Coaching coercitivo

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Los cursos de coaching coercitivo son seminarios de entrenamiento que afirman lograr un cambio profundo en la actitud de sus participantes. Este cambio es usualmente descrito como la adquisición de la capacidad de "lograr cosas extraordinarias" o como un "desarrollo de la conciencia".

Historia[editar]

Los programas de coaching coercitivo se originaron en Estados Unidos en la década de los sesenta. Uno de los primeros ejemplos fue el creado por Werner Erhard, a partir de mezcla de doctrinas con los más diversos orígenes, como enseñanzas de la New Age, Cienciología, Mind Dynamics, Est, y técnica de la invitación de Marketing multinivel.

Controversia[editar]

Los programas de coaching coercitivo han resultado ser controvertidos por diversas razones. Por otro lado, los métodos utilizados por estos programas también son objeto de crítica:

  • El enrolamiento al programa se realiza exclusivamente por invitación a través de los graduados de los diferentes niveles, el alumno realiza un compromiso verbal de compartir y enrolar; para el convertirse en una gente de cambio también para otros; algunas personas experimentan una presión psicológica al no cumplir su compromiso con su cuota de enrolados.
  • Algunas técnicas utilizadas tienen como propósito el crear una condición mental y física adecuada para que los participantes puedan realizar una fuerte introspección sobre su vida : sesiones maratónicas que usualmente terminan pasada la media noche, asignación de tareas para llevar a cabo entre sesión y sesión, cambios de temperatura ambiental (de frío extremo a calor dependiendo la dinámica que se está realizando), y asientos muy juntos para los participantes.
  • Los programas de coaching coercitivo hacen uso de ciertas técnicas para generar un estado de introspección profunda emocional; con el fin de ser un parte aguas en la vida de los participantes y si lo desean puedan modificar sus viejos patrones de vida.

Véase también[editar]