Tokenismo

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El tokenismo (del inglés token —símbolo—; también llamado florerismo, inclusión, concesión o participación simbólica) es un término que hace referencia a la práctica de efectuar pequeñas concesiones superficiales hacia un colectivo discriminado, con una influencia de estas escasa o nula en la modificación del statu quo.

Se ha señalado que el objetivo de las organizaciones que llevan a cabo concesiones tokenistas es desviar o refutar las acusaciones de discriminación sobre ellas.[1][2][3]

Ejemplos[editar]

Al emplearlo en el ámbito de la discriminación de la mujer en el mundo laboral, se suele vincular con otros términos como mujeres coartadas, floreros, vitrinas, símbolos o tokens.[4]

También se utiliza refiriéndose a concesiones a minorías como afroamericanos o latinos en Estados Unidos.[2]​ Se ha hablado de tokenismo en lo referido a la participación de supervivientes de la psiquiatría en los servicios de atención a la salud mental en forma de distintos perfiles como especialista par de apoyo en salud mental o similares. En países como Reino Unido ya hay una experiencia de varias décadas y el problema del tokenismo ha sido abordado a través de algunas reformas mínimas.[5]

Referencias[editar]

  1. Madrid, 2017, p. 79.
  2. a b Hogg y Vaughan, 2010, p. 368-369.
  3. Martínez Álvaro, 2017, p. 44.
  4. Martínez Méndez, 2017, p. 151.
  5. PDinthebin (18 de enero de 2017). «Emotional Prostitution & Mind’s Latest Request For ONE ‘PD’ Expert by Experience». 'Personality Disorder' In The Bin (en inglés). Consultado el 29 de enero de 2020. 

Bibliografía[editar]