Bengt Holmström

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Bengt Holmström Premio Nobel
Bengt Holmström.jpg
Información personal
Nombre de nacimiento Bengt Robert Holmström Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacimiento 18 de abril de 1949 Ver y modificar los datos en Wikidata (68 años)
Helsinki, Finlandia Ver y modificar los datos en Wikidata
Residencia Boston Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacionalidad Finlandesa Ver y modificar los datos en Wikidata
Lengua materna Sueco Ver y modificar los datos en Wikidata
Familia
Hijos 1 Ver y modificar los datos en Wikidata
Educación
Educación Bachelor of Science, maestría en ciencias y Ph.D. Ver y modificar los datos en Wikidata
Alma máter
Supervisor doctoral Robert B. Wilson Ver y modificar los datos en Wikidata
Información profesional
Ocupación Economista y profesor universitario Ver y modificar los datos en Wikidata
Empleador
Miembro de
Distinciones
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Bengt Robert Holmström (Helsinki, 1949) es un economista finlandés. Le fue otorgado el Premio Nobel de Economía el 2016, junto con Oliver Hart, por «sus contribuciones a la teoría de contratos».[1][2]

Se doctoró en 1978 por la Universidad de Stanford y desde 1994 es profesor en el MIT. La investigación de Holmström se centra en el diseño de contratos en situaciones en que el comportamiento de una de las partes contractuales no puede ser observado por la otra. En particular, analiza cómo el pago especificado en un contrato tendría que depender de resultados observables que sean informativos sobre el comportamiento.[3]

Publicaciones[editar]

  • Holmström, Bengt, 1972. En icke-linear lösningsmetod för allokationsproblem. University of Helsinki.
  • Holmström, Bengt, 1979. «Moral Hazard and Observability.» Bell Journal of Economics, 10(1), pp. 74-91.
  • _____, 1982. «Moral Hazard in Teams.» Bell Journal of Economics, 13(2), 324-340.
  • _____, 1983. «Equilibrium Long-Term Labor Contracts.» Quarterly Journal of Economics, 98(Supplement), pp. 23-54.
  • _____, 1999. «Managerial Incentive Problems: A Dynamic Perspective.» Review of Economic Studies, 66(1), 169-182.
  • Holmström, Bengt, y Paul Milgrom, 1991. «Multitask Principal-Agent Analyses: Incentive Contracts, Asset Ownership, and Job Design.» Journal of Law, Economics, and Organization, 7, 24-52.
  • _____, 1994. «The Firm as an Incentive System.» American Economic Review, 84(4), pp. 972-991.
  • Holmström, Bengt, and John Roberts, 1998. «The Boundaries of the Firm Revisited.» Journal of Economic Perspectives, 12(4), pp. 73-94.
  • Holmström, Bengt, and Jean Tirole, 1998. "«Private and Public Supply of Liquidity.» Journal of Political Economy, 106(1), pp. 1-40.

Véase también[editar]

Referencias[editar]

  1. Nobelprize.org (ed.). «The Prize in Economic Sciences 2016» (en inglés). Consultado el 10 de octubre de 2016. 
  2. Appelbaum, Binyamin (10 de octubre de 2016). «Oliver Hart and Bengt Holmstrom Win Nobel in Economics for Work on Contracts». The New York Times. Consultado el 10 de octubre de 2016. 
  3. The Royal Swedish Academy of Sciences. «Contract Theory» (en inglés). Consultado el 10 de octubre de 2016. 

Enlaces externos[editar]