NEET

NEET es un acrónimo en inglés de Not in Employment, Education or Training (Ni trabaja, ni estudia ni hace prácticas). Lo utilizó por primera vez el gobierno británico y su uso se ha extendido a otros países, incluyendo Japón, China y Corea del Sur.

En el Reino Unido, la clasificación abarca a personas de entre 16 y 18 años (a los 16 años algunos todavía están en la edad de educación obligatoria). En Japón, la clasificación abarca a las personas de entre 15 y 34 años que están desempleados, solteros, no alistados en la escuela o encargándose de tareas domésticas, y que no están buscando trabajo o el entrenamiento técnico necesitado para el mismo. El grupo NEET no es un conjunto uniforme de individuos sino que está compuesto, por un lado, por personas que son consideradas NEET sólo durante un corto período de tiempo mientras prueban diferentes opciones; y, por otro, por personas con graves y a veces múltiples trastornos mentales en riesgo de permanecer desocupados a largo plazo.

Inglaterra y Gales

La clasificación de NEET es definida por las blancos presentadas por el DfES en el documento de trabajo de transformación de la juventud del gobierno central publicado en 2000. La clasificación se redefine específicamente en otros papeles de gobierno local los papeles, tales como «respondedores que estaban sin trabajo o buscar un trabajo, ocupándose niños o a miembros de familia, al el día de fiesta o viajar sin pagar, enfermo o lisiado, haciendo el trabajo voluntario o se dedica a otra actividad sin especificar».

En 2007, el 9.4% de individuos de entre 16 y 18 años fueron clasificados como NEET.​

El primer estudio a gran escala del fenómeno, El coste de la exclusión, escrito e investigado por los economistas del Centre for Economic Performance, LSE, en un informe comisionado por The Prince's Trust: Daily Telegraph, 10 de abril de 2007 "A generation betrayed" p1</ref> estima que hasta un millón de personas jóvenes cuesta a la economía británica £3.65 mil millones al año.

En Japón

Véase también: Freeter

El predominio demográfico de NEETs se ha indicado en estadísticas de empleo. El crecimiento en la población de NEET (cuyo estimaba tamaño se levantó a partir del 480.000 en septiembre de 2002 a 520.000 en septiembre de 2003, según el Ministerio de Sanidad, el trabajo y el bienestar japoneses), ha sido resuelto con la preocupación por los políticos japoneses, debido al impacto potencial que tendría en la economía japonesa. Otros exámenes del gobierno japonés en el presente 2002 una figura mucho más grande de 850.000 personas que puedan ser clasificadas como NEET en la población japonesa, cuyo el 60 por ciento es constituido por veinticinco a treinta y cuatro.​

Una diferencia entre Japón y el Reino Unido está ésa en Neet japonés es de uso frecuente como término despectivo. Esto es diferente de la definición estadística que incluyen caseros y el lisiado quién no puede participar en el mercado o el entrenamiento de trabajo debido a sus circunstancias. En la práctica, no ven a los caseros o a las personas lisiadas en esta categoría aunque los cuentan estadístico dentro del grupo. Por lo tanto, Neet en japonés significa desgana o la denegación de participar en el mercado o la educación de trabajo.  Hecho

Al contrario de la mayoría de los países de Europa occidental, Japón subsidio de desempleo termina automáticamente después de tres a seis meses. Por lo tanto NEET en Japón son financiados enteramente por sus padres. El problema se atribuye enteramente al retiro social del individuo así como la buena voluntad del padre de la clase media de apoyar esto. Esta forma de retiro social se liga hikikomori al fenómeno. Este fenómeno se considera como un síntoma de la cultura de trabajo japonesa para el cual algo mire como indebidamente opresivo con las demandas rutinarias en horas extras y sacrificio personal, en casos extremos dando por resultado la muerte debido al trabajo excesivo ( Karōshi ). NEETs, el hikikomori o freeter s pueden pertenecer a una proporción de la generación más joven a la cual sea poco dispuesto o incapaz de tolerar los valores impuestos ante ellos por más viejas generaciones.

En Japón, NEETs es los que han rechazado el modelo social aceptado de la edad adulta en intentar el empleo a tiempo completo después de la graduación o el entrenamiento adicional con hola trabajo los esquemas gubernamentales para obtener habilidades de trabajo comerciales. Algunos expertos indican que esta edición es debido al estancamiento económico extendido durante los años 90, que llevaron al paro elevado entre gente joven, 2.13 millones por algunas estimaciones, reflejadas en un cambio en el estado de los freeters, que fueron empleados nominal, en NEETs.  Hecho

NEET es un concepto distinto de freeter, la clasificación para los que se muevan continuamente entre los trabajos con salarios bajos. Ambos son vistos como reacción por la juventud japonesa contra la trayectoria de carrera más tradicional de salaryman. El desarrollo de freeters y de NEETs en Japón demuestra que el sistema de empleo de curso de la vida se ha desintegrado frente a las presiones económicas y la globalización, donde se espera que a los individuos innoven y comuniquen a través de culturas, y donde un papel definido del empleado puede no existir. La disponibilidad de siempre del empleo en una sola compañía ha llegado a ser cada vez más insostenible para las corporaciones y los individuos.

El profesor Michiko Miyamoto describe la situación como a: “avería del marco social forjado en una sociedad industrial, por quien la gente joven hace adultos.”

Véase también

• Twixter
• Generación Bumerang
  • NEAT

Referencias

• 2004-11-01, instituto de investigación de Nomura, Ltd. http://www.nri.co.jp/english/news/2004/041101.html. Consultado el 31 de marzo de 2005. 
• AKEMI NAKAMURA, tiempos de Japón http://202.221.217.59/print/news/nn06-2004/nn20040619f2.htm. Consultado el 31 de marzo de 2005. 

• «NEET». A - tipo de la jerga de Z, habilidades y marco del * Employability de la red de la educación. Consultado el 8 de julio de 2007.  para Escocia: Informe del NEET Workstream; Publicaciones de gobierno escocesas, junio de 2005 (publicación del Web solamente)}
• «Findings de la encuesta sobre escocesa los graduados: 17 de 2003». Consultado el 31 de marzo de 2005. 

Enlaces externos

• [salidas de http://www.habri.co.uk/PerspectiveHfd_1_6.html#dropouts en sociedad japonesa]
• [artículo de la BBC de http://news.bbc.co.uk/1/hi/magazine/4158696.stm sobre Reino Unido - “A “Neet” solución”]
• [estudio ficticio de la juventud de http://www.dfes.gov.uk/rsgateway/DB/SBU/b000162/832-01.htm en Inglaterra en NEET]
• [comentario de http://www.glocom.org/debates/20050421_nomura_comment/ sobre el artículo de Yoshio Higuchi “que hace frente a una sociedad Depopulating”]
• Japón mide el tiempo: Siendo NEET no tan aseado para la juventud de la nación
• el fenómeno de “NEET” en China

• [Welcome to the HNK de http://www.enocasionesveoseries.com/2008/11/nhk-ni-youkoso.html manga que trata sobre la vida de un Neet]