Fremap

Fremap es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales reconocida por la Seguridad Social en España con el número 61.

FREMAP es en 2008 la mayor Mutua de España, con 3961 empleados, 206 clínicas, 8 hospitales, 4.148.1220 trabajadores protegidos, 385.000 empresas y 2.363 millones € en cuotas ingresadas. Su cuota de mercado es de un 24,1%. La Sede Social se encuentra en Majadahonda (Madrid).

Historia

Mutua fundada en el año 1933, denominada en su momento MAPFRE y que nació como la agrupación de empresarios del campo de la zona de Sierra Morena y La Mancha con el fin de establecer una serie de ayudas a los trabajadores que sufrieran un accidente como consecuencia o a causa de su trabajo.

Hospital FREMAP de Sevilla

Tras la Guerra Civil en 1944 se establece su sede en Madrid y se suscribe un concierto con la Caja Nacional del Seguro Obligatorio de Enfermedad. En 1954 y debido a un incremento de los gastos por medicamentos y farmacia, la entidad vive una gran crisis que le aproxima a la quiebra, es un año después cuando don Ignacio Hernando de Larramendi, presidente de MAPFRE ocupa la dirección general de la entidad, saneándola y realizando una política de control de recursos y gastos. En esta época se produce también la fusión con la Mutua Catalana que favorece la implantación de FREMAP en las cuatro provincias de Cataluña.

Posteriormente la Mutua diversifica su actividad hacia otras ramas de los seguros. Pero es con la aprobación de la Ley de Bases de la Seguridad Social en el año 1963 cuando las Mutuas de Accidente de Trabajo dejan de ser entidades privadas para convertirse en entidades colaboradoras de la Seguridad Social en España. En 1966 se aprueba la Ley de Seguridad Social.

Debido a la normativa aprobada en 1991 la empresa, debe cambiar de nombre para no ser confundida con el resto de fimas de seguros privados denominándose desde entonces FREMAP, que no es sino MAPFRE con las silabas al reves.

En 1997 FREMAP como el resto de las mutuas comenzará a gestionar las prestaciones económicas por Enfermedad Común y Accidente no Laboral.

En julio de 2006 se produce una nueva división de la empresa al ser necesario por Ley, que la parte dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales y la Vigilancia de la Salud, formen una Sociedad diferenciada.

• fuente: FREMAP
• ver: Accidente de trabajo
• ver: SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE FREMAP

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