Psicografía (mercadotecnia)

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En el campo de la mercadotecnia, se llama psicografía (en inglés «psychographics») al estudio y clasificación de las personas según sus actitudes, aspiraciones y otros criterios psicológicos. Se trata de una metodología cualitativa utilizada para encontrar rasgos comunes en grupos de consumidores o usuarios que permitan efectuar una segmentación del mercado sobre la base de algunos de sus aspectos psicológicos.[1]​ La psicografía se ha aplicado al estudio de la personalidad, los valores, las opiniones, las actitudes, los intereses y los estilos de vida.[2]​ Debido a que esta área de investigación enfoca especialmente las actividades, intereses y opiniones, los factores psicográficos a menudo se abrevian como "variables AIO".[3]

Definición de perfiles[editar]

Los perfiles psicográficos permiten clasificar a los grupos de personas según aspectos de su personalidad, gustos, intereses, inclinaciones, aspiraciones, temores, etc. Conocer esta información, permite diseñar campañas que influyan en el público de manera más eficaz, tanto se trate de incrementar las ventas de un producto, estimular la contratación de un servicio o impulsar la candidatura de un político. La segmentación se establece a partir de parámetros básicos: personalidad, estilo de vida y valores.[4]

Personalidad[editar]

Los criterios o factores que intervienen en este parámetro pueden variar según distintos analistas. Uno de los más utilizados es el llamado modelo de los cinco grandes o "Big Five" y resumidos como OCEAN por su sigla en inglés, que se basa en las dimensiones de la Extroversión, la Inestabilidad, la Socialización, la Apertura para la experiencia y la Escrupulosidad.[5]​ Este modelo fue el aplicado en la investigación inicial de Kosinki y Stillwell, luego utilizado por Cambridge Analytyca en campañas electorales de diversos lugares del mundo.[6]

El modelo de los cinco factores alternativos de la personalidad o ZKPQ (Zuckerman-Kulhman Personality Questionnaire) establece como dimensiones Neuroticismo-Ansiedad, Actividad, Sociabilidad, Impulsividad-Búsqueda de Sensaciones y Agresión-Hostilidad.[7]
Se han propuesto otros modelos o esquemas de clasificación,[8]​ basados en diferentes marcos teóricos.[Nota 1]

Estilo de vida[editar]

Este factor enfoca las características de la interacción de las personas con su entorno y se analiza según tres dimensiones:

  • Actividades: Acciones y actividades del quehacer habitual laboral, profesional, personal y social.
  • Intereses: Intereses culturales, deportivos, sociales, de ocio o esparcimiento.
  • Opiniones: Apreciación y valoración de la relación con la cultura, la política, la economía, etc.

Estas dimensiones permiten establecer el modo en que las personas o los grupos destinan sus recursos al logro de objetivos visualizados como positivos, realizan elecciones de consumo o se inclinan por una opción política.[5]
El estilo de vida forma parte de un modelo de segmentación que Arnold Mitchell describió en su trabajo «Values and Lifestyles Research», —basado en la pirámide de necesidades de Maslow—,[9]​ que posteriores investigaciones ajustaron y dieron a conocer como VALS2.[10]​ Este enfoque combina el estilo de vida con los valores.[Nota 2]

Valores[editar]

En el contexto de la psicografía, se entiende por valores aquellas creencias estables acerca de conductas, acciones u opciones que son buenas en sí mismas o producen buenos resultados. Estos valores suelen ser tácitos y compartidos por otras personas del entorno de pertenencia. Por ejemplo, las personas pertenecientes a sociedades occidentales tienden a creer que la juventud, la tecnología, la propiedad de bienes materiales, etc. son buenas en sí mismas.[11]

Los valores pueden ser globales o específicos. Estos últimos están relacionados con áreas particulares de la pertenencia o actividad. Los valores globales suelen ser abstractos, profundamente enraizados en los individuos y aplicables a múltiples situaciones o elecciones. Dentro de estos valores, se pueden diferenciar aquellos vinculados a objetivos (tales como el placer, la riqueza o la aceptación social) y aquellos de carácter instrumental, que se visualizan como útiles para el logro de dichos objetivos (laboriosidad, competitividad, ambición, por ejemplo).[12]

Psicografía y demografía[editar]

Los datos que surgen de estudios demográficos permiten establecer segmentaciones a partir de parámetros básicos como edad, género, estado civil, nivel educacional, acceso a servicios públicos, etc. A partir de esta información, los estudios psicográficos permiten desagregar cada grupo mediante la aplicación de criterios específicos como valores expresados, pasatiempos o aficiones, opciones de estilo de vida, visitas a sitios web y puntos de vista políticos.[13]
La segmentación por criterios psicográficos es complementaria a los estudios demográficos. A medida que los criterios de clasificación se hacen más específicos, aumenta el número de subconjuntos que agrupan personas de similares características y aumenta proporcionalmente la posibilidad de personalización de los mensajes que se emiten.[14]

Utilización[editar]

Los estudios psicográficos de individuos o comunidades pueden ser valiosos en los campos de mercadeo, investigación de opinión o predicción e investigación social en general.[15]

Estos métodos llegaron al conocimiento del público en general luego del escándalo de Cambridge Analytica, que reveló las acciones mediante técnicas de psicografía y micro segmentación realizadas por los equipos de Donald Trump durante la campaña previa a las elecciones presidenciales de Estados Unidos de 2016.[16]
Cambridge Analytica adquirió los datos de millones de usuarios de Facebook norteamericanos y los correlacionó con los datos y la segmentación surgidos de estudios psicográficos.[17]​ Esto permitió que durante la campaña se enviaran a los votantes unos 50 000 mensajes personalizados diarios.[18]

Notas[editar]

  1. Por ejemplo, según el consultor Joseph Chris, los potenciales clientes, consumidores o votantes pueden ser:
    • Pertenecientes (The Belongers): Presentan una fuerte identificación con grupos de pertenencia, (familia, asociaciones civiles, etc.), y tendencia a posturas conservadoras.
    • Triunfadores (The Achievers): Su objetivo es el ascenso en la escala social, tienden a priorizar el logro de objetivos y el ascenso social. Destinan más horas diarias que la media al esfuerzo laboral.
    • Emuladores (The Emulators): Tienden a imitar los modos de vida y elecciones de las personas que visualizan como "triunfadoras". Suelen simular un nivel económico superior al real.
    • Salvadores (The Saviors): Suelen involucrarse en causas sociales, ecológicas o de bien público, donar su tiempo y su dinero a organizaciones solidarias y practicar el voluntariado. Consideran positivamente el destino de la humanidad, en tanto se multipliquen las acciones altruistas.
    • Fatalistas (The Doomsdayers): A la inversa de los "salvadores", tienen una visión apocalíptica acerca de la humanidad y su destino. Tienden a integrarse a pequeñas comunidades rurales y entornos protegidos.
    • Integradores (The Integrators). Son personas exitosas, que logran el éxito y el reconocimiento y en general adquieren grandes fortunas que destinan en parte a obras filantrópicas. Este tipo de personalidad es muy escasa.
    • Supervivientes (The Survivalists): Suelen ser personas de bajos recursos, que se esfuerzan por obtener y conservar puestos de trabajo que les permitan estabilidad económica. Tienden a sentirse inseguros respecto del futuro y ser cuidadosos en el uso del dinero.
  2. Según este enfoque, las dimensiones son:
    • Innovadores (Actualizers): grupo de altos ingresos y recursos para quienes la independencia es muy importante
    • Cumplidores (Fulfillers): consumidores de pensamiento racional bien educados
    • Creyentes (Believers): de carácter más social, creen en la opinión de otros consumidores
    • Triunfadores (Achievers): quieren sobresalir en su trabajo y suelen seguir las tendencias exitosas
    • Esforzados (Strivers): no tienen recursos pero quieren convertirse en triunfadores
    • Experimentadores (Experiencers): tienen altos recursos, pero también necesitan un modo de autoexpresión
    • Hacedores (Makers): tienen recursos limitados y quieren convertirse en mejores personas
    • Luchadores (Strugglers): tienen menos recursos y, por lo tanto, son los menos propensos a adoptar cualquier innovación

Referencias[editar]

  1. Wells, William D. (mayo de 1975). «Psychographics: A critical review». Journal of Marketing Research (en inglés) 12: 196-213. doi:10.2307/3150443. 
  2. «Who Is Your Next Customer?». Booz Allen Hamilton Inc, Strategy+Business. 28 de septiembre de 2007. 
  3. German Gorriz (7 de septiembre de 2016). «Perfil Psicográfico: ¿Qué motiva a tus clientes?». 
  4. Vanessa Klainer (17 de diciembre de 2002). «Segmentación Psicográfica, Conocer al Consumidor». ITAM. p. 3. 
  5. a b Ciribeli, João Paulo; Miquelito, Samuel (Enero - Junio de 2015). «La segmentación del mercado por el criterio psicográfico». Visión de Futuro 19 (1). 
  6. María José Gutiérrez (22 de junio de 2017). «Michal Kosinski: “La privacidad ya no existe”». Capital On Line. 
  7. Sergi Valero i Ventura (2009). «El Modelo Alternativo de los Cinco Grandes: estudios de fiabilidad y validez del Zuckerman-Kuhlman Personality Questionnaire (ZKPQ) en población general y clínica». Departament de Psiquiatria i Medicina Legal - Facultat de Medicina - Universitat Autònoma de Barcelona. p. 8. 
  8. Joseph Chris (25 de febrero de 2016). «Psychographic Personality Types» (en inglés). Archivado desde el original el 25 de enero de 2019. Consultado el 25 de enero de 2019. 
  9. Rosalía Larrea (2 de abril de 2018). «Segmentación Psicográfica». Barilliance. 
  10. «Values, Attitudes, And Lifestyles System (VALS-2)». MBASkool (en inglés). 
  11. «Psychographics: Values, Personality, & Lifestyles». Cram (en inglés). mayo de 2011. 
  12. Wayne D. Hoyer; Deborah J. MacInnis; Rik Pieters. «14 Psychographics- Values, personality, and lifestyles». Consumer Behavior (en inglés). Kansas State University. 
  13. Miki Markovich. «What Is a Consumer Psychographic?». Small Business - Chron (en inglés). 
  14. Harvard Business School Publishing Corp. (18 de marzo de 2016). «La psicografía es tan importante como la demografía». La Nación. 
  15. Enrique Manzur Mobarec (Enero de 2005). «Segmentación Psicográfica: “Una aplicación para Chile”». Universidad de Chile. p. 34. «"El empleo de factores psicológicos, sociológicos, antropológicos, auto-conceptos, y el modo o estilo de vivir de los individuos para determinar como el mercado es segmentado en grupos según la propensión de consumo -y sus motivos- para tomar una decisión en particular sobre un producto, persona, ideología, o de otra manera sostiene una actitud o usa un medio. Los datos demográficos y socioeconómicos también son usados como una comprobación constante para ver si la segmentación psicográfica de mercado mejora otras formas de segmentación, incluyendo agrupaciones de usuarios o no usuarios.» 
  16. Matthew Rosenberg; Nicholas Confessore; Carole Cadwalladr (20 de marzo de 2018). «La empresa que explotó millones de datos de usuarios de Facebook». The New York Times. 
  17. «¿Qué pueden extraer los políticos de tus redes sociales?». Andrés Tovar. 31 de marzo de 2018. 
  18. Victor Hill (22 de junio de 2018). «The dark arts of psychographics and political manipulation». Master Investor (en inglés).