Contrato individual de trabajo

De Wikipedia, la enciclopedia libre
Saltar a: navegación, búsqueda

Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a realizar obras o servicios para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Se distingue del contrato colectivo de trabajo.

Contratos individuales de trabajo por países[editar]

Véase también[editar]