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Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

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El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el trabajo (PASST) es un programa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno de México, al cual las empresas o centros de trabajo pueden afiliarse de manera voluntaria y demostrar sus condiciones de seguridad y salud en el trabajo, contando para ello con el beneficio de no recibir inspecciones en esta materia, durante el tiempo que la empresa se encuentre dentro del programa, llevando a cabo evaluaciones integrales de manera anual y recibiendo un distintivo como empresa segura a aquellas empresas que demuestren el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, que no presenten accidentes laborales ni enfermedades de trabajo y que hayan implementado un sistema de gestión en SST de conformidad a los lineamientos vigentes.[1][2]

Antecedentes

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El programa comenzó a partir de 1995 en la industria maquiladora de la frontera norte del país, dando cumplimiento a los compromisos derivados del Tratado de Libre Comercio de América del Norte. En los siguientes años de su existencia, el programa se ha extendido a todos los estados de México, resultando en la reducción de accidentes laborales y enfermedades profesionales.[1]

Véase también

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Referencias

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  1. a b «Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Lineamientos Generales de Operación». Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 2009. Archivado desde el original el 23 de noviembre de 2016. Consultado el 31 de diciembre de 2016. 
  2. Rivera, Astrid (26 de julio de 2015). «STPS impulsa Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo». El Universal. Consultado el 31 de diciembre de 2016. 

Enlaces externos

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