Necesidades humanas fundamentales

De Wikipedia, la enciclopedia libre
Saltar a: navegación, búsqueda

En el marco del desarrollo a escala humana desarrollado por Manfred Max-Neef, Antonio Elizalde y Martin Hopenhayn, las necesidades humanas se abordan desde una perspectiva ontológica (propia de la condición del ser humano), siendo pocas, finitas y clasificables (a diferencia de la idea económica convencional que defiende que son infinitas e insaciables).[1][2]

Son también constantes a través de todas las culturas humanas y de todos los periodos históricos, siendo las estrategias de satisfacción de esas necesidades las que cambian con el tiempo y entre las culturas.

Las necesidades humanas pueden ser entendidas como un sistema en el que no existen jerarquías, a diferencia de los postulados de psicólogos occidentales como Maslow. La simultaneidad, la complementariedad y la no comercialidad son características del proceso de satisfacción de necesidades.

Manfred Max-Neef y sus colegas desarrollaron una taxonomía de necesidades humanas y una metodología mediante la que las comunidades pueden identificar sus "riquezas" y "pobrezas" según cómo estén satisfechas sus necesidades humanas fundamentales.

La escuela de Desarrollo a Escala Humana está "enfocada hacia la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales, la generación de crecientes niveles de auto-confianza, y la articulación de relaciones orgánicas de las personas con la naturaleza y la tecnología, de procesos globales con la actividad local, de lo personal con lo social, de la planificación con la autonomía, y de la sociedad civil con el estado."[3][4]

Una de sus aplicaciones de esta teoría podemos encontrarla en el campo del Desarrollo Sostenible Estratégico, donde las Necesidades Humanas Fundamentales individuales y la mecánica colectiva de necesidades conformarían una sociedad sostenible; teniendo en cuenta otros aspectos del marco (socio-ecológico) que incidirían en un diseño y planificación sostenibles.

Clasificación de las necesidades[editar]

Max-Neef clasifica las necesidades humanas fundamentales en las siguientes:

  • Subsistencia
  • Protección
  • Afecto
  • Entendimiento
  • Participación
  • Ocio
  • Creación
  • Identidad
  • Libertad

Las necesidades son también definidas según las categorías existenciales de ser, tener, hacer y estar; y, a partir de estas dimensiones, podría construirse una matriz de 36 cuadros:[5]

Necesidad Ser (características) Tener (herramientas) Hacer (acciones) Estar (espacios)
Subsistencia Salud física y mental Alimentación, vivienda, trabajo Comer, vestir, descansar, trabajar Entorno, encuadre social
Protección Cuidado, adaptabilidad, autonomía Seguridad social, sistema de salud, trabajo cooperar, planificar, cuidar de, ayudar Entorno social, habitación
Afecto Respeto, sentido del humor, generosidad, sensualidad Amistades, familia, relaciones con la naturaleza Compartir, cuidar de, hacer el amor, expresar emociones Intimidad, espacios íntimos
Entendimiento Capacidad crítica, curiosidad, intuición Literatura, profesores, políticas, educación Analizar, estudiar, meditar, investigar, Escuelas, familias, universidades, comunidades,
Participación Receptividad, dedicación, sentido del humor Responsabilidades, deberes, trabajo, derechos Cooperar, disentir, expresar opiniones Asociaciones, partidos, iglesias, barrios
Ocio Imaginación, tranquilidad, espontaneidad Juegos, fiestas, paz mental Soñar despierto, recordar, relajarse, divertirse Paisajes, espacios íntimos, sitios para estar solo
Creación Imaginación, audacia, inventiva, curiosidad Capacidades, habilidades, trabajo, técnicas Inventar, construir, diseñar, trabajar, componer, interpretar Espacios para la expresión, talleres, audiencias
Identidad Sentido de pertenencia, autoestima, consistencia Lengua, religiones, trabajo, costumbres, valores, normas Conocerse a uno mismo, crecer, comprometerse Lugares de los que uno se siente parte, lugares habituales
Libertad Autonomía, pasión, autoestima, mente abierta Igualdad de derechos Disentir, escoger, arriesgarse, concienciarse Cualquier lugar

Tipos de satisfactores[editar]

Max-Neef diferencia además distintos tipos de satisfactores:

  1. Sinérgicos: Por la forma en que satisfacen una necesidad determinada, estimulan y contribuyen a la satisfacción simultánea de otras necesidades. Ej: Lactancia materna, juegos didácticos.
  2. Singulares: Apuntan a la satisfacción de una sola necesidad, siendo neutros respecto a la satisfacción de otras necesidades. Ej: Regalos, medicina curativa.
  3. Inhibidores: Por el modo en que satisfacen (suelen sobresatisfacer) una necesidad determinada, dificultan seriamente la posibilidad de satisfacer otras necesidades. Ej: Paternalismo, televisión comercial.
  4. Seudo-satisfactores: Estimulan una falsa sensación de satisfacción de una necesidad determinada. Generalmente son inducidos a través de propaganda, publicidad u otros medios de persuasión. Ej: Limosna, estereotipos.
  5. Violadores: Al ser aplicados con la intención de satisfacer una determinada necesidad, no sólo aniquilan la posibilidad de satisfacción en un plazo mediato, sino que imposibilitan, por sus efectos colaterales, la satisfacción adecuada de otras necesidades. Ej: Armamentismo, exilio.

Búsqueda[editar]

Desarrollo de Escala humana: Concepción, aplicación y reflexiones más lejanas.[1]​ Por Manfred Un. Max-Neef con contribuciones de Antonio Elizalde Martin Hopenhayn (1991)

La búsqueda reciente aparece para validar la existencia de necesidades humanas universales.[6][7]

Referencias[editar]

  1. a b www.max-neef.cl
  2. Manfred A. Max-Neef with Antonio Elizalde, Martin Hopenhayn. (1989).
  3. Manfred Max-Neef, Antonio Elizalde, & Martin Hopenhayn "Human Scale Development: An Option for the Future" (in Spanish--Max-Neef, Manfred, Antonio Elizalde y Martin Hopenhayn (1986), "Desarrollo a Escala Humana - una opción para el futuro", Development Dialogue, número especial (CEPAUR y Fundación Dag Hammarskjold).) p.12.
  4. Manfred Max-Neef, Antonio Elizalde, & Martín Hopenhayn. with the cooperation of.
  5. Human Needs and Human-scale Development
  6. The Atlantic, Maslow 2.0: A New and Improved Recipe for Happiness
  7. Tay, Louis; Diener, Ed (2011). «Needs and Subjective Well-Being Around the World». Journal of Personality and Social Psychology 101 (2): 354-365. doi:10.1037/a0023779. Consultado el Sep 20, 2011.