Diferencia entre revisiones de «Huelga»

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-[[Imagen:1912 Lawrence Textile Strike 1.jpg|thumb|Huelga de la textil Lawrence en Massachusetts en 1912]][[Imagen:Battle strike 1934.jpg|thumb|Enfrentamiento con la policía en una huelga en Minneapolis en 1934]]
-Una '''huelga''' corresponde usualmente a la deliberada y coordenada interrupción de la actividad laboral por parte de los trabajadores para presionar a sus empleadores privados o públicos con el fin de alcanzar mayores sueldos, menor carga laboral u otras reivindicaciones.
-Las repercusiones de una huelga son, en general, de efecto inmediato y bilateral, ya que los empleadores sufren perdidas de ingresos y de competitividad y los huelguistas no perciben sueldo mientras no trabajan. Entre las pocas excepciones son las huelgas en instituciones estatales, donde resulta perjudicado el usuario general, ya que las jefaturas no administran a su propio capital, sino a recursos provenientes de impuestos recaudados a la ciudadanía.
-Según la [[Organización Internacional del Trabajo]], el derecho de huelga es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los trabajadores y sus organizaciones para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.
-*[[Huelga de hambre]]: es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.
-*[[Huelga laboral]]: internacionalmente la huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores ([[derecho de huelga]]), constitutivo de la [[libertad sindical]]. Consiste básicamente en dejar de trabajar con el objetivo de conseguir ventajas laborales o sociales, aunque puede ser manifestada de otras formas:
-**[[Huelga de celo]]
-**[[Huelga a la japonesa]]
-Cuando una huelga laboral o de otro tipo se extiende a la mayoría de los estamentos sociales se denomina [[huelga general]].
-En algunos países como [[Argentina]] y [[Chile]], se le denomina comúnmente '''paro'''. Este término se refiere generalmente al abandono de tareas laborales, aunque también comúnmente se dice paro a toda movilización, protesta, manifestación, reclamo público, abandono de tareas, piquete; en definitiva a la huelga. Sin embargo, según el [[Derecho del Trabajo]], la ''huelga'' es la suspensión de actividades organizada por trabajadores y el ''paro'' es realizado por los empleadores.
-Términos relacionados:
-*[[Esquirol]]: voz popular que designa al que se niega a hacer huelga. Tiene un sentido despectivo.
-*[[Carnero]]: voz popular que designa al que se niega a hacer huelga. Tiene un sentido despectivo y es utilizado en Argentina y uruguay.
-*[[Piquete]]: grupo de huelguistas que intentan que los demás hagan huelga, presionando al resto del colectivo, pacíficamente o no. A los piquetes pacíficos se les suele denominar piquetes informativos.
-[[Imagen:UnisonStrikeRallyOxford20060328 KaihsuTai.jpg|thumb|right|Una reunión del sindicato [[británico]] UNISON en [[Oxford]] durante una huelga en [[2006]].]]
-== Historia ==
-La primera noticia de una protesta colectiva de trabajadores se recoge en el "[[papiro]] de la huelga", que se conserva en el [[Museo Egipcio de Turín]]. Al parecer, los trabajadores que construían la necrópolis real durante el reinado de [[Ramsés III]] dejaron de recibir los alimentos que constituían su salario, a causa de la corrupción que invadía el país. Tras varios meses en esta situación, dejaron de trabajar y organizaron una "sentada", al segundo y tercer día invadieron el recinto sagrado que rodeaba el templo funerario de Ramsés II (o Rameseum) provocando la huida en desbandada de porteros y policías, hasta que lograron que se les prometiera que se les pagara. Se volvieron a suceder otras dos huelgas posteriores porque las promesas no se convertían en realidad.<ref>http://www.egiptomania.com/historia/huelga.htm La primera huelga de la historia</ref>
-En [[España]] se reguló el [[Derecho de huelga]] por primera vez mediante una norma con rango de ley por el [[Real Decreto Ley]] '''17/[[1977]] de Relaciones de Trabajo''' ya que durante la época franquista y con anterioridad no se había abordado la regulación legal de este derecho. Actualmente, aunque la [[Constitución española]] reconoce expresamente este derecho en su '''art.28.2''' como un [[derecho fundamental]], no se ha llevado a cabo su desarrollo mediante [[ley orgánica]] (pese a algunos destacados esfuerzos como el frustrado ''proyecto legislativo de [[1992]]'') siendo por tanto de aplicación el mencionado real decreto preconstitucional, si bien, debidamente matizado y corregido por el [[Tribunal Constitucional de España|Tribunal Constitucional]] en su famosa '''sentencia de 8 de abril de 1981'''. La declaración de huelga debe ser comunicada a los empresarios afectados y a la Autoridad Laboral con la antelación prevista en la ley sin que haya ningún tipo de autorización previa para su legítimo ejercicio.
-En [[Argentina]], el artículo [[14 BIS]] de la [[Constitución Argentina]], manifiesta , entre otras cosas, el derecho a huelga: "Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; ''el derecho de huelga''. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su [[empleo]]."
-==Véase también==
-* [[cierre patronal]]
-* [[huelga general]]
-* [[huelga general revolucionaria]]
-* [[huelga de hambre]]
-* [[huelga ilegal]] ([[huelga no oficial]])
-* [[huelga laboral]]
-* [[huelgas en Uruguay]]
-* [[movilización]]
-* [[Secessio plebis]]
-== Referencias ==
-{{listaref}}
-*''Fuente: Normativa citada, "Prontuario del Derecho del Trabajo" Ed. Civitas, [[2001]]. J.A.Sagardoy Bengoechea, J.M. del Valle Villar y J.L. Gil y Gil. ISBN 84-470-1702-8''
-== Enlaces externos ==
-* [http://www.ilo.org/public/spanish/region/eurpro/madrid/ OIT]
-* [http://www.oit.org.pe/sindi/general/documentos/prin_huelga.pdf Principios de la OIT sobre el derecho de huelga]
-[[Categoría:Huelgas| ]]
-[[ar:إضراب]]
-[[bg:Стачка]]
-[[bs:Štrajk]]
-[[ca:Vaga]]
-[[cs:Stávka]]
-[[da:Strejke]]
-[[de:Streik]]
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-[[eo:Striko]]
-[[et:Streik]]
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