Ética financiera

La ética financiera (también conocida como ética corporativa) es una forma de ética aplicada o ética profesional, que examina los principios éticos y los problemas morales o éticos que pueden surgir en un entorno empresarial. Se aplica a todos los aspectos de la conducta empresarial y es relevante para la conducta de individuos y organizaciones enteras. Esta ética se origina en individuos, declaraciones organizacionales o el sistema legal. Estas normas, valores, prácticas éticas y no éticas son los principios que guían una empresa.

La ética empresarial se refiere al conjunto de estándares, principios y valores fundamentales que rigen el comportamiento y las acciones de los individuos dentro de una organización empresarial. Este marco normativo tiene como objetivo guiar la conducta de la empresa y sus empleados más allá del mero cumplimiento de la ley, integrando consideraciones morales en la toma de decisiones y en las operaciones diarias. La ética empresarial tiene dos perspectivas:

• Ética empresarial normativa: de carácter prescriptivo. Establece marcos, guías y principios que definen lo que debe considerarse el comportamiento correcto o deseable en el mundo de los negocios. Como práctica corporativa y especialización profesional, el campo de la ética empresarial es principalmente normativo.
• Ética empresarial descriptiva: enfocada en comprender y describir el comportamiento moral real de los individuos y las organizaciones. Los académicos e investigadores utilizan métodos descriptivos, como estudios de caso y encuestas, para analizar cómo se aplican (o no) los principios éticos en la práctica, sin emitir juicios sobre lo que debería ser.

La amplia variedad y cantidad de asuntos éticos que pueden surgir en una empresa —desde la transparencia financiera y las prácticas laborales justas hasta la responsabilidad medioambiental y la lealtad hacia los clientes— reflejan la constante interacción en, a menudo, tensión entre el comportamiento orientado a la maximización de beneficios y otro tipo de preocupaciones no económicas de carácter social y moral.

El diccionario de la Real Academia Española define la ética como “la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre”. El agente financiero Abelardo González dice que la ética en el comportamiento y acciones de los profesionistas de finanzas es importante debido a que los errores y equivocaciones en el manejo de sus acciones profesionales, debido al mal comportamiento ético, acabarán con las carreras profesionales de los financieros y la credibilidad de los mismos, como de la empresa.

Un estudio realizado por estudiantes del área financiera de la UNAM mencionó que la ética tiene como prioridad fijar principios generales que sirvan de guía de conducta para las personas, por lo que la ética del ejecutivo de finanzas es un elemento primordial para el desempeño de actividades. El no tener los adecuados valores en la economía ha generado las prácticas corruptas, causando grandes daños, que en ocasiones han afectado a nivel mundial.

Dicho estudio propone algunos valores con los cuales debería contar el sector financiero, para que el desarrollo de sus actividades sea efectuado dentro de un marco de legalidad y responsabilidad. Dichos valores son:

• Equidad: imparcialidad y trato justo entre asociados, clientes y socios; deberán contar con las mismas oportunidades y en las mismas circunstancias. Tratar bien a tus compañeros de trabajo o escuela, sin importa su condición social, preferencia sexual, género, entre otras cosas.

• Compromiso: es el crecimiento de los clientes y socios, con la relación del mejoramiento de su calidad de vida, cumpliendo cada quien a su palabra dada. Por ejemplo: Cumplir con lo estipulado verbalmente, sin necesidad de estar por escrito para que sea cumplido. Serás honesto y discreto con los asuntos contables de cada uno de tus clientes.

• Eficacia: las operaciones deben ser eficaces, lograr el objetivo de otorgar servicios profesionales con calidad y con un buen nivel de satisfacción en el sector del servicio brindado. Tomar las decisiones correctas para lograr el plan de la empresa, sin depender solo del “jefe”.

• Eficiencia: con una correcta y austera gestión de recursos ideales en las operaciones, brindando servicios adecuados, con calidad y a un mayor número de personas. Hacer todo lo necesario para obtener el objetivo de la empresa, dentro de los medios correctos.

• Transparencia: es un principio de gobierno corporativo que sostiene que todas las acciones de una empresa deben estar sustentadas en la verdad, permitiendo que sus operaciones sean vistas de forma clara y evidente. Este principio es fundamental para evitar prácticas deshonestas. En el ámbito contable, se aplica exigiendo que todas las partidas registradas reflejen fielmente la realidad de las operaciones comerciales. Esto implica la prohibición de alterar cifras o maquillar estados financieros, ya que el descubrimiento de dichas prácticas resulta en una severa pérdida de credibilidad para la empresa y sus responsables financieros.

Tomando en cuenta que el principal valor que deberían tener las personas involucradas es la honradez, acompañada de imparcialidad, profesionalismos, diligencia, lealtad, transparencia, confidencialidad, equidad y trato justo. Son los principios de Ética del Ejecutivo Financiero, con la finalidad de generar conductas que reflejen buenos hábitos y virtudes.

Referencias

• Beowne William, García Agustina, Hernández Erika, Martínez Celeste, Mascote Gabriela, Uribe José Carlos. “Las finanzas y la relación con la ética”. UNAM. Recuperado de http://es.scribd.com/doc/4992651/Las-Finanzas-y-La-Etica
• González Abelardo. La ética financiera, medio de creación de valor del agente financiero independiente. Recuperado de http://www.asesoresfinancierosindependientes.com/La-etica-financiera-medio-de-creacion-de-valor-del-agente-financiero-independiente_a52.html (enlace roto disponible en Internet Archive; véase el historial, la primera versión y la última).

• Datos: Q6174354