Permiso por paternidad
Permiso por paternidad es un beneficio laboral disponible en casi todas las naciones.[1] El "permiso por paternidad" normalmente incluye Excedencia laboral por maternidad, paternidad y adopción.
En algunas jurisdicciones la excedencia laboral familiar se extiende a las situaciones de familiares enfermos. A menudo, la elegibilidad de requisitos es establecido en la ley.
Véase también[editar]
- Derecho laboral
- Beneficios laborales
- Jornada de trabajo
- Jornada de ocho horas
- Semana laboral de cuatro días
- Reducción de la jornada de trabajo
- Derecho laboral
- Seguridad social
Referencias[editar]
- ↑ «U.S. behind most of world in parental leave policy: study; Papua New Guinea, Swaziland & U.S. lag». NY Daily News. 24 de diciembre de 2011.
Enlaces externos[editar]
- Artículo de BBC on proposed parental leave in Germany designed to halt the decline in the birth rate and male/female workplace inequality.
- Artículo de BBC on declining birth rate in Italy.
- Complemento por paternidad en la pensión de jubilación.
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Datos: Q2511317