión}}
*[http://www.ciriec-revistaeconomia.es/index.php?id_pagina=7&id_revista=3 Democracia económica, autogestión, directivos], [[CIRIEC]]
*[http://www.autogestion.kinoki.org/definicion.htm Definición de autogestión]
*[http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/autogescomuni.htm Autogestión comunitaria]
*[http://www.chasque.net/vecinet/ Vecinet], barrios uruguayos y autogestión vecinal


[[Categoría:Economía alternativa]]
-Fue muy significante el período de autogestión obrera en la [[Revolución Española del 36]].
[[Categoría:Gestión]]
-En los años 50, durante la [[guerra fría]], la [[Yugoslavia]] de [[Tito]] aplicó una versión socialista de la auotegestión, llevando a la ruptura con [[Moscú]], que practicaba una planificación central y la propiedad estatal de la industria. Así, la economía yugoslava fue organizada según las teorías de Tito y de [[Edvard Kardelj]]. El científico croata Branko Horvat hizo también significantes contribuciones a la teoría del [[socialismo yugoslavo]] (radničko samoupravljanje).
-Tras [[Mayo del 68]] en Francia, la factoría de relojes [[LIP]] de Besançon empezó a ser autogestionada en 1973, después de la decisión de cierre tomada por el gerente. El sindicalista de la [[CFDT]] también conocida como [[CCT]] [[Charles Piaget]] lideró la huelga que llevó a la toma obrera de la fabrica con la consiguiente recuperación obrera de los medios de producción. El [[Partido Socialista Unificado]] de [[Pierre Mendès-Franc]] apoyó también la autogestión.


[[br:Emveradur]]
'''Latinoamérica'''
[[ca:Autogestió]]
En Octubre de 2005 se lleva a cabo el [[Encuentro Latinoamericano de Empresas Recuperadas]] en Caracas, Venezuela, con representatnes de 263 empresas okupadas de diferentes países pero atravesando similares situaciones socioeconómicas. El encuentro emitió el [[Compromiso de Caracas]] como manifiesto del movimiento.
[[de:Kollektive Selbstverwaltung]]

[[en:Workers' self-management]]
El [[Hotel Bauen]] de Buenos Aires, okupado y autogestionado desde 2003.
[[eo:Memzorgismo]]
En los 90, los ciudadanos del sur argentino en la provincia de [[Neuquén]] se sublevaron debido a los drásticos acontecimientos politicoeconómicos. El primer levantamiento fue en una sola fábrica hasta que en 2005 la mayor parte de ellas era controlada por las personas empleadas. Ya en la crisis de 2001, 200 empresas habían sido recuperadas y convertidas en cooperativas. Ejemplos prominentes son [[Brukman]], el Hotel Bauen y [[FaSinPat]], anteriormente conocida como [[Zanon]]. Así, en 2005, más de 15.000 personas trabajadoras autogestionaban fabricas recuperadas.[1]
[[eu:Autogestio]]

[[fr:Autogestion]]

[[gl:Autoxestión]]
'''Veáse también'''
[[Anarquismo]]
[[pl:Samorząd]]
[[pt:Autogestão]]
[[Anarcosindicalismo]]
[[Colectivismo]]
[[Okupación]]
[[Cooperativismo]]
[[Democracia directa]]
[[Democracia participativa]]
[[Comuna de París]]
[[Consenso]]


'''Referencias'''

^ Avi Lewis and Naomi Klein, Zanon on Znet, December 4, 2004 (English)
^ Hugo Moreno, Le désastre argentin. Péronisme, politique et violence sociale (1930-2001), Editions Syllepses, Paris, 2005, p.109 (French)
^ Marie Trigona, Recuperated Enterprises in Argentina - Reversing the Logic of Capitalism, Znet, March 27, 2006 (English)

'''Más información'''
Uncovering the Hidden History of Cooperation, Cooperative Movements, and Communalism in America, PM Press, by John Curl, 2009, ISBN 978-1-60486-072-6

'''Enlaces externos'''
Autogestion, or Henri Lefebvre in New Belgrade, published by Fillip Editions and Sternberg Press.
Argentinian workers preparing to defend control of factory, April 26, 2005
THE NEW RESISTANCE IN ARGENTINA, by Yeidy Rosa
Self-management and Requirements for Social Property: Lessons from Yugoslavia by Diane Flaherty
Worker self-management in historical perspective by James Petras and Henry Veltmeyer
Yugoslavia: Trouble in the Halfway House by Melvin D. Barger
Sources Of The Democratic Deficit In The Yugoslav System Of "Self-Government" by Dan Jakopovich
The Mondragón Corporation, probably the world's largest self-managed enterprise
Solidarity Economy: economic democracy theory and analysis
Movimiento Nacional de Fabricas Recuperadas (National Movement of Recovered Factories, Spanish only)
Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas (National Movement of Recovered Enterprises, Spanish only)
Guia de Empresas Recuperadas (a partial directory of recovered enterprises in Argentina, Brazil, Uruguay and Venezuela; Spanish and Portuguese only)
Recuperated Enterprises in Argentina: Reversing the Logic of Capitalism (article in English on the recuperated enterprises)
The Worker-Recovered Enterprises in Argentina:The Political and Socioeconomic Challenges of Self-Management Andrés Ruggeri, University of Buenos Aires, Argentina
Argentina’s Worker-Recovered Enterprises Movement by Marcelo Vieta (introductory article in English on the recuperated enterprises)
Official site for El Cambio Silencioso, book on recovered factories by Esteban Magnani (Spanish and English mostly)

Revisión del 17:38 24 nov 2009

La autogestión es la gestión con base a recursos propios de cualquier asociación, sin injerencia externa. Pretende alcanzar la participación activa de sus integrantes (hágalo usted mismo) y la independencia organizativa o económica (autofinanciamiento).

A partir del empoderamiento efectivo de todos los actores de una organización, promoviendo creatividad y cooperación como principios, este tipo de gestión busca fomentar el trabajo en equipo.

Véase también

Enlaces externos