Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

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Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Sencechile.png
Logo.

Información general
Sigla SENCE
Ámbito ChileBandera de Chile Chile
Jurisdicción Nacional
Tipo Organismo público
Sede Huérfanos 1273, Santiago
Organización
Director Nacional Ricardo Ruiz de Viñaspre
Depende de Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Empleados 408 (2021)[2]
Presupuesto anual 230 813 110 miles de pesos chilenos (2020)[3]
Historia
Fundación 8 de mayo de 1976[1]​ (46 años)
Sitio web

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (más conocido por su acrónimo, Sence) es un organismo técnico del Estado de Chile, funcionalmente descentralizado, con personalidad jurídica de derecho público, que se relaciona con el gobierno a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Se creó durante la dictadura militar del general Augusto Pinochet el 8 de mayo de 1976, como resultado de la promulgación del decreto de ley n° 1446 Estatuto de Capacitación y Empleo.[4]

El organismo tiene presencia en todo Chile, con la dirección nacional ubicada en Santiago y representación en las 16 capitales regionales del país.[4]

Misión[editar]

La misión del Sence, es que, a través de una oferta integrada de políticas, programas e instrumentos de calidad, se pueda mejorar la empleabilidad de quienes buscan trabajo o quieran mejorar sus trayectorias laborales, y acompañarlos durante los desafíos laborales que se les presentan. Con especial atención en apoyar la inserción y continuidad laboral de personas vulnerables.[4]

Funcionamiento[editar]

Capacitación y apoyo a la contratación[editar]

El Sence como función primordial, implementa y administra acciones y programas de capacitación con foco en la empleabilidad de las personas y la productividad de las empresas.[5]​ Realiza dicha labor a través de los siguientes estatutos:[5]

  1. Franquicia tributaria de capacitación
  2. Programas de capacitación
  3. Subsidios al empleo

Iniciativas para la Búsqueda de Empleo[editar]

El Sence se encarga principalmente de promover y coordinar actividades de orientación ocupacional para las trabajadoras y trabajadores y personas desocupadas, a través de las iniciativas Busca Empleo. Para ello, es fundamental el rol que cumplen las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL).[5]

Supervisar y fiscalizar[editar]

Una de las principales funciones del servicio es supervigilar el sistema nacional de capacitación y difundir información pública relevante para el funcionamiento eficiente de los agentes públicos y privados que actúan en dicho sistema.[5]

Analizar para mejorar la empleabilidad[editar]

Por otra parte, su objetivo institucional es conocer y analizar el comportamiento laboral a través de los Observatorios Laborales, para implementar acciones que incentiven la empleabilidad y fomenten la calidad de los servicios que presentan las instituciones ejecutoras de capacitación (OTEC).[5]

Otras iniciativas[editar]

El Sence financia programas a través de las siguientes líneas:[5]

  • Transferencias al Sector Público: Sence transfiere recursos a seis organismos del Estado- Fuerzas Armadas, Gendarmería, SENAME e INDAP- que presentan población en condiciones de vulnerabilidad social, para que se capaciten en oficios que les entreguen herramientas que promuevan su inserción laboral.[5]
  • Proyecto +R: mesa de trabajo público-privada, que recoge la experiencia y buenas prácticas, en materias de intervención psico – laboral a población infractora de ley, basándose principalmente en los procesos realizados por Gendarmería de Chile, SENCE, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; y la Corporación Cimientos, ligada a la Cámara Chilena de la Construcción.[5]
  • Fondo de Desarrollo Regional (FNDR): el Sence, en conformidad a las estrategias de desarrollo de los Gobiernos Regionales (GORE), financia programas de capacitación o iniciativas de empleo para que las personas con bajos niveles de escolaridad y calificación laboral puedan mejorar sus niveles de empleabilidad y participación en sectores productivos.[5]

Organización[editar]

El organigrama del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo es el siguiente:[6]

Dirección Nacional
Gabinete
  • Unidad de Canales y Atención a Personas
  • Unidad de Tecnología de la Información
  • Unidad de Auditoría Interna
  • Unidad de Comunicaciones
  • Unidad de Desarrollo Estratégico
  • Departamento de Desarrollo y Regulación de Mercado
    • Unidad de Registro de Proveedores
    • Unidad de Desarrollo de Proveedores
    • Unidad de Evaluación
    • Unidad de Fiscalización
    • Unidad de Gestión Interna y Calidad
  • Departamento de Empleo y Capacitación en Empresas
    • Unidad de Intermediación Laboral
    • Unidad de Gestión de Empresas
    • Unidad de Franquicia Trubutaria
    • Unidad de Subsidios al Empleo
  • Departamento de Administración y Finanzas
    • Unidad de Gestión Financiera
    • Unidad de Administración
    • Unidad de Administración de Personas
    • Unidad de Desarrollo de Personas
  • Departamento Jurídico
    • Unidad de Regulación
    • Unidad Judicial y de Recursos Administrativos
    • Unidad de Contratación Administrativa
    • Unidad de Asesoría en Registro de Organismos, Transparencias e Informes
    • Unidad de Procedimientos Disciplinarios, Administrativos y de Personal
  • Departamento de Capacitación de Personas
    • Unidad de Gestión y Coordinación
    • Unidad de Formación en Oficios
    • Unidad de Transferencias a Terceros
    • Unidad de Bonos de Capacitación
    • Unidad de Competencias Laborales
    • Unidad de Reconversión Laboral y Cursos Online

Directores nacionales[editar]

Titular Partido Inicio Final Presidente
Guillermo del Campo Campos[7] Ind. 8 de mayo de 1976 1981 Augusto Pinochet Ugarte
Máximo Silva Bafalluy[7] 1981 1982
Bernardita Fontova Costa[7] 1982 1986
Ricardo Hepp Dubiau[7] 1986 11 de marzo de 1990
Mario Cerda Allende[7] 11 de marzo de 1990 11 de marzo de 1994 Patricio Aylwin Azócar
Julio Valladares Muñoz[7] 11 de marzo de 1994 1996 Eduardo Frei Ruiz-Tagle
Ignacio Larraechea Loeser[7] 1996 11 de marzo de 2000
Daniel Farcas Guendelman[7] PPD 11 de marzo de 2000 2002 Ricardo Lagos Escobar
Jossie Escárate Müller[7] 2002 11 de marzo de 2006
Sergio Escobar Jofré 2006 2007 Michelle Bachelet Jeria
Fernando Rouliez Fleck 2007 2009
Juan Manuel Castro Rebolledo (s) 2009 11 de marzo de 2010
José Miguel Berguño Cañas 27 de mayo de 2010 2012 Sebastián Piñera Echenique
Juan Bennett Urrutia 2012 11 de marzo de 2014
Julio Salas Gutiérrez PS 18 de marzo de 2014 1 de julio de 2014 Michelle Bachelet Jeria
Pedro Goic Boroevic PDC 1 de julio de 2014 20 de abril de 2018
Juan Manuel Santa Cruz Campaña Evópoli 29 de junio de 2018 14 de febrero de 2021 Sebastián Piñera Echenique
Ricardo Ruiz de Viñaspre Rencoret Ind. 16 de agosto de 2021 En el cargo

Referencias[editar]

  1. MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (8 de mayo de 1976). «DECRETO LEY 1446 | APRUEBA ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO». www.leychile.cl. Consultado el 11 de diciembre de 2015. 
  2. «Perfil: SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo)». Linkedin. 2021. Consultado el 28 de febrero de 2022. 
  3. Dipres. «Ley de presupuestos del sector público Año 2020» (PDF). Consultado el 22 de mayo de 2020. 
  4. a b c «Quienes somos | SENCE». www.sence.gob.cl. 2021. Consultado el 28 de febrero de 2022. 
  5. a b c d e f g h i «Que hacemos | SENCE». www.sence.gob.cl. 2021. Consultado el 26 de febrero de 2022. 
  6. «Organigrama | SENCE». www.sence.gob.cl. 2022. Consultado el 28 de febrero de 2022. 
  7. a b c d e f g h i «RECUENTO CRONOLÓGICO DEL PAPEL DEL ESTADO EN EL SISTEMA DE CAPACITACIÓN EN CHILE | Documento elaborado por Estudios - SENCE» (PDF). www.empresas.sence.cl. agosto de 2003. Consultado el 1 de junio de 2022. 

Enlaces externos[editar]