Economía informal en México
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La economía informal en México representa en 24.4% del Producto Interno Bruto del país, esto es, casi un cuarto de los ingresos generados en México en 2022.[1] Las autoridades hacendarias en México consideran que cerca del 60% de los empleos del país son generados por la economía informal,[2][3] sin embargo, solamente un 40% de la población dedicada a esta clase de mercado aporta al gasto público.[4]
En México el concepto de economía informal engloba diversas actividades y conductas que van desde la venta de productos lícitos de manera ambulante bajo la tradición del tianguis, hasta la comercialización de productos considerados ilegales como las copias no autorizadas de productos denominada piratería.[5]
Desarrollo histórico
[editar]Por su naturaleza, el seguimiento histórico de la economía informal es complejo, sin embargo, se utiliza el aporte formal al gasto público como el parámetro para determinar su existencia. Así, se considera que durante la primera parte del siglo XX, la economía informal estaba representada por la economía rural que hacia 1930 representaba el 68.7% de la población en México.[6]
Entre 1956 y 1970, dicho sector pasaría del 17.1% del total del PIB al 11.5%.[6]Es en esta época que el comercio informa comienza a ser estudiado a partir de los impulsos de la Organización Internacional del Trabajo al respecto. Hacia 1976, el 38.6% del trabajo urbano era informal.[6]
Tras las crisis financieras de los años 90 y la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte México pasó, entre 1995 y 2003, de 8.6 millones a 10.8 millones de personas ocupadas en la informalidad.[6]
Hacia 2019, se calculaba que el 60% de las personas de México trabajaban en el sector informal.[2]
Establecimientos informales
[editar]En contraste, los establecimientos informales se definen por el INEGI como aquellos con hasta cinco personas ocupadas, que no pagan contribuciones patronales ni prestaciones sociales, no forman parte de empresas con varios establecimientos y no llevan un sistema contable formal. Este tipo de negocios suele caracterizarse por ingresos inestables y la ausencia de protección laboral. Las Mediciones de la Economía Informal Trimestral (MEITEF) permiten observar la evolución de las remuneraciones en este sector. Para el cuarto trimestre de 2024, las remuneraciones de la economía informal registraron un crecimiento anual de 8.0%, con fuertes variaciones entre entidades federativas. [7]
Variación anual de las remuneraciones en la economía informal por entidad federativa
[editar]| Entidad federativa | Variación anual (%) |
| Zacatecas | 15.1 |
| Durango | 14.8 |
| Guerrero | 14.7 |
| Sinaloa | 14.1 |
| Hidalgo | 13.5 |
| Nacional | 8.0 |
Estos datos reflejan que en estados como Zacatecas, Durango y Guerrero las remuneraciones informales crecieron por encima del promedio nacional. [8]
De acuerdo con el CONEVAL, en el cuarto trimestre de 2024 el ingreso laboral promedio mensual de las personas ocupadas en el sector formal fue de $10,349 pesos, mientras que en el sector informal fue de $5,146 pesos. Esto significa que, en promedio, los trabajadores informales perciben la mitad del ingreso de los trabajadores formales. [9]
Participación de las mujeres en la economía informal
[editar]Estudios sobre las brechas de género laborales en México han demostrado que las mujeres presentan una importante concentración en sectores vulnerables y de baja productividad dentro del mercado laboral, lo que representa un obstáculo para su inserción dentro del mercado laboral.[10]
Conforme a datos de 2022, se considera que del total de las mujeres en el mercado laboral 13 millones de ellas lo hacen en el mercado informal, representando 56%, frente al 44% ocupadas dentro de la formalidad.[11]
Remuneraciones promedio de los establecimientos formales e informales en México
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Las remuneraciones corresponden al conjunto de pagos en sueldos, salarios y prestaciones en dinero que las personas trabajadoras reciben por su labor en los establecimientos. Según el Glosario de Términos Estadísticos Laborales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), este concepto se define como los sueldos, salarios y prestaciones en dinero pagados a los trabajadores que dependen de un empleador (STPS, 2025). [12]
De forma complementaria, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía emplea el término para cuantificar la suma total de pagos que los establecimientos realizan al personal ocupado, incluyendo percepciones ordinarias y extraordinarias. Este indicador permite comprender las condiciones del mercado laboral mexicano y analizar las diferencias entre los establecimientos formales que cumplen con obligaciones fiscales y de seguridad social; e informales, que operan fuera de dichos marcos legales y contables. [13]
El análisis de los datos del INEGI, CONEVAL, STPS e IMSS muestra que, mientras los establecimientos formales concentran las mayores remuneraciones y estabilidad laboral, los informales presentan dinámicas de crecimiento variables entre regiones. La diferencia salarial evidencia la coexistencia de dos realidades laborales en México: una con protección social y otra sin ella. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la formalización del empleo y el aumento del salario mínimo han contribuido en los últimos años a mejorar el ingreso promedio en ambos sectores, aunque la brecha entre formalidad e informalidad aún persiste. [12]
Establecimientos formales
[editar]Los establecimientos formales son aquellos que cumplen con obligaciones fiscales, de seguridad social y contables. Además de los tabulados por sector, los Censos Económicos 2024 permiten observar la evolución histórica de las remuneraciones en los establecimientos formales. Entre 2008 y 2023, el monto total de pagos al personal pasó de 2.18 billones de pesos a 3.47 billones de pesos. La tasa de crecimiento anual fue muy baja del 2008 al 2013 (0.1%), y aumentó en los periodos del 2013 al 2018 (4.1%), finalmente, del 2018 al 2023 hubo un incremento del 5.3%. [13]
Remuneraciones en establecimientos formales (2008–2023)
[editar]| Año | Remuneraciones totales (millones de pesos) | Tasa de crecimiento anual (%) |
| 2008 | 2,181,534,688 | — |
| 2013 | 2,197,344,696 | 0.1 |
| 2018 | 2,688,295,392 | 4.1 |
| 2023 | 3,474,422,828 | 5.3 |
En 2023, las remuneraciones anuales en este tipo de establecimientos sumaron 3.4 billones de pesos, según los Censos Económicos 2024 del INEGI. Estos datos permiten identificar los sectores que más aportan al empleo formal del país. [13]
Remuneraciones anuales por sector económico en establecimientos formales (2023)
[editar]| Sector económico | Remuneraciones (millones de pesos) |
| Industrias manufactureras | 1,296,972.56 |
| Comercio al por menor | 487,560.04 |
| Comercio al por mayor | 251,159.24 |
| Servicios financieros y de seguros | 257,699.03 |
| Transportes, correos y almacenamiento | 208,045.70 |
| Construcción | 98,447.46 |
| Servicios educativos | 109,373.20 |
| Servicios de salud y asistencia social | 65,209.92 |
| Servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos | 177,669.25 |
| Otros servicios | 63,105.21 |
Estas cifras muestran que las industrias manufactureras concentran la mayor parte de las remuneraciones en el país, seguidas por el comercio al por menor y los servicios financieros y de seguros. [13]
El Instituto Mexicano del Seguro Social, por su parte, reportó en su Informe Mensual de Trabajadores Afiliados que, al cierre de julio de 2025, el salario base de cotización promedio de los trabajadores formales fue de $573.10 pesos diarios, reflejando un aumento constante durante los últimos cinco años.[14]
Entidades federativas con mayor productividad
[editar]La productividad de las entidades federativas en México se puede analizar a través de la participación en el Valor Agregado Censal Bruto (VACB) y el crecimiento en el Índice de Productividad Laboral. [15]
Valor Agregado Censal Bruto
[editar]El Valor Agregado Censal Bruto representa el valor de la producción añadido durante el proceso de trabajo por el personal ocupado, el capital y la organización. Las entidades que concentraron la mayor participación en el VACB total del país en 2023, según los resultados definitivos de los Censos Económicos de 2024, fueron: [16]
| Entidad federativa | Valor agregado censal bruto | |||
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 2023 | |||
| % | Posición | % | Posición | |
| Ciudad de México | 23.0 | 1 | 22.6 | 1 |
| Nuevo León | 8.7 | 2 | 8.5 | 2 |
| Estado de México | 7.7 | 3 | 7.4 | 3 |
| Jalisco | 6.0 | 4 | 6.0 | 4 |
| Guanajuato | 4.5 | 6 | 5.3 | 5 |
Índice de Productivadad Laboral
[editar]La eficencia del trabajo a lo largo del tiempo se mide con el Índice Global de Productivadad Laboral. Según datos del primer trimestre de 2017, con índice base 2008, que miden la mejora en la eficiencia del trabajo, la productividad laboral mostró un comportamiento variado a nivel estatal, además de que no existe una relación directa entre una mayor productividad, las remuneraciones y el personal ocupado. [17]
Las entidades que mostraron el mayor crecimiento o el índice más alto en Productividad Laboral (índice base 2008) para 2017 fueron: [17]
- Nayarit: crece 130 puntos en productividad laboral
- Guerrero: crece 70 puntos en productividad laboral
- Baja California Sur: mejora 65 puntos su productividad
- Jalisco: crece 47 puntos
- Guanajuato: crece 36 puntos
- Yucatán: crece 34 puntos
El sector que consistentemente se mantiene como el líder en productividad laboral y personal ocupado a nivel nacional es el sector de servicios. [17]
Factores que influyen en el desempeño estatal
[editar]El crecimiento del empleo, un factor relacionado con la dinámica económica estatal, privilegia a aquellas entidades federativas con mayor dinámica internacional. La ocupación económica se concentra en las regiones con más exposición al mercado externo y proyectos consolidados de vinculación global que atraen capitales. Sin embargo, esta vinculación externa es determinante para el crecimiento de la población ocupada, pero no se relaciona con las remuneraciones medias reales. [18]
Es notable que la productividad laboral a nivel de entidad federativa se comporta de manera aleatoria con respecto al número de personas ocupadas y al crecimiento de las remuneraciones medias reales. [18]
Entidades federativas con mayor crecimiento en remuneraciones
[editar]Las remuneraciones medias reales se relacionan positivamente con la propiedad del activo de trabajo y el nivel de activos fijos y tecnificación del proceso. Sin embargo, la productividad se comporta aleatoriamente a las remuneraciones, por lo que no determina su crecimiento. [19]
Los únicos estados con crecimineto considerable en remuneraciones medias reales de acuerdo a la base 2008 fueron:
- Baja California Sur: 53 puntos de crecimiento
- Guerrero: 45 puntos de crecimiento
Las demás entidades crecieron por debajo de trece puntos en remuneraciones medias reales. [19]
Entidades con rezago en ingreso real
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Las zonas económicas especializadas en la explotación de recursos naturales fueron las que peor se desempeñaron en remuneraciones reales, después de la crisis de 2014, perdieron valor real por trabajador: [19]
- Tabasco: -14%
- Chiapas: -9%
- Zacatecas: -8%
Referencias
[editar]- ↑ INEGI (18 de diciembre de 2023). «Medición de la economía informal (MEI). Comunicado de prensa número 824/23» (PDF).
- ↑ a b Servicio de Administración Tributaria (11 de septiembre de 2019). «El SAT y organismos empresariales firman convenio para combatir la economía informal». gob.mx. Gobierno de México. Consultado el 3 de septiembre de 2024.
- ↑ Forbes México (29 de febrero de 2024). «Economía informal de México registra un aumento del 4.6% en su valor». Forbes México. Consultado el 3 de septiembre de 2024.
- ↑ Emigdio Archundia Fernández (2009). «La Economía Informal en México y su impacto en las finanzas públicas. Factor importante que incide en la pobreza del país».
- ↑ Aguiar, José Carlos G. (2013-11). «Smugglers, Fayuqueros, Piratas: Transitory Commodities and Illegality in the Trade of Pirated CDs in Mexico». PoLAR: Political and Legal Anthropology Review (en inglés) 36 (2): 249-265. ISSN 1081-6976. doi:10.1111/plar.12025. Consultado el 3 de septiembre de 2024.
- ↑ a b c d Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (2018). «Impacto fiscal de la economía informal en México». Centro de Estudios de las Finanzas Públicas - Gobierno de México.
- ↑ «Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2025, 3 de junio). Mediciones de la economía informal trimestral por entidad federativa (MEITEF) [Boletín de indicador núm. 305]. INEGI.».
- ↑ «MEDICIONES DE LA ECONOMÍA INFORMAL TRIMESTRAL POR ENTIDAD FEDERATIVA (MEITEF)». 3 de junio de 2025. Consultado el 7 de octubre de 2025.
- ↑ «Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL). (2025). Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP), cuarto trimestre de 2024.».
- ↑ Vaca Trigo, Iliana (2019). Oportunidades y desafíos para la autonomía de las mujeres en el futuro escenario del trabajo. Asuntos de género (154). Organización de las Naciones Unidas - CEPAL.
- ↑ Ruiz, Liliana; Pereznieto, Paola (Noviembre 2022). Mujeres en el mercado laboral informal y formal en México. UK Aid - Work and opportunities for women. Consultado el 3 de septiembre de 2024.
- ↑ a b «GLOSARIO DE TÉRMINOS LABORALES». www.stps.gob.mx. Consultado el 7 de octubre de 2025.
- ↑ a b c d Geografía(INEGI), Instituto Nacional de Estadística y. «Censos Económicos (CE) 2024». www.inegi.org.mx. Consultado el 7 de octubre de 2025.
- ↑ «Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). (2025). Informe mensual de trabajadores afiliados y salario base de cotización, julio 2025.».
- ↑ «Tabulados interactivo (SAIC) Censos Económicos 2024». www.inegi.org.mx. Consultado el 24 de septiembre de 2025.
- ↑ Geografía(INEGI), Instituto Nacional de Estadística y. «Censos Económicos (CE) 2024». www.inegi.org.mx. Consultado el 24 de septiembre de 2025.
- ↑ a b c Azpilcueta, Emmanuel. «Factores determinantes de empleo, productividad laboral y remuneraciones medias reales según clasificación de actividad económica y entidad federativa de la república».
- ↑ a b Azpilcueta, Emmanuel. «Factores determinantes de empleo, productividad laboral y remuneraciones medias reales según clasificación de actividad económica y entidad federativa de la república».
- ↑ a b c Azpilcueta, Emmanuel. «Factores determinantes de empleo, productividad laboral y remuneraciones medias reales según clasificación de actividad económica y entidad federativa de la república».
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