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- inexistente es cuando el trabajador no ha sido anotado en los libros laborales ni ante los organismos de previsión social y registro deficiente es cuando54 kB (7127 palabras) - 19:44 7 nov 2020
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Resultados de proyectos hermanos
- violentar los periodos de descanso y vacaciones (anualización de los periodos laborales), establecer contratos laborales precarios, reducir los salarios mínimos
- conquistas laborales de 8x3 (trabajo, estudio, descanso), dominicales remunerados, horas extras, vacaciones, cesantias, contrato laboral a termino indefinido
- permisos, descansos y vacaciones, así como otras cuestiones con las que saber lidiar para evitar abusos o explotación laboral, mediante unas condiciones
- tener más vacaciones puede traer muchas desventajas” — ABC (España), 12 de marzo, 2012. ((es)) “Suizos optan en referendo no tener más vacaciones” — Reuters
- las vacaciones no interrumpen ni suspenden la relación laboral, [...] http://www.poder-judicial.go.cr/salasegunda/jurisprudencia/sentencias/Laboral/1991/91-098
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