Wikipedia:Candidatos a artículos destacados/Sociología analítica

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Candidatura a artículo destacado de Sociología analítica


Propuesto por
Pablo.ea.92 (discusión) 02:52 26 sep 2012 (UTC)[responder]
Plazo mínimo de discusión (7 días)

del 23 de julio al 29 de julio de 2013

Categoría
Paradigmas sociológicos
Motivación
Artículo a mi juicio suficientemente extenso y bien referenciado que explica con claridad los aspectos fundamentales del tema.
Redactor(es) principal(es)
Pablo.ea.92
Datos generales del artículo
Sociología analítica (editar | discusión | historial | enlaces | vigilar | registros | proteger | borrar)
Fuentes
La mayoría de las fuentes son capítulos de libros ―también hay algún que otro paper― escritos por eminentes sociólogos de distintas nacionalidades, fácilmente verificables en Internet.
Enlaces rotos

Para verificar enlaces rotos

Opiniones
Para muestra, un botón:
Se conoce como profundidad causal a la identificación explícita de los “microcimientos”, o los “engranajes y ruedas” sociales, que contribuyeron a la existencia del hecho social a ser explicado. Los microcimientos fundamentales de la vida social son las acciones y las relaciones. Las acciones son importantes porque todos los objetos de interés sociológico son resultados intencionales o no de acciones individuales. Las acciones individuales están típicamente orientadas hacia otros y, por lo tanto, las relaciones con los otros son de vital importancia al explicar por qué los individuos hacen lo que hacen. Además, las relaciones sociales son esenciales al explicar por qué, actuando como actúan, los individuos causan los efectos sociales que ocasionan. Sin embargo, el hecho de que las relaciones sean importantes para explicar los resultados no significa que sean independientes de los individuos y sus acciones. En principio, todas las estructuras relacionales son explicables como resultados intencionales o no intencionales de las acciones de los individuos. Tomemos el ejemplo de las cadenas de vacantes para ilustrar lo dicho. El retiro de una persona de la actividad laboral, motivado quizá por su deseo de una vida más ociosa, crea una oportunidad para otros al dejar libre el puesto de trabajo que anteriormente ocupaba. La vacante generada a raíz del retiro de aquel individuo es ocupada por otra persona, cuya razón para aceptar el puesto puede ser conseguir un mayor estatus, ganar un mejor salario o incluso algo tan simple como cambiar de lugar de trabajo, pero esto crea, a su vez, otra vacante en el antiguo trabajo de este individuo. De esta manera, se crean interdependencias sociales fundamentales para explicar la movilidad. Los deseos de los individuos ―retiro, ascenso, estatus o cambio de lugar de trabajo― movilizan el sistema. Sin estas orientaciones, la gente podría quedarse donde está. Pero los “engranajes y ruedas” esenciales no se encuentran únicamente en las intenciones de los actores. La profundidad causal es lograda al reconocer que la acción toma lugar en estructuras sociales que en este caso canalizan las oportunidades de movilidad y así explican por qué observamos lo que observamos.
By causal depth we mean the explicit identification of the microfoundations, or the social cogs and wheels, through which the social facts to be explained are brought about. The central cogs and wheels of social life are actions and relations. Actions are important because all the things that interest us as sociologists are the intended or unintended outcomes of individuals’ actions. Individuals’ actions typically are oriented towards others, and therefore relations to others are central when it comes to explaining why individuals do what they do. In addition, as demonstrated most clearly in the literature on diffusion processes (e.g. Strang and Soule 1998), social relations are central for explaining why, acting as they do, individuals bring about the social outcomes they do. That relations are important for explaining outcomes does not mean that they are independent of individuals and their actions, however. As emphasized above, in principle all relational structures are explainable as intended or unintended outcomes of individuals’ action.

Consider, for example, the case of vacancy chains as analyzed by White (1970). A retirement, motivated perhaps by a desire for a more leisurely life, creates an opportunity for others, i.e. a vacancy waiting to be filled by a new occupant. The vacancy generated by the retirement is filled by another individual whose reason for taking the job, perhaps, is to attain more status, or a higher salary, or just a change in venue, but this creates another vacancy in this person’s old job, and in this way vacancy chains create social interdependencies which are important for explaining mobility. Individuals’ desires—for retirement, for promotion, for status, or for a change in venue—motivate the system. Without such orientations, people may not

move. But the essential cogs and wheels are not solely found in the intentions of actors. Causal depth is achieved by recognizing that action takes place in social structures that in this case channel mobility opportunities and thereby explain why we observe what we observe.

--EfePino (discusión) 22:10 22 abr 2014 (UTC)[responder]

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