Diferencia entre revisiones de «Federación Estadounidense del Trabajo»
Página reemplazada por «ko:미국노동총연맹 ru:Американская федерация труда sv:American Federation of Labor». |
m Revertidos los cambios de 201.240.95.134 a la última edición de Rubinbot |
||
| Línea 1: | Línea 1: | ||
La '''Federación Americana del Trabajo''' ([[idioma inglés|inglés]]: ''American Federation of Labor'') comúnmente llamada por su [[acrónimo]]: '''AFL''' fue uno de las primeras federaciones de sindicatos en los [[Estados Unidos de América]]. Se fundó en [[Columbus]], [[Ohio]], en 1886 por [[Samuel Gompers]] tras una reorganización de su predecesora, la Federación de Sindicatos Organizados (''Federation of Organized Trades and Labor Unions''). Samuel Gompers fue presidente de la Federación Americana del Trabajo hasta su muerte en 1924. |
|||
La Federación Americana del Trabajo fue el sindicato más grande en los Estados Unidos durante la primera mitad del [[siglo XX]], inclusive después de la creación del [[Congreso de Organizaciones Industriales]] (''Congress of Industrial Organizations'') por sindicatos que dejaron la Federación Americana del Trabajo en 1938 tras oponerse a organizar industrias de producción masiva. A pesar de haber sido fundada y dominada por [[sindicato de oficio|sindicatos de oficio]] a lo largo de sus primeros cincuenta años de existencia, muchos gremios afiliados se organizaron en una base industrial para enfrentar al Congreso de Organizaciones Industriales durante la década de 1940. |
|||
El sindicato representó un unionismo conservador "simple y puro" que velaba por las condiciones laborales por encima de los objetivos políticos.<ref>Currarino, Rosanne. "The Politics of 'More': The Labor Question and the Idea of Economic Liberty in Industrial America," ''Journal of American History'' '''93''' (1), junio de 2006.</ref> Se diferenciaba del [[Partido Socialista de América]] y del sindicato [[Trabajadores Industriales del Mundo]], éste aun más radical, al concebir el [[sistema capitalista]] como un camino para el mejoramiento del trabajo. El "unionismo empresarial" prefirió alcanzar demandas inmediatas para los trabajadores en vez de desafiar los derechos de propiedad inherentes al capitalismo; tomó un punto de vista pragmático y a menudo pesimista de la política que favorecía el apoyo táctico a ciertos políticos por encima de la formación de un partido enfocado a los intereses de los trabajadores. |
|||
==Referencias== |
|||
{{Listaref}} |
|||
[[Categoría:Sindicatos de Estados Unidos]] |
|||
[[Categoría:Centrales sindicales]] |
|||
[[de:American Federation of Labor]] |
|||
[[en:American Federation of Labor]] |
|||
[[fi:American Federation of Labor]] |
|||
[[fr:Fédération américaine du travail]] |
|||
[[it:American Federation of Labor]] |
|||
[[ja:アメリカ労働総同盟]] |
|||
[[ko:미국노동총연맹]] |
[[ko:미국노동총연맹]] |
||
[[ru:Американская федерация труда]] |
[[ru:Американская федерация труда]] |
||
Revisión del 23:46 4 may 2009
La Federación Americana del Trabajo (inglés: American Federation of Labor) comúnmente llamada por su acrónimo: AFL fue uno de las primeras federaciones de sindicatos en los Estados Unidos de América. Se fundó en Columbus, Ohio, en 1886 por Samuel Gompers tras una reorganización de su predecesora, la Federación de Sindicatos Organizados (Federation of Organized Trades and Labor Unions). Samuel Gompers fue presidente de la Federación Americana del Trabajo hasta su muerte en 1924.
La Federación Americana del Trabajo fue el sindicato más grande en los Estados Unidos durante la primera mitad del siglo XX, inclusive después de la creación del Congreso de Organizaciones Industriales (Congress of Industrial Organizations) por sindicatos que dejaron la Federación Americana del Trabajo en 1938 tras oponerse a organizar industrias de producción masiva. A pesar de haber sido fundada y dominada por sindicatos de oficio a lo largo de sus primeros cincuenta años de existencia, muchos gremios afiliados se organizaron en una base industrial para enfrentar al Congreso de Organizaciones Industriales durante la década de 1940.
El sindicato representó un unionismo conservador "simple y puro" que velaba por las condiciones laborales por encima de los objetivos políticos.[1] Se diferenciaba del Partido Socialista de América y del sindicato Trabajadores Industriales del Mundo, éste aun más radical, al concebir el sistema capitalista como un camino para el mejoramiento del trabajo. El "unionismo empresarial" prefirió alcanzar demandas inmediatas para los trabajadores en vez de desafiar los derechos de propiedad inherentes al capitalismo; tomó un punto de vista pragmático y a menudo pesimista de la política que favorecía el apoyo táctico a ciertos políticos por encima de la formación de un partido enfocado a los intereses de los trabajadores.
Referencias
- ↑ Currarino, Rosanne. "The Politics of 'More': The Labor Question and the Idea of Economic Liberty in Industrial America," Journal of American History 93 (1), junio de 2006.