Ministerio del Trabajo (Colombia)

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Ministerio del Trabajo
Mintrabajo 2022.png
Ministerio de Trabajo de Colombia.svg
MinTrabajo Cúcuta my 2021.jpg
Oficina en Cúcuta
Información general
Sigla MinTrabajo
Ámbito Colombia
Jurisdicción Bandera de Colombia República de Colombia
Tipo Ministerio de Trabajo
Sede Carrera 14 No. 99-33, Flag of Bogotá.svg Bogotá
Coordenadas 4°41′02″N 74°02′49″O / 4.68389167, -74.04694167
Organización
Ministros Gloria Inés Ramírez
(Ministra)
Andrés Felipe Uribe González
(Viceministro de Empleo y Pensiones)
Edwin Palma Egea
(Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección)
Dirección Guillermo Andrés Rojas Forero (Secretario General)
Depende de Presidential Seal of Colombia.svg Presidencia de la República
Dependencias
Historia
Fundación junio de 2011
Sucesión
Ministerio la Protección Social Ministerio del Trabajo
Sitio web

El Ministerio del Trabajo de Colombia (Mintrabajo o MTRL) hace parte de las carteras ministeriales del poder ejecutivo de Colombia. Como cabeza del sector administrativo del trabajo y para desarrollar, su principal objetivo es la formulación y adopción de las políticas, planes generales, proyectos y programas en materia de trabajo a nivel nacional.[1]

Historia[editar]

El Ministerio del Trabajo fue creado en 1938 mediante la Ley de ese año, el cual se denominó Ministerio del Trabajo, Higiene y Previsión Social;sin embargo solo 40 años después se revisó a fondo su organización interna y competencias, luego durante la década de los ochenta la estructura prácticamente no se modificó sino en una forma parcial, como cuando se organizó como departamento administrativo la antigua superintendencia de cooperativas en 1981.

La estructura del sector administrativoo del trabajo y seguridad social se mantuvo simplificada y sufrió pocas modificaciones entre 1940, finales de los años 70's y en el transcurso de los años 80's se diversifican sus organismos adscritos; después en 1992 se reformulan los propósitos y orientación de la gran mayoría de sus organismos adscritos y vinculados. Debido a los grandes cambios de concepción y énfasis de al intervención del Estado y el nuevo marco de la políticas públicas sectoriales.

Posteriormente en el primer mandato de Álvaro Uribe Vélez(2002-2006) mediante facultades extraordinarias por parte del Congreso de la República de Colombia para renovar la administración pública,[2]​ decide fusionar el Ministerio del Trabajo junto con el Ministerio de Salud dando paso al Ministerio de la Protección Social.

En el año 2011 el Congreso de la República otorga facultades extraordinarias para modificar la estructura de la administración pública al presidente de la República Juan Manuel Santos Calderon, quien mediante la ley 1444 de 2011 decide escindir y reorganizar el Ministerio de la Protección Social, dando paso nuevamente a un Ministerio del Trabajo y un Ministerio de Salud y la Protección Social.[3]

El presidente Juan Manuel Santos Calderón establece una modificación a los objetivos del Ministerio del Trabajo e integra el Sector Administrativo del Trabajo.[4]​ Es así como para el 2012 el Ministerio del Trabajo es el octavo ministerio (en orden de precedencia) de los 16 ministerios que existen actualmente en Colombia[5]

Misión y Visión[editar]

Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos,[6]​ para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez.[7][8]

Para 2020, ser reconocidos como el Ministerio que promueve la protección, vinculación, formalización y el acceso al trabajo de los colombianos en las diferentes etapas de su ciclo de vida laboral, en el marco del trabajo decente; gestionando la consolidación del Sistema de Protección para la vejez y la articulación intersectorial.[7]

Objetivos y Funciones del Sector[editar]

Los objetivos y funciones del Ministerio son, la formulación y adopción de las políticas, planes generales, programas y proyectos para el trabajo, el respeto por los derechos fundamentales, las garantías de los trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía solidaria y el trabajo decente, a través un sistema efectivo de vigilancia, información, registro, inspección y control; así como del entendimiento y diálogo social para el buen desarrollo de las relaciones laborales. El Ministerio del Trabajo fomenta políticas y estrategias para la generación de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación de los trabajadores, la movilidad laboral, las pensiones y otras prestaciones.[9]

Ministros[editar]

Periodo Fotografías Ministro (a) Partido Presidente
31 de octubre de 201114 de junio de 2014 Rafael Pardo Rueda.jpg Rafael Pardo Partido Liberal Colombiano Juan Manuel Santos
15 de junio de 2014- 10 de agosto de 2014 Gray - replace this image male.svg José Noé Ríos Partido Conservador
11 de agosto de 201423 de abril de 2016 Luis Eduardo Garzon in 2015.jpg Luis Eduardo Garzón Alianza Verde
25 de abril de 20165 de mayo de 2017 Clara Lopez (2015-03-=08).jpg Clara López Obregón Polo Democrático Alternativo
6 de mayo de 20177 de agosto de 2018 Griselda Restrepo.png Griselda Janeth Restrepo Partido Liberal
  7 de agosto de 20187 de febrero de 2020 Alicia Arango.jpg Alicia Arango Centro Democrático Iván Duque Márquez
7 de febrero de 2020 - 7 de agosto de 2022 Angel Custodio Cabrera.jpg Angel Custodio Cabrera Partido de la U
7 de agosto de 2022 - En el cargo Gloria Ines Ramirez Rios.jpg Gloria Inés Ramírez Partido Comunista Gustavo Petro Urrego

Funciones del Ministerio del Trabajo.[editar]

Las funciones del ministerio del trabajo se establecen en la constitución política de Colombia de 1991 y en las consagradas en el art 59 de la Ley 489 de 1998, por la cual se dictan las normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del nivel nacional al indicar como debe ser el actuar de los ministerios y departamentos administrativos del Estado Colombiano; es por medio de estas legislaciones y del decreto 4108 de 2011, que se disponen sus funciones.[10]

Entidades Adscritas y Vinculadas[editar]

Están adscritas al Ministerio del Trabajo las siguientes entidades:

ENTIDADES VINCULADAS:

  • EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO[12]
  • COLPENSIONES

Normatividad[editar]

  • Ley 1444 de 2011: por la cual se integra el Ministerio de la Protección social y se reorganiza para ser el Ministerio del Trabajo [13]
  • Decreto 4108 de 2011: Por el cual se modifican los objetivos y la estructura del Ministerio del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo.[14]

Referencias[editar]

  1. decreto 4108 2011
  2. ley 790 de 2002
  3. Ley 1444 de 2011 Artículo 6 y 7
  4. Decreto 4108 de 2011
  5. Ley 1444 de 2011 artículo 17
  6. «Misión». Archivado desde el original el 20 de julio de 2012. Consultado el 3 de junio de 2012. 
  7. a b «http://www.mintrabajo.gov.co/index.php/el-ministerio/quienes-somos/mision-vision-y-objetivos.html». Archivado desde el original el 20 de julio de 2012. Consultado el 3 de junio de 2012. 
  8. «Visión». Archivado desde el original el 20 de julio de 2012. Consultado el 3 de junio de 2012. 
  9. Decreto 4108 de 2011 articulo 1°
  10. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto/2011/decreto_4108_2011.html
  11. Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias
  12. http://www.colpensiones.gov.co/web/ Archivado el 9 de marzo de 2018 en Wayback Machine. Administradora Colombiana de Pensiones](COLPENSIONES)
  13. «http://www.dmsjuridica.com/CODIGOS/LEGISLACION/LEYES/2011/1444.htm». 
  14. «http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto/2011/decreto_4108_2011.html». 

Enlaces externos[editar]